1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
桂林汽車銷售公司倉庫管理員招聘
桂聘提供2025年11月桂林汽車銷售公司倉庫管理員最新招聘,臨桂區(qū)10條靈川縣10條,平均工資約為3546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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備件經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-21
胡女士人力總監(jiān)崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)下屬根據(jù)庫存狀況及生產(chǎn)狀況制定訂貨計(jì)劃,對備件訂購計(jì)劃進(jìn)行審批;
2、根據(jù)客戶車型結(jié)構(gòu)的變化制定常用件合理庫存標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)保證維修有充足的備件供應(yīng),建立合理的備件庫存量;指導(dǎo)庫管員對庫房的管理;
4、根據(jù)車輛事故情況,確定緊急訂單;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施備件管理方面的培訓(xùn),行業(yè)務(wù)流程及相關(guān)的技能考核,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
6、協(xié)助售后經(jīng)理、技術(shù)主管等完成本部門的相關(guān)服務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)環(huán)境管理,確保各類危險(xiǎn)易爆品或容易泄露物品按主機(jī)廠要求定點(diǎn)管理;
8、完成上級委派的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);
2. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
3. 對汽車行業(yè)有熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
4.具有一定的車輛專業(yè)知識。
崗位福利:
薪酬:上崗后按業(yè)績核算提成+獎金(預(yù)估1.5-3萬/月)績效上不封頂,不設(shè)限,多勞多得。
五險(xiǎn)+一金福利
◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評優(yōu)評先:每月/年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。
◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。
◆保險(xiǎn)公積金:提供社會五險(xiǎn)和住房公積金。
◆休假:法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。
◆業(yè)余活動:公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。
約 1 個(gè)崗位
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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16.3%2K
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55.4%3K
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20.5%4K
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6.6%5K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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初中6.1%
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高中18.7%
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中專15.3%
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大專19.5%
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本科2.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,初中占6.1%,高中占18.7%,中專占15.3%,大專占19.5%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.4%
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3-5年0.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占53.4%,3-5年占0.8%。