1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開(kāi)展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門(mén)主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年8月桂林倉(cāng)庫(kù)管理員最新招聘,七星區(qū)13條臨桂區(qū)9條,平均工資約為3430元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)招倉(cāng)管員/質(zhì)檢員 長(zhǎng)白班男女不限
4500-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 投遞:8人 瀏覽:2755- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前周主管招聘倉(cāng)管員15/小時(shí)(已滿)
需求:男女不限18-42歲
普工16/小時(shí),
長(zhǎng)白班,吃飯3.5一餐
后續(xù)會(huì)安排倒班,倒中班,目前沒(méi)有大夜班。
女生年齡18-41歲,男生18-30歲
技術(shù)工年齡可以放寬處理
(一定要有工作經(jīng)驗(yàn),)
下午14:30-15:00接待面試
上班時(shí)間,周一到周五8:30-20:30
周六8:30-20:30
聯(lián)系人:158 0773 7907 微信同號(hào) -
生鮮分揀中心倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4500元2025-08-04莫主管主管崗位名稱:倉(cāng)庫(kù)管理員/分揀配送員
崗位職責(zé):
1.每日蔬菜、水果的驗(yàn)收、分揀、配送到店。
2.下班前場(chǎng)地衛(wèi)生,配合門(mén)店退貨商品及補(bǔ)貨商品。
3.動(dòng)作麻利,有一定的管理、成本意識(shí)。
4.責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,身體素質(zhì)好,積極樂(lè)觀,服從安排。
5.熟悉后可轉(zhuǎn)分揀中心主管崗位。
工作時(shí)間:長(zhǎng)期夜班:凌晨02:30-07:30 -
倉(cāng)管員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-04陳女士行政助理崗位描述;
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資及完工產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、安排物資的存放地點(diǎn),登記保管出入庫(kù)憑證.
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息.
3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資.
4、根據(jù)下達(dá)的出貨單揀選配貨,復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù).
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全.
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資.
任職要求:
年齡:25-40周歲,身體健康,吃苦耐勞,服從安排。 -
鋁材倉(cāng)管
3500-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04張總總經(jīng)理一、入庫(kù)管理:把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗(yàn)收 根據(jù)采購(gòu)訂單、送貨單核對(duì)鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號(hào))及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。 對(duì)驗(yàn)收合格的材料,及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),記錄到貨日期、供應(yīng)商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫(kù)數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。 若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯(cuò)發(fā)、損壞等問(wèn)題,立即與采購(gòu)部、供應(yīng)商溝通,做好記錄并跟進(jìn)處理(如拒收、換貨)。 入庫(kù)存放 按照 “先進(jìn)先出”“分類(lèi)存放” 原則,將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域(如型材架、托盤(pán)),避免擠壓、受潮或陽(yáng)光直射(防止氧化)。 對(duì)不同規(guī)格、材質(zhì)的材料... -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2000-4000元2025-08-04劉春榮銷(xiāo)售部長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)具備的能力 1.具備專(zhuān)業(yè)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括貨物的存放條件、分類(lèi)保管以及盤(pán)點(diǎn)知識(shí); 2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力; 4.具備良好的溝通交流能力 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-04吳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉(cāng)管事宜 ②找成品出來(lái)給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量,以及其他安排事項(xiàng) -
冷庫(kù)管理員(叉車(chē)工+倉(cāng)管)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04王先生HR崗位職責(zé): 1、與客戶對(duì)接出入庫(kù)信息,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫(kù)名稱、規(guī)格、數(shù)量核實(shí)和清點(diǎn)及開(kāi)具出入庫(kù)單; 2、負(fù)責(zé)冷庫(kù)貨物出入庫(kù),并對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查; 3、庫(kù)存貨物盤(pán)點(diǎn),根據(jù)庫(kù)容情況,定期對(duì)貨物進(jìn)行庫(kù)位調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)叉車(chē)駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車(chē)維護(hù)、點(diǎn)檢及點(diǎn)檢表填寫(xiě)等。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,40以下; 2、能熟練使用電腦辦公軟件; 3、需持有叉車(chē)上崗證,有1年以上冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉叉車(chē)駕駛,冷庫(kù)貨物堆垛,出入庫(kù)流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 -
倉(cāng)庫(kù)保管員
3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-04周先生銷(xiāo)售經(jīng)理1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及門(mén)面日常管理工作 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù),按要求登記 3.負(fù)責(zé)每天產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)、及核對(duì) 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全工作及產(chǎn)品擺放,杜絕一切安全隱患 招女性,30-45歲,已婚已育,需要具有倉(cāng)庫(kù)保管經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字敏感,細(xì)心,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)熱情。 月休4天,不包吃住,倉(cāng)庫(kù)只有風(fēng)扇沒(méi)有空調(diào),夏季工作環(huán)境較熱,入職次月交五險(xiǎn) 輪班兩個(gè)班次:7:00-16:00,10:00-19:00 倉(cāng)庫(kù)在西二環(huán)福達(dá)冷鏈,能接受上班環(huán)境和通勤距離再投簡(jiǎn)歷?。?! -
倉(cāng)庫(kù)揀貨(需加班)
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04謝小姐人事崗位要求: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí); 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)來(lái)貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫(kù); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對(duì)產(chǎn)品的分類(lèi)打包等。 1.倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04劉女士人事主管2、具有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程,有叉車(chē)證優(yōu)先錄用; 3、能簡(jiǎn)單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)(金蝶系列)。 -
倉(cāng)管員
3400-4500元2025-08-04蔣主管人事1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 -
七星區(qū)君泰福招聘?jìng)}庫(kù)管理員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-04楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開(kāi)叉車(chē),行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K,要求會(huì)開(kāi)叉車(chē)、行吊、看圖紙,長(zhǎng)白班! 上班時(shí)間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個(gè)月都是白班,八小時(shí)制,后期會(huì)安排兩班倒,八小時(shí)制。 周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報(bào)備 勞保鞋,不做滿月自費(fèi),從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04鮑先生人力資源部經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)具備的能力 1.具備專(zhuān)業(yè)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括貨物的存放條件、分類(lèi)保管以及盤(pán)點(diǎn)知識(shí);,熟悉ERP系統(tǒng)的使用; 2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04房女士綜合部經(jīng)理1、按規(guī)定做好原料及成品進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,定期盤(pán)點(diǎn)確保帳物相符。 2、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號(hào)及性能,填寫(xiě)分明。 3、物料來(lái)料檢驗(yàn) 4、有電子物料倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-02陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤(pán)工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員酒店倉(cāng)庫(kù)管理員食品倉(cāng)庫(kù)管理員電子倉(cāng)庫(kù)管理員成品倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管物資管理庫(kù)管員管理員倉(cāng)儲(chǔ)管理人員物料管理倉(cāng)管員貨品管理倉(cāng)儲(chǔ)物流現(xiàn)場(chǎng)主管倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)儲(chǔ)物流管理夜班主管電商庫(kù)存管理物料員收貨倉(cāng)庫(kù)管理主管車(chē)間物料員庫(kù)存管理崗發(fā)貨主管現(xiàn)場(chǎng)管理主管物流倉(cāng)儲(chǔ)管理其他供應(yīng)鏈職位倉(cāng)管組長(zhǎng)電商倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員倉(cāng)儲(chǔ)管理崗材料倉(cāng)管員倉(cāng)管主管倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)員保管員電子倉(cāng)管員
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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覃先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)揀貨(需加班) 職位2025-08-04
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駱先生2025-08-04
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甘女士2025-08-04
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覃先生投遞了 桂林市漢韻堂裝飾制品有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-08-04
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易小姐投遞了 桂林市漢韻堂裝飾制品有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-08-04
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劉先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-08-04
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3430
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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18%2K
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56.6%3K
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18.8%4K
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5.5%5K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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初中2.9%
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高中17.2%
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中專(zhuān)14%
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大專(zhuān)16.8%
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本科1.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占2.9%,高中占17.2%,中專(zhuān)占14%,大專(zhuān)占16.8%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年43.1%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占43.1%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。