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桂林餐廳值班經理招聘

桂聘提供2025年8月桂林餐廳值班經理最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4372元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐廳值班經理餐飲店長經理連鎖餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳領班

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:264
2025-07-29
鄒蘭玲
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負責協助值班經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作;
4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協助下屬完成工作;
6、協助值班經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
7、完成領導安排的其他工作事宜。
1.年齡20-30歲,具有良好服務精神,有責任心。
2.對待工作認真負責,品德良好,無任何不良記錄。
3.具有一定的英語溝通能力,有良好的語言表達能力和處理問題能力。
4.有過2-3年類似工作經驗,高星酒店工作經歷者優(yōu)先考慮
約 1 個崗位

桂林餐廳值班經理招聘最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.3%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    6.4%
  • 大專
    11.7%
  • 本科
    1.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.3%,初中占1.1%,高中占8.5%,中專占6.4%,大專占11.7%,本科占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.5%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    6.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占30.7%,3-5年占6.8%。
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