桂林房地產(chǎn)公司餐飲招聘

桂聘提供2025年6月桂林房地產(chǎn)公司餐飲最新招聘，七星區(qū)54條秀峰區(qū)35條，平均工資約為2883元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

主廚師

4200-4600元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 3年以上 35-50歲中專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:901

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營(yíng)收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

6小時(shí)前

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)要求出餐，保證餐品品質(zhì)和口味；
2.管理廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，調(diào)配工作人員與績(jī)效考核；
3.負(fù)責(zé)定期檢查和更換廚房工具及消耗品；
4.負(fù)責(zé)檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全；
5.定期組織員工培訓(xùn)與實(shí)操考核；
6.檢查庫(kù)房原料儲(chǔ)存，協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過(guò)程中的成本核算控制，監(jiān)督投料，降低用料消耗，控制成本;
任職要求：
1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.身體健康良好;
3.服從管理;
4.年齡35-50歲以內(nèi);
福利待遇：
1.綜合薪資4200-6000
2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；

銷售經(jīng)理（亞朵酒店）

5000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 24-35歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:429

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營(yíng)收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

6小時(shí)前

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；
2. 開拓新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源（如協(xié)議公司、大客戶、長(zhǎng)住客等），定期回訪并提升客戶黏性；
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定差異化銷售策略；
5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門，確保客戶需求得到高效落實(shí)；
6.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，有本地客戶資源者優(yōu)先;
2. 熟悉酒店銷售流程，具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT）;
4.抗壓能力強(qiáng);
5.24-35歲以內(nèi)，女性;
福利待遇：
1.綜合薪資5000+，上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；

餐廳副廚（亞朵酒店）

2900-4500元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 2年以上 40-50歲中專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:741

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營(yíng)收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

6小時(shí)前

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助廚師長(zhǎng)做好廚房生產(chǎn)組織工作，制定廚房人員的工作安排，每日上班后檢查廚房人員到崗情況，衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況;
2.督促分部主管做好原料供應(yīng)，檢查原料質(zhì)量，在生產(chǎn)過(guò)程中有效控制各類物品的消耗，保證食品的成本率;
3.檢查庫(kù)房原料儲(chǔ)存，協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過(guò)程中的成本核算控制，監(jiān)督投料，降低用料消耗，控制成本;
任職要求：
1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.身體健康良好；
3.服從管理；
4.年齡40-50歲以內(nèi);
福利待遇：
1.綜合薪資2900-4500
2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；