1.主要負責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林餐飲招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年9月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)33條秀峰區(qū)18條,平均工資約為2916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺收銀
3200-3600元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-17陳女士主管1、負責(zé)前臺收銀及每日報表的制作。
2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。
3、負責(zé)顧客餐飲銜接安排。
4、有很強的表達及溝通能力。
5、形象良好,身高160cm及以上。
6、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、男女不限,要求勤快好學(xué)。 -
產(chǎn)線測試(普工測試)
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 餐補
- 旅游
- 免費體檢
2025-09-17嚴小姐人事經(jīng)理1. 任職資格:
1. 18-45歲,初中以上學(xué)歷,會操作電腦。
2. 要求視力好,未近視優(yōu)先。
3. 看作業(yè)指導(dǎo)書能獨立完成測試工作。
4. 工作細心認真,有上進心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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福利待遇:
1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪3.5-5K
2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30,晚上加班時間17:30-19:30。
3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。
4、入職買社保五險。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利,季度部門團建。
6、每月5-10個工作日內(nèi)發(fā)薪資,即每月15號前。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
銷售員
3600-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外保險
- 銷售提成
2025-09-16陳女士行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有郎酒、古井、洋河等白酒。
底薪:3000+提成
一、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售;
2、負責(zé)轄區(qū)新市場開拓、老市場維護;
3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
二、任職要求:
1、形象良好、能吃苦耐勞;
2、具備良好的溝通表達能力,能夠獨立開展銷售工作;
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,愿意去開拓市場;
4、退伍軍人優(yōu)先;
5、熟悉當?shù)厥袌觯锌蛻糍Y源者優(yōu)先考慮;有餐飲或商超版塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
6、會使用AI工具、有直播/短視頻剪輯、微商推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間:9:00-18:00 -
銷售經(jīng)理
3500-15000元2025-09-16林女士人事經(jīng)理需求城市: 上海/武漢/西安/鄭州/沈陽/重慶等 以上各省會城市皆需專職銷售精英 崗位職責(zé): 1.負責(zé)開發(fā)市場和客戶,尤其針對餐飲、茶飲、烘焙、商超連鎖等渠道的飲料、食品銷售。 …… 任職要求: 1.有快消品批發(fā)零售、茶飲/餐飲/烘焙批發(fā)零售行業(yè)、飲料批發(fā)零售行業(yè)或社群營銷經(jīng)驗的銷售優(yōu)先。 2.溝通表達能力強,有較強的責(zé)任心和團隊精神。 -
水臺廚工
3300-3500元2025-09-15鄧小姐人事負責(zé)魚類、海鮮的屠殺及清洗。幫助廚師預(yù)備材料做準備主要負責(zé)食材的初步加工處理, -
招商主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15謝小姐1、全日制本科及以上;工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上大型購物中心相關(guān)工作經(jīng)驗,有較豐富的餐飲商家資源。 3、招商管理知識、商鋪租售相關(guān)法律知識。 -
米粉餐飲服務(wù)員
2800-3500元2025-09-15蘭女士人資經(jīng)理1)樂觀豁達,跟客人交流時能保持良好心態(tài); 2)動作麻利,做事態(tài)度認真負責(zé); 3)年齡20-45歲。 上班時間:早班6點-下午15點、晚班15點-24點;月休4天 五險 可接受2個月以上兼職 -
穿串工
3000-3500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12陽金珍店長? 崗位亮點: 提供崗前技能培訓(xùn) 彈性工作制,多勞多得 每日新鮮食材供應(yīng) ? 技能要求: 熟悉牛羊肉分割及串制標準 有餐飲后廚經(jīng)驗者優(yōu)先 -
連鎖餐飲運營管理
6000-9000元2025-09-11趙女士人事主管1. 負責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負責(zé)為加盟商選店和門店評估。 9. 負責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作 -
新媒體運營管理
4000元2025-09-11趙女士人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建,負責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 2、負責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。 4、負責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。 5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 任職要求: 1、年... -
2025-09-11趙女士人事主管崗位職責(zé): 1. 主動維護良好的直播環(huán)境,確保直播內(nèi)容質(zhì)量,積極與觀眾互動,有效地組織語言,提升觀眾的參與度和滿意度。 2. 能夠根據(jù)觀眾反饋和需求,適時調(diào)整直播內(nèi)容,以吸引和留住觀眾。 3. 持續(xù)關(guān)注直播行業(yè)的動態(tài)和趨勢,不斷提升直播技能和知識水平。 4. 與團隊成員緊密合作,共同策劃特別節(jié)目或活動以提高觀眾基數(shù)和互動性。 任職要求: 1. 具備良好的鏡頭感和語言組織能力,能夠于觀眾互動活躍氣氛。 2. 有直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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招商顧問(電話銷售)
3000-8000元2025-09-11趙女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標準,有較強的語言表達能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進心,有目標、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長 -
電話客服專員
3000-6000元2025-09-11趙女士人事主管崗位職責(zé): 1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通,提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。 2.積極響應(yīng)客戶需求,解答客戶咨詢,處理客戶反饋的問題。 3.維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 4.上班時間9:00-12:00、13:00-18:00(不加班!不加班!不加班?。? 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。 2.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務(wù)工具。 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 -
餐飲部總監(jiān)
9000-11000元2025-09-11關(guān)小姐人事專員任職要求: 要求2年以上同崗位經(jīng)驗,尤其在四星級以上酒店或餐飲機構(gòu)優(yōu)先。 -
糖水鋪店長
4000-6000元2025-09-11羅先生人力行政經(jīng)理任職要求:2 年以上餐飲零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉甜品制作或飲品行業(yè)優(yōu)先;具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力;有創(chuàng)新意識,能敏銳捕捉市場需求。
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)員/傳菜員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職兼職服務(wù)員傳菜員餐廳服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲行業(yè)餐飲銷售餐飲運營管理餐飲學(xué)徒餐飲經(jīng)理餐飲主管餐飲兼職餐飲領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲廚師餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲店長餐飲督導(dǎo)餐飲業(yè)餐飲迎賓迎賓餐飲酒店餐飲經(jīng)理餐飲傳菜員餐飲咨客餐飲服務(wù)生餐飲業(yè)務(wù)餐飲接待餐飲儲備店長餐飲總監(jiān)餐飲店長經(jīng)理餐飲門店運營餐飲采購餐飲后廚餐飲項目經(jīng)理餐飲總經(jīng)理餐飲廚師長服務(wù)服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生學(xué)生全職服務(wù)生服務(wù)員夜班小時工服務(wù)行業(yè)前廳長期兼職全職員工兼職傳菜員傳菜員兼職長期夜班兼職服務(wù)生短期暑假工招暑假工學(xué)生暑假工
桂林餐飲招聘(有崗位晉升)最新投遞
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何先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2025-09-19
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李小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2025-09-19
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吳小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專員 職位2025-09-18
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呂先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2025-09-18
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鄧先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2025-09-18
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諸葛小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2025-09-18
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.8%小于2K
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55.9%2K
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27.5%3K
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9.9%4K
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1.9%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.9%
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初中5.6%
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高中5.6%
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中專0.8%
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大專0.8%
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本科0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.9%,初中占5.6%,高中占5.6%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.1%
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1-3年10.6%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占10.6%,3-5年占0.3%。