1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林餐飲招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年11月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)42條秀峰區(qū)29條,平均工資約為2939元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲管家/服務員
3100-3300元1小時內
易小姐招聘主管1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務工作;
2、愛護餐廳設施設備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔;
3、及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用; -
新零售綜合客戶經理 校招
3500-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費體檢
- 節(jié)假日禮品
1小時內
陳經理招聘負責人崗位職責:
1、負責聯動商戶資源,開拓信用卡發(fā)卡場景:借助主題消費活動(周末餐飲滿減、商圈消費優(yōu)惠等),以用卡價值拉動新戶增長。
2、負責信用卡產品推廣:識別高潛力客群(如年輕消費群體、商旅人群),定向推廣匹配消費場景的卡產品與權益包。
我們需要您具備:
1、場景洞察力:熟悉本地消費市場,能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景;
2、商戶談判能力:可構建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費生態(tài) ;
3、深度理解信用卡經營邏輯,認同“以用卡促發(fā)卡”的轉型理念 ;
4、本科及以上學歷,征信記錄良好。
崗位福利:
1、價值導向激勵:薪酬=基礎薪酬+發(fā)卡獎勵+消費活躍度激勵
2、五險一金入職即繳
3、帶薪年假,大型節(jié)假日補貼,不定期團建。
工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海,可選
工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00
備注:該崗位為勞務派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現優(yōu)異者可申請轉為正式行員。 -
簡餐拌飯店員
3500-4500元3小時前
潘經理經理崗位職責:
1. 蒸飯制作:負責使用木桶蒸飯,確保米飯質量符合標準。
2. 簡餐拌飯準備:根據訂單需求,準備簡餐拌飯的各類配菜和調料。
3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進行打包,確保包裝美觀、衛(wèi)生。
任職要求:
1. 工作經驗:有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,無經驗者亦可,提供崗位培訓。
2. 工作態(tài)度:要眼里有事。
工作條件:
1. 工作時間:根據餐廳營業(yè)時間安排,主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當休息
2. 福利待遇:提供崗位培訓,3500—4500元
25歲-45歲 -
跨境商務專員(數據統計方向)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
兼職咖啡師 兼職
120元/天- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
黃經理經理1、咖啡飲品制作,有相關連鎖餐飲(咖啡)品牌行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。無經驗者可培訓。 2、薪資待遇:15-20元/小時,根據工作經驗而定,如是熟手,面試需要在吧臺試工出品(工資會相應提高)。 -
2026屆筑夢生-商管-招商管理
7500-9000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
謝小姐工作職責: 負責吾悅廣場主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商,確保吾悅廣場精彩開業(yè)。 -
餐廳收銀員
2200-2400元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
趙小姐招聘負責餐飲各營業(yè)點收銀工作 -
電商客服專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2025-10-31
馬小姐招聘主管1、負責公司國內電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯系客戶促成訂單; 2、負責各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產品使用相關問題等; 3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內容提及問題及時作出解釋; 4、對客戶投訴維權訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進直至完結; 5、統計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領導安排的其它工作任務。 任職要求: 1、有電商客服經驗; 2、能適應早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責任心。 -
白酒銷售
6000-10000元2025-10-30
呂經理經理崗位描述: 1、開拓市區(qū)內白酒市場,零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團購、高端餐飲、禮品市場等); 3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。 ? -
麥當勞 管培生
2500-3500元2025-10-29
許經理招募經理崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統知識,區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經理 任職資格:大?;蛞陨蠈W歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。 工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休,能適應夜班及通宵。 其它:吃苦耐勞,學習能力強,可接收實習生,桂林及周邊縣內均可,較穩(wěn)定的工作者,有類似工作經驗者優(yōu)先。 -
漓江路客世界廣場麥當勞服務員
1990-3000元2025-10-29
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
麥當勞兼職服務員(雁中路) 兼職
1990元/月2025-10-29
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
前廳服務員
3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 35歲以下 投遞:10人 瀏覽:3789- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
張店長店長崗位職責?: 負責顧客接待、點單及用餐服務 維護餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?: 男女不限,年齡20-35歲,形象端莊,溝通能力強 有餐飲服務經驗者,接受新人培訓 -
咖啡師
3000-6500元2025-10-27
張店長店長?崗位職責?: 穩(wěn)定、高效完成各類竟式咖啡及店內特調出品 負責收銀、衛(wèi)生、服務等日常工作 配合店內運營工作 ?任職要求?: 年齡20-35歲,有咖啡沖調1年以上相關經驗 熱愛咖啡文化,學習能力強 ?薪資待遇?:3000-6500元/月 ?福利?:月休4天、定期技能培訓、員工飲品折扣 -
餐飲店服務員(全職)
3000-3500元2025-10-26
寶匯hr20歲~45歲,有餐飲工作經驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
桂林相關熱門崗位
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桂林餐飲招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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王先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-31 -
王小姐投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 兼職咖啡師 職位2025-10-31 -
劉先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-31 -
秦小姐2025-10-31 -
余小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-10-31 -
梁小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-10-31
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桂林服務員招聘工資
¥
2939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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52.1%2K
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27%3K
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9.4%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.2%
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初中7.1%
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高中5.3%
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中專1.2%
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大專1.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占85.2%,初中占7.1%,高中占5.3%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗87.2%
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1-3年12.5%
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3-5年0.3%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.2%,1-3年占12.5%,3-5年占0.3%。