桂林餐飲店長招聘（有節(jié)日禮物）

桂聘提供2025年10月桂林餐飲店長最新招聘，象山區(qū)2條秀峰區(qū)1條，平均工資約為4171元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多餐飲店長餐飲店長經(jīng)理儲(chǔ)備餐飲店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游瀏覽:33

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-06

秦弦

行政人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 全面運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)酒店所有餐飲場所（包括中餐廳、西餐廳、大堂吧、宴會(huì)廳及送餐服務(wù)）的日常運(yùn)營、管理和協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)品質(zhì)與營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)餐飲部的預(yù)算編制、成本控制、營收分析及利潤目標(biāo)的達(dá)成。重點(diǎn)關(guān)注食品、酒水成本，有效管理庫存，降低損耗。
3. 服務(wù)質(zhì)量與客人體驗(yàn)：監(jiān)督并提升各餐廳的服務(wù)水準(zhǔn)，處理客人的重大投訴與建議，確保為客人提供卓越、一致且個(gè)性化的餐飲體驗(yàn)。
4. 菜單與產(chǎn)品開發(fā)：協(xié)同行政總廚進(jìn)行菜單的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與創(chuàng)新，結(jié)合市場趨勢與酒店定位，定期推出特色餐飲產(chǎn)品及主題推廣活動(dòng)。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)餐飲部員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效評估與激勵(lì)，打造一支高效、專業(yè)、充滿活力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
6. 市場與銷售推廣：制定并執(zhí)行餐飲部的市場營銷策略，與銷售部緊密合作，積極拓展宴會(huì)、會(huì)議及本地客源市場，提升餐飲收入。
7. 標(biāo)準(zhǔn)與合規(guī)：嚴(yán)格執(zhí)行酒店管理制度及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)（HACCP），確保所有運(yùn)營區(qū)域符合國家食品安全法規(guī)及酒店的安全規(guī)范。
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崗位要求：
一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
· 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 5年及以上高端酒店或知名餐飲企業(yè)餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任餐飲部經(jīng)理或同等職位。
· 具備度假型酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、專業(yè)知識與技能
· 卓越的運(yùn)營能力：精通餐飲部各環(huán)節(jié)的運(yùn)營流程與管理標(biāo)準(zhǔn)，對成本控制、營收管理有深刻理解和成功實(shí)踐。
· 出色的財(cái)務(wù)意識：具備優(yōu)秀的預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析和成本控制能力，能有效達(dá)成部門的財(cái)務(wù)指標(biāo)。
· 敏銳的市場洞察力：熟悉餐飲市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，能夠策劃并成功執(zhí)行有效的餐飲促銷活動(dòng)。
· 優(yōu)秀的菜單知識：對中西餐、酒水有深入的了解，能與廚房團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，共同開發(fā)具有競爭力的餐飲產(chǎn)品。
· 熟練的電腦技能：熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如OPERA、MICROS等）。
三、核心素質(zhì)與能力
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：善于激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，能營造積極向上的工作氛圍，具備打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力：具備強(qiáng)大的內(nèi)外部溝通能力，能與客人、員工及酒店其他部門建立并維持良好的關(guān)系。
· 強(qiáng)大的解決問題能力：能夠沉著、高效地處理運(yùn)營中的突發(fā)事件和客人投訴，決策果斷。
· 以客戶為中心：對服務(wù)品質(zhì)有極致追求，致力于創(chuàng)造超越客人期望的用餐體驗(yàn)。
· 抗壓性與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力，能在節(jié)假日及高峰期堅(jiān)守崗位。

餐飲主管/店長

3500-6000元

桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上投資投遞:1人瀏覽:167

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-05

寶匯

具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，能完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù)，店員排班考勤，人員培訓(xùn)。審核門店費(fèi)用，往來等支出。對經(jīng)營成本，經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。

餐廳廚師（儲(chǔ)備廚師長）

3800-8000元

桂林市幸運(yùn)星營銷策劃有限公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人地產(chǎn)策劃房地產(chǎn) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:137

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-04

李志達(dá)

HR總監(jiān)

1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動(dòng)聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況，及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨
6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
7、廚師專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先

約 3 個(gè)崗位