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桂林操作工招聘

桂聘提供2025年8月桂林操作工最新招聘，臨桂區(qū)220條七星區(qū)127條，平均工資約為4159元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多操作工普工操作工小時工招普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-興安縣 100人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:837
2025-07-30
孫經(jīng)理
經(jīng)理
桂林新能源汽車線束廠大量招聘普工：
崗位優(yōu)勢：中晚餐免費、住宿免費（水電平攤）、長白班，坐班，非流水線、普通工服[煙花]，計件工資多勞多得月收入3000-4000
工資：前面10天計時，后期開始計件，多勞多得，月收入3000-4500，月休四天。
工作時間：長白班8:00-20:30，包餐，住宿免費，水電平攤。
年齡要求：16—45歲
工作地址：興安縣

技工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 1年以上 18-35歲 大專以上 橡膠 防護用品 投遞:13人 瀏覽:3286
  • 五險
  • 工作餐
2025-07-29
孔繁琦
人事專員
35歲以下男性，負責(zé)跟機生產(chǎn)及機器故障排除，需要有一定的工作經(jīng)驗，具備自動化設(shè)備日常維護能力，并有一定電腦操作基礎(chǔ)，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排，能接受三班倒。

折彎操作工

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 高中以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:781
2025-07-29
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé)：
1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排，對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。
2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用，并按照機床說明書的要求對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，使所操作的設(shè)備安全運行。
3、操作員必須按照按圖紙尺寸要求和工藝流程加工；認真執(zhí)行“三檢”制度，做到首件自檢、互檢、專檢，確保工件合格后并正確填寫工藝流程卡數(shù)量及簽名再轉(zhuǎn)序。
4、生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)不合格品時，及時對不合格品進行標識隔離并及時填單報告。
5、生產(chǎn)操作員必須嚴格遵守公司規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認真完成工作記錄。
6、堅持做好崗位6S工作。
任職條件：
一、教育背景：
高中（中專）及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗：
從事數(shù)控折彎操作1年以上。
三、工作技能：
1、熟悉數(shù)控折彎設(shè)備使用，能自主編程折彎操作，有一定的機械識圖能力；
2、熟悉鈑金折彎加工質(zhì)量與技術(shù)標準；
3、具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力；
4、掌握機械手操作；
5、熟練卡尺等量具的使用。
四、工作態(tài)度 ：
1、對工作認真負責(zé)，做事細心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；
2、具備團隊協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守；
3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況，服從班組間臨時調(diào)配工作。
五、其它條件：
身體健康。

生產(chǎn)工人

3500-4600元
桂林-臨桂區(qū) 6人 食品 國企 環(huán)境優(yōu)美 投遞:44人 瀏覽:9104
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
梁女士
科員
在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹、打包送箱崗位，長白班。 以上招收崗位要求年齡在25-48歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康，男工要求會開叉車。計件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！ 福利待遇： 為員工繳納社會保險，一年以上工齡的女職工在計劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇，重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼，員工生日禮物，年終獎，高溫季節(jié)享受高溫津貼，享受帶薪年休假，工齡假，免費提供員工集體宿舍（2-3/間，夏季開放空調(diào)）和熱水澡堂及職工圖書館，員工食堂。 招聘電話：O773-366OO39

普工

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 20人 初中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:19人 瀏覽:3574
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
吳女士
人力資源
1、在管理人員組長/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等； 4、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成； 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設(shè)備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 崗位要求 1、能吃苦耐勞，手腳麻利 2、身體健康，無200度以上近視，非色盲 印刷生產(chǎn)各工序操作，可培訓(xùn) 6天工作制 女性：35歲以下 男性：30歲以下

燙金機長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:562
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-29
吳女士
人力資源
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)操作燙金機，產(chǎn)品達到質(zhì)量要求，損耗不超標； 2、培訓(xùn)燙金學(xué)徒； 3、負責(zé)燙金機日常保養(yǎng)工作； 4、服從公司排班排休，以及公司安排的其他工作。 二、工作要求 1、印刷燙金機實操經(jīng)驗2年以上； 2、45歲以下； 3、能接受加班、倒班工作機制。

印刷學(xué)徒

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 中專以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:3598
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-29
吳女士
人力資源
崗位職責(zé) 1、在機長的指導(dǎo)下操作印刷機，學(xué)習(xí)印刷技術(shù)； 2、協(xié)助維護印刷設(shè)備，進行日常檢查和必要的清潔工作； 3、通過實踐學(xué)習(xí)印刷油墨的配色、印刷產(chǎn)品的著色性能、印刷機的參數(shù)設(shè)置，以及解決印刷過程中可能出現(xiàn)的問題； 4、按時并保質(zhì)保量的完成公司交付的生產(chǎn)任務(wù)； 5、公司安排的其他臨時工作。 相關(guān)要求 1、印刷技術(shù)、數(shù)控或機械等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先； 2、工作認真，有責(zé)任感，注重細節(jié)； 3、良好的團隊精神，較強的溝通能力和承壓能力，能適應(yīng)倒班或加班。 25歲以下，可培訓(xùn)

覆膜機長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上 初中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1481
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-29
吳女士
人力資源
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)操作覆膜機，產(chǎn)品達到質(zhì)量要求，損耗不超標； 2、培訓(xùn)覆膜學(xué)徒； 3、服從公司排班排休，以及公司安排的其他工作。 二、工作要求 1、印刷覆膜機實操經(jīng)驗2年以上； 2、40歲以下； 3、能接受加班、倒班工作制。

普工（兩班倒）

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 初中以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:45人 瀏覽:6683
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
閔女士
人事主管
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、動手能力較強，細心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 6、40歲以下。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 18-40歲 初中以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:32人 瀏覽:3840
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
閔女士
人事主管
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成產(chǎn)品的手工制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡； 3、動手能力較強，細心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、長白班8:30-17:30； 6、40歲以下。
桂林-雁山區(qū) 50人 25-43歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:619
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
安安經(jīng)理
經(jīng)理
【工作內(nèi)容】：注塑部門、噴印部 【工資】：白班15元/小時， 夜班16元/小時 【工作時間】：兩班倒 8:30 - 20:30 20:30 - 8:30 【休息時間】：月休4天，半個月倒一次班 【吃】：白班：3元一餐，夜班免費 【住宿】：全新公寓式宿舍，四人間，木頭床，空調(diào)熱水一應(yīng)俱全，
桂林-靈川縣 1人 20-50歲 電子 電器 家具 投遞:16人 瀏覽:1796
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
鄒翠松
將已經(jīng)生產(chǎn)完工的板子進行清潔、打包。

PE工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 電子 自動化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:2574
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-29
飛宇
人事
1、負責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、負責(zé)試產(chǎn)安排與排線。 2、負責(zé)生產(chǎn)指導(dǎo)，員工工藝培訓(xùn)。 3、負責(zé)現(xiàn)場異常問題的及時分析排除（遇到異常立即有臨時解決對策），負責(zé)對維修報表進行主導(dǎo)分析推進解決。 4、負責(zé)生產(chǎn)工藝的改善、效率提高。 5、負責(zé)產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善與建議推進。 6、負責(zé)工藝指導(dǎo)書的編寫，制作BOM表、工程變更單等工程資料。 7、協(xié)助研發(fā)工程師制作樣品。 任職要求： 1、電子、機械等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟悉金屬件的機加工工藝或了解塑料成型工藝優(yōu)先； 2、會用cad基礎(chǔ)繪圖軟件，掌握三維建模軟件 solidworks、UG中其中一種； 3、具備新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝改進、夾具設(shè)...

機修工

5000-8000元
桂林-全州縣 1人 食品 投遞:5人 瀏覽:654
2025-07-29
王小艷
生產(chǎn)設(shè)備維修計劃檔案”包括名稱，編號，型號，技術(shù)參數(shù)，主要配件制造廠商等，實行一機一檔案管理 4.負責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備定期檢修或年度檢修計劃、設(shè)備日常保養(yǎng)項目表，發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng)，并監(jiān)督、督導(dǎo)操作工執(zhí)行 …… 10、 規(guī)定每臺設(shè)備使用的潤滑油名稱、最大添加數(shù)量及添加頻次；機床各運行（動）部位要保證有充足的潤滑，在設(shè)備停用時，抽時間清洗油箱及其附件，更換承油，如操作工反應(yīng)設(shè)備運行中出現(xiàn)特殊異?，F(xiàn)象（如噪音、濃
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:126
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
崔先生
法人
電子廠招聘普工，操作工。
約 487 個崗位

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 56.1%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.3%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.3%，初中占8.3%，高中占2.7%，中專占2%，大專占0.6%，本科占0%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林福達股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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