桂林操作人員招聘

桂聘提供2025年8月桂林操作人員最新招聘，七星區(qū)11條臨桂區(qū)9條，平均工資約為4159元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多操作人員普工操作工小時(shí)工操作人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

資質(zhì)文員

3000-3500元

廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 35歲以下建筑環(huán)境優(yōu)美投遞:55人瀏覽:10081

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

天弘公司

行政主管

一、工作內(nèi)容
1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級(jí)增項(xiàng)等工作。
2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務(wù)工作。
3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。
4、公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊(cè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、崗位證書(shū)注冊(cè)、延續(xù)、年審，信息維護(hù)。
5、會(huì)操作桂建云系統(tǒng)。
6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。
7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。
8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。
9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
二、基本技能與要求
1、女性，形象好、氣質(zhì)佳，已婚已育優(yōu)先考慮！
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專(zhuān)業(yè)，人品端正、忠誠(chéng)、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)守職業(yè)道德。
3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
4、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有親和力，做事守時(shí)可靠，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。
5、具備扎實(shí)的寫(xiě)作功底和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。
6、熟悉住建局（廳）行業(yè)相關(guān)信息，懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，有建筑類(lèi)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)！沒(méi)有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!

財(cái)務(wù)主管

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-40歲大專(zhuān)以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:346

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

唐小姐

人事

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作；
3、部門(mén)人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)明細(xì)賬,制作對(duì)賬函明細(xì)，及時(shí)清算和催收；；
5、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理，出具成本分析報(bào)表；
6、銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)員提成核算，工資核算；
7、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)；
8、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、30-40歲，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)；
2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力；
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

客戶(hù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

7000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上大專(zhuān)以上汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:27

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

胡女士

人力總監(jiān)

招聘崗位：客服總監(jiān)
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本店客戶(hù)關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶(hù)管理與開(kāi)發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3、組織協(xié)調(diào)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，撰寫(xiě)并提交報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決，撰寫(xiě)并提交投訴月報(bào)；
5、指導(dǎo)客戶(hù)接待員進(jìn)行日常客戶(hù)的接待和服務(wù)，對(duì)客戶(hù)休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；
6、制定公司客戶(hù)信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
7、制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
8、制定銷(xiāo)售線(xiàn)索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范；
9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；
10、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、有車(chē)行客服經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。誠(chéng)實(shí)可靠，具備自我激勵(lì)能力，具有決策能力，抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。

鋁合金門(mén)打膠調(diào)試

4000-8000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 21-40歲門(mén)窗投遞:4人瀏覽:3185

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張總

總經(jīng)理

打膠調(diào)試操作根據(jù)門(mén)窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求，調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度，使膠條均勻、飽滿(mǎn)、連續(xù)地?cái)D出，確保密封膠的寬度和厚度符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 配合其他崗位人員進(jìn)行門(mén)窗的組裝、安裝等工作，保證生產(chǎn)流程的順暢。記錄打膠過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，如膠的使用量、打膠時(shí)間、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等，為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。

會(huì)計(jì)

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:1510

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

唐小姐

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、部門(mén)人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)； …… 任職要求： 1、30-38歲，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)； 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件

實(shí)習(xí)生（崗位眾多）校招

2000-3000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人大專(zhuān)以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:43人瀏覽:3304

提供住房
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

王女士

（4）綜合部（人力）實(shí)習(xí)生：協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。 …… 四、質(zhì)管部實(shí)習(xí)生 1.專(zhuān)業(yè)：食品、化工、制藥類(lèi) 2.要求：（1）要求能實(shí)習(xí)5個(gè)月以上；（2）吃苦耐勞，熟悉食品相關(guān)基本知識(shí)；檢測(cè)崗位要有一定實(shí)驗(yàn)操作基礎(chǔ)；（3）熟悉辦公軟件操作，溝通能力良好 …… （2）生產(chǎn)制造部技術(shù)科（制樣）實(shí)習(xí)生：小實(shí)驗(yàn)操作；烤樣并計(jì)算固形物和收率；倉(cāng)庫(kù)樣品取樣；填寫(xiě)金蝶請(qǐng)驗(yàn)單。 …… （2）客服實(shí)習(xí)生：熟悉平臺(tái)的后臺(tái)操作，根據(jù)需要在與客戶(hù)溝通的同時(shí)可以完成各項(xiàng)后臺(tái)操作；負(fù)責(zé)400電話(huà)的接待工作；負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)的協(xié)調(diào)及投訴升級(jí)異常處理；訂單發(fā)貨工作；定期回訪(fǎng)客。 …… 要求：1、實(shí)習(xí)5個(gè)月以上，本科以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、食品類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)；2、熟悉辦公軟件操作，性格開(kāi)朗、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，文案編輯能力強(qiáng)。

中式面點(diǎn)師（招學(xué)員）

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 50人 18-54歲初中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:594

1小時(shí)前

周女士

- 營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生：掌握食品營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生知識(shí)，了解不同原料的營(yíng)養(yǎng)成分，以及面點(diǎn)制作過(guò)程中的衛(wèi)生要求和安全操作規(guī)范。 …… 培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可)： 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者（農(nóng)村戶(hù)口） 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動(dòng)者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求：女性16-54

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

3000-8000元

廣西簡(jiǎn)言裝飾工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 2人 20-37歲裝飾民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:78

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

何女士

遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷(xiāo)售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。 …… 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。 3、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下大專(zhuān)以上投資投遞:4人瀏覽:851

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

3小時(shí)前

陳云祥

人事經(jīng)理

2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實(shí)施情況，指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算，確保集團(tuán)人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 …… 3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿(mǎn)足需求并能逐步建立起人才儲(chǔ)備梯隊(duì)。 …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施，確保考勤管理，工資福利發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)繳納，員工勞動(dòng)關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團(tuán)的用工風(fēng)險(xiǎn)。 …… 3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識(shí)和技能，能熟練操作人力全模塊。 4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和抗壓能力。

電工

5500-6500元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 28-45歲中專(zhuān)以上冶金材料投遞:6人瀏覽:1687

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-04

秦女士

人事主管

電等設(shè)備和線(xiàn)路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備，并做好登記，妥善保管； 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作 …… ，對(duì)違規(guī)操作的人員及時(shí)制止；? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合，共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。

機(jī)械維修工

5500-6500元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 2人 28-45歲中專(zhuān)以上冶金材料投遞:1人瀏覽:1870

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月度績(jī)效獎(jiǎng)

2025-08-04

秦女士

人事主管

負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障，并及時(shí)進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門(mén)操作人員提供咨詢(xún)指導(dǎo) …… 任職要求 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能，能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力，能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) …… ，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6.無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄。

銀行監(jiān)控崗

2680元

桂林市鑫輝保安服務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 18-50歲初中以上保安投遞:2人瀏覽:333

福利待遇

2025-08-04

胡先生

人事

基本條件：年齡 18 - 45 歲（特別優(yōu)秀人員可放寬至49歲），男，身高 168cm 及以上，五官端正，身體健康，無(wú)犯罪記錄，無(wú)紋身及不良嗜好，信用記錄良好。 …… 能提供無(wú)犯罪記錄證明，醫(yī)療保險(xiǎn)證明，無(wú)紋身，略會(huì)電腦操作。 2. 能力素養(yǎng)：溝通能力良好，具備一定服務(wù)意識(shí)，服從工作安排，盡職盡責(zé)。 3.

物業(yè)經(jīng)理（桂林）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲大專(zhuān)以上保安投遞:5人瀏覽:893

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-04

張小姐

人事文員

全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. …… 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

景區(qū)售票員

3800-4500元

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 2人旅游投資投遞:19人瀏覽:2582

五險(xiǎn)
提供住房
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-04

唐麗萍

招培專(zhuān)員

按規(guī)定從財(cái)務(wù)領(lǐng)取有效票據(jù)，并負(fù)責(zé)保管和出售，不得出售無(wú)效票據(jù)，保證錢(qián)票當(dāng)面退清; 2.出售門(mén)票要認(rèn)真準(zhǔn)確，按公司規(guī)定價(jià)格售票,不得隨意調(diào)整價(jià)格，成人票、兒童票老人票等要仔細(xì)確認(rèn)，優(yōu)惠票或者免票的游客，驗(yàn)票人員必須嚴(yán)格檢查證件或者相關(guān)手續(xù) …… ; 2.有較強(qiáng)的應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、抗壓力量，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題 3.工作細(xì)致仔細(xì)，有良好的效勞意識(shí)，有急躁和責(zé)任心，工作積極主動(dòng); 4.嫻熟使用word、excel等辦公軟件，有計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作根底

臨時(shí)拉貨員/入庫(kù)員兼職

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桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 20-35歲初中以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:37人瀏覽:11711

2025-08-04

李先生

招聘

【崗位職責(zé)】 1、按倉(cāng)管員拉貨安排，用手動(dòng)叉車(chē)，將需要轉(zhuǎn)運(yùn)的產(chǎn)品拉到車(chē)上或從車(chē)上拉到指定位置，做好整理工作； 2、負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)要求，操作廢料機(jī)，處理廢品； 3、負(fù)責(zé)按照倉(cāng)庫(kù)要求，專(zhuān)員生產(chǎn)邊料或廢品 …… ； 4、服從倉(cāng)庫(kù)主管工作安排，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管進(jìn)行5S管理工作；【崗位要求】： 1、初中以上學(xué)歷，身高165cm及以上； 2、能與人員進(jìn)行良好的溝通； 3、身體健康、吃苦耐勞（是體力活的），身上無(wú)紋身

約 42 個(gè)崗位