桂林ceo/總裁/總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林ceo/總裁/總經(jīng)理最新招聘，秀峰區(qū)1條雁山區(qū)1條，平均工資約為12684元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多ceo/總裁/總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

副總經(jīng)理

8000-15000元

廣西廣厚裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 3年以上大專以上建筑設(shè)計裝飾瀏覽:17

崗位晉升
項目提成
節(jié)日福利
零食
團建聚餐

2025-10-30

梁女士

人事

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、負責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
3、負責(zé)管控銷售部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；
4、對外負責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；
5、負責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。
任職資格：
1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗，二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；
4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；
6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
工作時間:9:00-12:00,13:30-17:30

總經(jīng)理

7000-8000元

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

桂林 1人房地產(chǎn) 工程機械建筑瀏覽:6

2025-10-28

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

總經(jīng)理助理（經(jīng)營管理方向）

8000-15000元

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)院醫(yī)療器械知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:40

2025-10-28

唐女士

招聘管理

崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略支持與落地執(zhí)行
- 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并推動各部門分解落實；
- 跟蹤關(guān)鍵戰(zhàn)略項目進展，定期輸出經(jīng)營分析報告，提出改進建議。
2. 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支持
- 建立并完善公司經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系（如銷售、庫存、回款、毛利、費用等）；
- 定期組織經(jīng)營分析會議/管理層例會并形成會議紀要，識別經(jīng)營風(fēng)險與機會點，推動問題解決。
3. 跨部門協(xié)調(diào)與資源統(tǒng)籌
- 協(xié)調(diào)各事業(yè)部、供應(yīng)鏈、財務(wù)、質(zhì)量等部門，推動重點項目落地。
4.對外事務(wù)與高層對接支持
- 陪同總經(jīng)理參與重要商務(wù)談判、政府/醫(yī)院/合作伙伴高層會議，整理紀要并跟進落實；
- 起草重要公文、PPT、匯報材料，確保信息準(zhǔn)確、邏輯清晰、表達專業(yè)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、生物工程、機電一體化、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗；
3.具備經(jīng)營視角，了解醫(yī)療器械行業(yè)商業(yè)模式；
4.精通經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，熟練使用office；
5.具備跨部門事務(wù)協(xié)調(diào)能力；
6.具備高層溝通與公文寫作能力，邏輯清晰，表達嚴謹；
7.高度自驅(qū)、抗壓能力強、保密意識強、情商高；
8.男女不限，能接受應(yīng)酬。
我們提供：
- 福利待遇（五險一金、雙休、7小時工作制、崗位工資8-15K+年終、餐補、節(jié)假日福利等）；
- 直接對話公司高層，快速積累戰(zhàn)略級視野；
- 參與公司級核心項目，成長路徑可向“事業(yè)部負責(zé)人/職能部門負責(zé)人”發(fā)展。

子公司總經(jīng)理

23000-35000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:2人瀏覽:209

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成

2025-10-27

唐女士

人事

并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作；崗位要求 1、理工類或機械相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機械設(shè)備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。

酒店總經(jīng)理

12000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上大專以上投遞:5人瀏覽:196

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-26

關(guān)小姐

人事專員

工作內(nèi)容： 1 .全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 .全面負責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

副總經(jīng)理

7000-12000元

中鴻億博集團有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人測繪電力地質(zhì) 投遞:2人瀏覽:299

五險
周末雙休
年終獎
項目提成

2025-10-20

黃女士

行政專員

1、制定公司發(fā)展目標(biāo)，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務(wù)流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實施細則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負責(zé)咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展，總體負責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。

約 6 個崗位