1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。                           
                         
桂林測試招聘
桂聘提供2025年11月桂林測試最新招聘,七星區(qū)62條臨桂區(qū)19條,平均工資約為6139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測試java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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164 新能源工種4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 戴先生HR1.【打磨工】(17元/小時(shí))18-45歲 戴先生HR1.【打磨工】(17元/小時(shí))18-45歲
 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
 2.【焊工】(二保焊)(24元/小時(shí))18-45歲
 崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
 3.【普工】(14元/小時(shí))18-45歲(4000-4600)
 4.【噴漆】(24元/小時(shí))18-45歲(7000-8000)
 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣)
 住宿免費(fèi),超出免費(fèi)用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),
 打磨工,焊工,噴漆工都需要現(xiàn)場測試
 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
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                        軟件開發(fā)工程師7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 黃女士HR崗位職責(zé): 黃女士HR崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有單片機(jī)產(chǎn)品的功能開發(fā)及軟件維護(hù);
 2.負(fù)責(zé)部分嵌入式Linux軟件的開發(fā);
 3.輸出軟件設(shè)計(jì)說明及相關(guān)技術(shù)文檔;
 4.軟件代碼維護(hù)及bug的修復(fù);
 5.產(chǎn)品故障的定位、分析、解決;
 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試及部分產(chǎn)品的技術(shù)支持;
 7.了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的研發(fā)管理工具,并熟練應(yīng)用;
 8.遵守團(tuán)隊(duì)內(nèi)部研發(fā)管理流程;
 9.擅長團(tuán)隊(duì)合作,易于溝通;目標(biāo)驅(qū)動力強(qiáng),擅長解決問題;
 任職要求:
 1.熟悉硬件電路,熟悉STM32等單片機(jī)系統(tǒng)。
 2.熟練使用C/C++語言編程。
 3.熟悉主流單片機(jī)開發(fā)。
 4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議。
 5.具備具有良好的硬件基礎(chǔ),會使用示波器、信號發(fā)生器、等測試儀器,能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問題。
 6.熟練掌握EDA軟件的使用,JTAG調(diào)試單片機(jī)程序的操作方法。
 7.熟悉Linux環(huán)境下的QT軟件開發(fā),ARM平臺下Unix/Linux下底層驅(qū)動開發(fā)。
 8.豐富的軟硬件調(diào)試能力,網(wǎng)絡(luò)通訊和串口通訊。
 9.具有良好的編程風(fēng)格以及扎實(shí)的編程能力優(yōu)先。
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研發(fā)質(zhì)檢技術(shù)客服3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 養(yǎng)泰崗位職責(zé): 養(yǎng)泰崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn),并填寫相關(guān)檢驗(yàn)記錄。
 2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品測試、驗(yàn)證和認(rèn)證,詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)過程、數(shù)據(jù),并對結(jié)果進(jìn)行解讀和評估。
 3、為客戶提供動保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案,通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗(yàn),幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性,并提供科學(xué)合理的用藥建議,指導(dǎo)用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。
 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
 任職要求:
 1、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、生物科學(xué)、生物技術(shù)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;
 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器,如紫外分光光度計(jì)、高效液相色譜儀等使用及化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容;
 3、品德優(yōu)良,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;
 4、信譽(yù)度好、忠誠度高,有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。
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                        學(xué)管師3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計(jì)劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。 …… 2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督 ●進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋:定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。 文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計(jì)劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。 …… 2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督 ●進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋:定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。
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包裝工坐班提供吃住5000-6000元2025-10-29 胡主管招聘主管工廠招聘手機(jī)配件廠五險(xiǎn)一金月入5k+ 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲 胡主管招聘主管工廠招聘手機(jī)配件廠五險(xiǎn)一金月入5k+ 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲
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                        檢測員坐班包吃住4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎
- 國企訂單
 2025-10-29 胡主管招聘主管大量招小時(shí)工、正式工 要求:身心健康,無色盲,無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證,不收學(xué)生 綜合月薪:4500-5500元 一、薪酬福利: 小時(shí)工:15元一小時(shí),一天150~180 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)(平時(shí)加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~5500/月,購買五險(xiǎn)一金(18-45歲) 每月20號發(fā)上月工資,免費(fèi)住宿,餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒,月休四天 二、工作內(nèi)容... 胡主管招聘主管大量招小時(shí)工、正式工 要求:身心健康,無色盲,無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證,不收學(xué)生 綜合月薪:4500-5500元 一、薪酬福利: 小時(shí)工:15元一小時(shí),一天150~180 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)(平時(shí)加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~5500/月,購買五險(xiǎn)一金(18-45歲) 每月20號發(fā)上月工資,免費(fèi)住宿,餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒,月休四天 二、工作內(nèi)容...
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檢驗(yàn)員提供吃住待遇好4500-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
 2025-10-29 胡主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. 胡主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等..
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                        外貿(mào)業(yè)務(wù)員5000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 武曉昀人事經(jīng)理6.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。 7.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請與核對。 武曉昀人事經(jīng)理6.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。 7.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請與核對。
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硬件工程師7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-29 莫小姐行政輸出相關(guān)設(shè)計(jì)資料,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行; 任職資格: 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2. 莫小姐行政輸出相關(guān)設(shè)計(jì)資料,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行; 任職資格: 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2.
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                        硬件工程師(電源)7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-29 莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)?,能?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測試與調(diào)試; 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn) 莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)?,能?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測試與調(diào)試; 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn)
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電源工程師10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-29 莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)?,能?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測試與調(diào)試; 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn) 莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)?,能?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測試與調(diào)試; 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn)
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                        嵌入式軟件工程師(電源方向)10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
 2025-10-29 莫小姐行政工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)與電源硬件工程師協(xié)同,對工業(yè)類電源(變頻電源)進(jìn)行軟件需求分析,根據(jù)產(chǎn)品的功能需求,負(fù)責(zé)嵌入式軟件實(shí)現(xiàn)方案的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)軟件模塊功能實(shí)現(xiàn)、參與系統(tǒng)的集成測試; 負(fù)責(zé)軟硬件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào) 莫小姐行政工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)與電源硬件工程師協(xié)同,對工業(yè)類電源(變頻電源)進(jìn)行軟件需求分析,根據(jù)產(chǎn)品的功能需求,負(fù)責(zé)嵌入式軟件實(shí)現(xiàn)方案的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)軟件模塊功能實(shí)現(xiàn)、參與系統(tǒng)的集成測試; 負(fù)責(zé)軟硬件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)
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嵌入式工程師11000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-29 莫小姐行政,代碼編寫及調(diào)試仿真等; 2、參與公司新產(chǎn)品軟件功能的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及調(diào)試; 3、解決現(xiàn)有產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關(guān)的問題; 4、按照上級要求完成產(chǎn)品的其它設(shè)計(jì)開發(fā)及相關(guān)工作; 5、編寫軟件設(shè)計(jì)文檔、測試文檔及其他相關(guān)文檔 莫小姐行政,代碼編寫及調(diào)試仿真等; 2、參與公司新產(chǎn)品軟件功能的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及調(diào)試; 3、解決現(xiàn)有產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關(guān)的問題; 4、按照上級要求完成產(chǎn)品的其它設(shè)計(jì)開發(fā)及相關(guān)工作; 5、編寫軟件設(shè)計(jì)文檔、測試文檔及其他相關(guān)文檔
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                        逆變器工程師12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
 2025-10-29 莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。
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硬件測試工程師5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-29 莫小姐行政1.參與電源設(shè)備/模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測試,輸出測試報(bào)告。 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導(dǎo)入,主導(dǎo)試產(chǎn)問題,協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常,提升生產(chǎn)良率和效率。 …… 3.能熟練使用電源、負(fù)載、示波器等測試儀器。 電子信息、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。 莫小姐行政1.參與電源設(shè)備/模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測試,輸出測試報(bào)告。 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導(dǎo)入,主導(dǎo)試產(chǎn)問題,協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常,提升生產(chǎn)良率和效率。 …… 3.能熟練使用電源、負(fù)載、示波器等測試儀器。 電子信息、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。
桂林相關(guān)熱門崗位
      java開發(fā)java開發(fā)工程師java工程師java實(shí)習(xí)生java軟件工程師java軟件開發(fā)工程師后端java工程師測試安全測試安全測試工程師測試員電子測試工程師測試技術(shù)員質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)測試系統(tǒng)測試硬件開發(fā)測試手工測試信息安全測試工程師小程序測試軟硬件測試手機(jī)測試測試工程師qc測試員qa測試工程師qa測試qa測試員電源測試測試實(shí)習(xí)生web開發(fā)測試接口測試web安全測試可靠性測試性能測試質(zhì)量測試員品質(zhì)測試員通信測試網(wǎng)絡(luò)測試emc測試產(chǎn)品測試實(shí)習(xí)生內(nèi)容生產(chǎn)測試自動化測試嵌入式開發(fā)測試仿真測試軟件測試員軟件測試工程師開發(fā)技術(shù)開發(fā)程序軟件研發(fā)開發(fā)工程師軟件編程后端軟件實(shí)習(xí)生軟件工程Java后端開發(fā)程序員軟件開發(fā)程序員軟件開發(fā)工程師計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)軟件開發(fā)工程后端開發(fā)工程師仿真開發(fā)前后端開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)Android開發(fā)工程師JAVA程序員技術(shù)專家軟件研發(fā)人員springboot軟件研發(fā)工程師前后端開發(fā)工程師軟件設(shè)計(jì)工程師高級軟件開發(fā)資深后端工程師服務(wù)器端開發(fā)app后臺開發(fā)   
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                            劉小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 學(xué)管師 職位2025-10-24 劉小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 學(xué)管師 職位2025-10-24
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                            李先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 硬件測試工程師 職位2025-10-20 李先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 硬件測試工程師 職位2025-10-20
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                     桂林Java招聘工資
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                                 6139                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:6K-8K                        
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                              1.5%小于2K
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                              8.8%2K
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                              2.9%3K
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                              10.3%4K
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                              16.2%5K
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                              38.2%6K-8K
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                              13.2%8K-1W
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                              11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷72.9%
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                              大專12.9%
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                              本科12.9%
                           桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,大專占12.9%,本科占12.9%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)77.1%
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                              1-3年22.9%
                           桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%,1-3年占22.9%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
                                     
 
          
          
          
          
             
                