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桂林中介公司測試工程師招聘

桂聘提供2025年8月桂林中介公司測試工程師最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)10條,平均工資約為5611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-30歲 本科以上 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:453
  • 五險
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專員
①崗位性質(zhì):國企直簽正式工
②崗位職責(zé)和要求:
1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先安排;
2、主要負(fù)責(zé)測試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時匯報工作數(shù)據(jù),測試軟件性能,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
③薪資待遇:
合同首簽 3 年,正常續(xù)簽,月薪 6000 左右,繳納六險一金,行政班,月休 6-8 天,提供餐補(bǔ),正常節(jié)假日均放假,
?工作地點:南寧市
(有償內(nèi)推)
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 本科以上 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:173
  • 五險
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專員
一、就職單位及性質(zhì)
高新技術(shù)企業(yè),國企子公司,上市國企公司直簽。
二、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行測試用例。跟蹤和分析軟件問題,并及時報告。
2、對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測試,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、評估軟件質(zhì)量,改進(jìn)測試流程和提升測試水平。
三、招聘要求
35歲以下,專業(yè)不限,男女不限,23屆及之前本科學(xué)歷(專升本亦可)學(xué)信網(wǎng)可查
四、薪資待遇
六險一金,休大小周,合同首簽三年。薪資6000
首簽三年勞動合同,試用期6個月,試用期打九折
[報名資料]需要的資料:
一、簡歷(用PDF 文件命名:自己名字);
二、身份證正反面照片;
三、畢業(yè)證照片、學(xué)位證照片:
四、一寸證件照(白底,電子檔);
五、學(xué)信網(wǎng)最高學(xué)歷電子檔下載下來;
(有償內(nèi)推)

銀行測試工程師

5500-7500元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 3人 22-35歲 本科以上 廣告 人力資源 中介 瀏覽:183
  • 五險
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專員
工作地點:南寧市
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行測試用例。跟蹤和分析軟件問題,并及時報告。
2、對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測試,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、評估軟件質(zhì)量,改進(jìn)測試流程和提升測試水平。
二、招聘要求
35歲以下,專業(yè)不限,男女不限,23屆及之前本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查,非統(tǒng)招亦可)優(yōu)秀的可放寬至24屆本科
三、薪資待遇
提供住宿,五險一金,休大小周,合同首簽三年。薪資7000-7500
(有償內(nèi)推,快速上崗)

ipqc巡檢 18/小時

4900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:682
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-21
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗
約 4 個崗位
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桂林測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.7%
  • 高中
    2.7%
  • 大專
    5.4%
  • 本科
    16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    13.9%
  • 3-5年
    2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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