1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃，設(shè)計測試方案，編寫測試計劃，開發(fā)測試用例；
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等；
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋；
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林七星區(qū)測試工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林七星區(qū)測試工程師最新招聘，平均工資約為4960元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14
陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機(jī)產(chǎn)品的測試；
2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
AOI測試員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-14
呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。
2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場的管控。
3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。
4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
5、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗
7、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安
8、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
品質(zhì)ipqc
4000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12
李女士人事1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-09-11
閔女士人事主管2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊整體效率。 …… 5、團(tuán)隊管理能力：有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊整體效率。 -
測試工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 團(tuán)建
2025-09-11
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求，對公司新研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行綜合測試，挖掘產(chǎn)品BUG，協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致輸出所負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試報告。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搭建系統(tǒng)環(huán)境，模擬定位，復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 任職資格： 1、自動化，電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷，有自動化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC，倍?？刂破鳎瑲W姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，勤于思考，樂于承擔(dān)責(zé)任，耐心，細(xì)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和溝通能力。 福利待遇： 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休，上班時間8:30-12:30 1... -
產(chǎn)線測試（普工測試）
4000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 餐補(bǔ)
- 旅游
- 免費體檢
2025-09-11
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1. 任職資格： 1. 18-45歲，初中以上學(xué)歷，會操作電腦。 2. 要求視力好，未近視優(yōu)先。 3. 看作業(yè)指導(dǎo)書能獨立完成測試工作。 4. 工作細(xì)心認(rèn)真，有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30，晚上加班時間17:30-19:30。 3、12元/日餐補(bǔ)，一餐6元，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利，季度部門團(tuán)建。 6、每月5-10個工作日內(nèi)發(fā)薪資，即每月15號前。 良好的辦公氛圍，... -
QA主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10
羅小姐主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計劃 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠獨立工作，具備解決問題的能力 3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量 -
制程質(zhì)量班長
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-05
龍小姐人事專員崗位職責(zé)： 1、熟悉印刷全流程，明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點，能掌握質(zhì)量管理方法，能運用魚骨圖，柏拉圖等工具分析質(zhì)量問題，指定改進(jìn)方案，面對突發(fā)質(zhì)量問題，能快速排查原因，制定臨時補(bǔ)救措施和長期預(yù)防機(jī)制，能統(tǒng)計分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成報告并推動針對性改進(jìn)。 2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊執(zhí)行力，具備一定的培訓(xùn)能力，能對車間操作人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn)，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購部，業(yè)務(wù)部等，推動質(zhì)量問題協(xié)同解決。 3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉常見印刷設(shè)備和耗材的質(zhì)量特性，了解印刷行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 4、堅守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不因趕工期，降成本等妥協(xié)，對批... -
品質(zhì)工程師
5000-10000元
2025-09-04
李女士人事部崗位職責(zé)： 1．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗指導(dǎo)書的編制管理。 2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質(zhì)量控制，對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理； 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質(zhì)量會議。 5.組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求； 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn)； 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求： 1．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗指導(dǎo)書的編制管理。 2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質(zhì)量控制，對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)客戶抽檢... -
機(jī)械設(shè)計助理/測試員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-03
趙女士人事經(jīng)理參與機(jī)械設(shè)計和制造項目，協(xié)助機(jī)械設(shè)計工程師進(jìn)行設(shè)計，主要工作為產(chǎn)品測試、數(shù)據(jù)分析、項目跟蹤及進(jìn)度控制。 1）大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。 2）熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)，對機(jī)械設(shè)備設(shè)計方法有一定了解，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年以上。 投遞簡歷時，請寫明個人期望薪資。 -
國企實習(xí)生（研發(fā)測試）
2000元
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02
蔣女士人事專員崗位職責(zé)： 研發(fā)部實習(xí)生：協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟件硬件測試、技術(shù)文檔編寫等工作。 要求：通信類、電子類、光學(xué)類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上在校學(xué)生，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。 -
軟件測試員
2500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-09-01
李小姐1、公司產(chǎn)品(PC,Web,iOS,Android)的功能測試； 2、設(shè)計測試用例，執(zhí)行用例，記錄缺陷； 3、跟蹤分析、推動解決測試過程中問題及線上問題。 1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用軟件測試流程和測試用例設(shè)計方法，了解常見問題的處理方案； 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任感主動性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神。
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師信息安全測試工程師qa測試工程師軟件測試工程師硬件測試工程師助理測試工程師測試工程師助理軟件安全測試工程師生產(chǎn)測試工程師測試工程師實習(xí)生網(wǎng)絡(luò)測試工程師硬件產(chǎn)品測試工程師性能測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師測試工程師安全測試測試員測試技術(shù)員生產(chǎn)測試系統(tǒng)測試手工測試網(wǎng)絡(luò)測試軟硬件測試電源測試測試實習(xí)生web安全測試小程序測試手機(jī)測試接口測試通信測試qa測試qa測試員內(nèi)容生產(chǎn)測試性能測試驅(qū)動測試產(chǎn)品測試實習(xí)生仿真測試壓力測試android測試可靠性測試服務(wù)器測試軟件調(diào)試工程師產(chǎn)品調(diào)試工程師整機(jī)測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試web功能測試測試組長測試助理
桂林七星區(qū)測試工程師招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試（普工測試） 職位2025-09-14 -
林小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 國企實習(xí)生（研發(fā)測試） 職位2025-09-14 -
吳先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試（普工測試） 職位2025-09-14 -
孫先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-09-14 -
毛先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試（普工測試） 職位2025-09-14 -
毛先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-09-14
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桂林七星區(qū)測試工程師招聘工資
￥
4960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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8%2K
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16%3K
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20%4K
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32%5K
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12%6K-8K
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4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72%
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高中4%
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大專4%
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本科20%
桂林七星區(qū)測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72%，高中占4%，大專占4%，本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年20%
桂林七星區(qū)測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80%，1-3年占20%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；軟件銷售；計算機(jī)及辦公設(shè)備維修；辦公用品銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術(shù)維護(hù)；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術(shù)維護(hù)；嵌入式軟件服務(wù)；半導(dǎo)體封裝與測試設(shè)備制造與銷售；芯片檢測設(shè)備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。
