1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,開(kāi)發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。

桂林象山區(qū)測(cè)試工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林象山區(qū)測(cè)試工程師最新招聘,平均工資約為5611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-8000元2025-07-29黃明1.編制質(zhì)量管理體系有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、制度等法規(guī)性文件;
2.制定公司中長(zhǎng)期質(zhì)量目標(biāo)以及實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)的措施計(jì)劃,并定期對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià),提出管理意見(jiàn);
3.編制公司年度質(zhì)量審核方案和年度審核計(jì)劃,按計(jì)劃組織開(kāi)展各項(xiàng)審核活動(dòng),定期對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn);
4.根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證,收集并存檔活動(dòng)記錄;
5.定期進(jìn)行質(zhì)量分析及質(zhì)量改進(jìn)。
任職要求:
1.有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的成熟型人才;
2.技能要求:熟練應(yīng)用辦公軟件(Word,PPT, Excel,Visio等);
3.基本要求:責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的 學(xué)習(xí)能力、寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及分析調(diào)研和解決問(wèn)題的能力,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-07-29方先生1、能夠獨(dú)立按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行檢測(cè)、獨(dú)立完成檢測(cè)記錄表填寫(xiě),獨(dú)立完成報(bào)告數(shù)據(jù)錄入工作;
2、能夠維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備,正確使用儀器設(shè)備,對(duì)儀器設(shè)備的檢定(校準(zhǔn))結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),核對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備正確標(biāo)識(shí);
3、 能夠獨(dú)立完成填寫(xiě)儀器使用記錄;
4、 按質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,確保出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠;
5、具有較高服務(wù)意識(shí),服從公司安排。
約 2 個(gè)崗位
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桂林測(cè)試工程師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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高中2.7%
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本科16.2%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年13.9%
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3-5年2.8%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。