桂林測試工程師招聘（有公積金）

桂聘提供2025年8月桂林測試工程師最新招聘，七星區(qū)15條臨桂區(qū)7條，平均工資約為5611元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

ipqc巡檢 18/小時

4900-5500元

同城人力

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 23-40歲中專以上人力資源中介瀏覽:684

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

1小時內(nèi)

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
薪資：18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼
綜合薪資：5000-5500元/月
招聘要求：22-40歲女工半年以上該崗位工作經(jīng)驗

光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:361

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、項目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑，明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進(jìn)項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。
3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理：定期監(jiān)控項目進(jìn)度，對比實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素，制定風(fēng)險應(yīng)對計劃，降低風(fēng)險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項目按時交付。
5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進(jìn)團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

計算機驗證工程師

5000-7000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:692

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

4小時前

韋冬玲

崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)計算機化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實施；
(2)負(fù)責(zé)計算機化系統(tǒng)的驗證實施和相應(yīng)方案報告文件起草；
(3)負(fù)責(zé)計算機化系統(tǒng)和設(shè)備（含服務(wù)器、客戶端計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）的日常運維；
(4)負(fù)責(zé)管理所有計算機化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù)，保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性；
(5)負(fù)責(zé)掌握所有計算機化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。
任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
(2)精通計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作；
(3)熟悉計算機化系統(tǒng)賬號管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險評估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程；
(4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有藥廠管理工作者優(yōu)先；
(5)具有良好的溝通能力，較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

測試員

4000-7000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:21人瀏覽:3901

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

5小時前

陽先生

人資專員

1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試； 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗

品質(zhì)

4200-4700元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲電子制造業(yè) 上市公司投遞:4人瀏覽:645

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2025-08-05

鄧女士

招聘專員

QC 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：年齡：18~40 性別：不限經(jīng)驗：有QC工作經(jīng)驗特殊要求：無色盲

質(zhì)量工程師

7000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:153

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-08-05

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃； 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進(jìn)； 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系； 3、具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4...

品管技術(shù)員

4000-5000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲大專以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:1501

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-05

張女士

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力； 4.大專及以上學(xué)歷，機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

QA主任

5000-10000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲本科以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:1379

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升

2025-08-04

羅小姐

主管

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團隊，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計劃任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠獨立工作，具備解決問題的能力 3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量

QC

4500-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人高中以上機械制造制造業(yè) 投遞:6人瀏覽:937

五險
公積金
提供住房
加班補貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-07-31

張先生

招聘主管

工作職責(zé)：專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：學(xué)歷：高中或中專以上性別：男女不限經(jīng)驗：有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先

軟件測試員

2500-5000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人軟件民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:471

五險
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎
帶薪年假

2025-07-29

李小姐

1、公司產(chǎn)品(PC,Web,iOS,Android)的功能測試； 2、設(shè)計測試用例，執(zhí)行用例，記錄缺陷； 3、跟蹤分析、推動解決測試過程中問題及線上問題。 1、計算機或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用軟件測試流程和測試用例設(shè)計方法，了解常見問題的處理方案； 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任感主動性強，良好的團隊合作精神。

SQE品質(zhì)工程師

6000-8000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-42歲大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:217

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
健康體檢

2025-07-25

柳女士

崗位要求： 1）熟練運用辦公軟件； 2）有獨立思考和處理問題的能力，有良好的邏輯思維及溝通能力； 3）有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。； 4）熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制，熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。 5）熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求，了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。職責(zé)與權(quán)限： 1）負(fù)責(zé)廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善； 2）負(fù)責(zé)對后段來料異常的跟蹤與處理； 3）負(fù)責(zé)對廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉； 4）負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評估 5）供應(yīng)商RoHS...

南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗

6000-7000元

廣西聚棲賢人力資源管理有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-30歲本科以上廣告人力資源中介投遞:1人瀏覽:459

五險
公積金
接受畢業(yè)生

2025-07-23

黃女士

招聘專員

①崗位性質(zhì)：國企直簽正式工 ②崗位職責(zé)和要求： 1、男女不限，30 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)優(yōu)先安排； 2、主要負(fù)責(zé)測試軟件信息，分析和跟蹤數(shù)據(jù)，及時匯報工作數(shù)據(jù)，測試軟件性能，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 ③薪資待遇：合同首簽 3 年，正常續(xù)簽，月薪 6000 左右，繳納六險一金，行政班，月休 6-8 天，提供餐補，正常節(jié)假日均放假， ?工作地點：南寧市（有償內(nèi)推）

南寧市某銀行測試工程師

5000-6000元

廣西聚棲賢人力資源管理有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人本科以上廣告人力資源中介投遞:2人瀏覽:156

五險
公積金
接受畢業(yè)生

2025-07-23

黃女士

招聘專員

一、就職單位及性質(zhì) 高新技術(shù)企業(yè)，國企子公司，上市國企公司直簽。二、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行測試用例。跟蹤和分析軟件問題，并及時報告。 2、對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3、評估軟件質(zhì)量，改進(jìn)測試流程和提升測試水平。三、招聘要求 35歲以下，專業(yè)不限，男女不限，23屆及之前本科學(xué)歷(專升本亦可）學(xué)信網(wǎng)可查四、薪資待遇六險一金，休大小周，合同首簽三年。薪資6000 首簽三年勞動合同，試用期6個月，試用期打九折 [報名資料]需要的資料: 一、簡歷(用PDF 文件命名:自己名字); 二、身份證正反面照片; 三、畢業(yè)證照片、學(xué)位證照片: 四、...

177 質(zhì)檢員（QC）

3400-5000元

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲高中以上人力資源投遞:1人瀏覽:451

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-23

戴先生

1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

約 14 個崗位