
桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年5月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)347條臨桂區(qū)148條,平均工資約為7089元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-05王總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或有農(nóng)資銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有c1駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē)。
4.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力; -
銷(xiāo)售總監(jiān)
20000-50000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:543- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-05-05楊小姐HR1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售,用戶(hù)維護(hù)等。
2. 維護(hù)公司大客戶(hù)。
3. 調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
6. 把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率
7. 開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系 -
文創(chuàng)設(shè)計(jì)師
4000-10000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 2人 3年以上 26-45歲 大專(zhuān)以上 廣告 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:350- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05毛經(jīng)理經(jīng)理1、教育背景:需要有大專(zhuān)以上的學(xué)歷,特別是美術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗(yàn):需要有3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以及獨(dú)立完成文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)歷和作品案例。
3、技能和工具:熟練使用相關(guān)的圖形設(shè)計(jì)和動(dòng)畫(huà)制作軟件,如Adobe Flash、Animate等,并且熟悉其他設(shè)計(jì)軟件如Photoshop、Illustrator等。具有較強(qiáng)手繪能力。
4、設(shè)計(jì)知識(shí)和執(zhí)行能力:需要具備良好的藝術(shù)感知力和設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及對(duì)相關(guān)市場(chǎng)有足夠的了解。
5、綜合素質(zhì)的要求:需要具備良好的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,以及一定的外語(yǔ)能力。
6、理念和市場(chǎng)洞察力:需要對(duì)桂林文化和旅游市場(chǎng)有深入的理解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求。
7、學(xué)術(shù)研究:需要具備一定的學(xué)術(shù)研究能力,有在高?;蚱渌芯繖C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
總店長(zhǎng)(合伙人)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05唐先生總經(jīng)理廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專(zhuān)業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫(kù)、泳池的銷(xiāo)售 -
研發(fā)助理(周末雙休)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-05-05恒保防護(hù)HR2、新材料、新工藝的研究 3、產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制。 4、13485、CE認(rèn)證、FDA注冊(cè)申請(qǐng)文件的編制。 -
食品生產(chǎn)廠長(zhǎng)
5000-10000元2025-05-05張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理1.全面管理工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng); 2.提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本: 3.檢查工廠各部門(mén)工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行; 4.按時(shí)完成下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃確保訂單產(chǎn)品按時(shí)出貨; 5.全面負(fù)責(zé)工廠安全運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-05張女士人事行政專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)公司門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售工作; 2.引導(dǎo)客戶(hù)了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作; 3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成店面下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)及個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù); 1.有一定抗壓力,熟悉產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧和辦公軟件 …… 3.有一年以上的終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)家居建材、衛(wèi)浴產(chǎn)品有一定的了解。臨桂充電器廠招普工高工價(jià)坐班
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-05李經(jīng)理主管【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器(華為,OPPO等代工) 【年齡要求】18—45歲(寒暑假工可放寬16歲) 無(wú)案底 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一機(jī)械技術(shù)人員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-05王主管主管1、生產(chǎn)技術(shù)文件、工藝文件等編制及宣貫; 2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問(wèn)題,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行; 3、熟悉數(shù)控編程軟件,負(fù)責(zé)廠部相關(guān)設(shè)備(數(shù)控等離子、火焰切割機(jī)套料編程 …… 4、熟練機(jī)械制圖,熟練操作機(jī)械制圖軟件(AutoCAD、SolidWorks、Inventor、Creo (Pro/E)等),負(fù)責(zé)公司日常新產(chǎn)品設(shè)計(jì)出圖及三維驗(yàn)證; 5、跟蹤行業(yè)技術(shù)新動(dòng)態(tài),及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì) …… ;公司技術(shù)引進(jìn)和技改項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施; 6、對(duì)入庫(kù)原材料、產(chǎn)品進(jìn)行日常抽檢及記錄,保障合格率; 7、對(duì)廠部生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)指導(dǎo)及記錄; 8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。戶(hù)外家具廠長(zhǎng)
8000-10000元2025-05-05周女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、編制戶(hù)外家具產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;   …… nbsp; 5、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門(mén)運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05張女士人事行政專(zhuān)員崗位描述: 1、負(fù)責(zé)維系與開(kāi)發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶(hù); 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方式的促銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)增加銷(xiāo)量; 3、客戶(hù)拜訪,做好客情關(guān)系。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05唐經(jīng)理人事經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)需求,組織制定公司未來(lái)1-3年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 2. …… 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜,對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,及時(shí)解決產(chǎn)品在開(kāi)發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問(wèn)題; 3. …… 制作產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時(shí)做好成本和利潤(rùn)控制; 4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷(xiāo)售,市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品; 5. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤(pán)等相關(guān)工作; 6. …… 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,CET-4或以上英語(yǔ)能力,英語(yǔ)讀寫(xiě)流利; 2. …… 具備跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個(gè)自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目案例; 4.羊奶專(zhuān)賣(mài)店店員(無(wú)要求可培訓(xùn))
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05周先生人事部負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品 年齡:45歲以下,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢(qián)欲望。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更好,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,入職后有專(zhuān)人一對(duì)一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學(xué),一周就能上手。 …… 工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 14-18 1、銷(xiāo)售羊奶專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門(mén)顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷(xiāo)售 3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶(hù) 4、幫助客戶(hù)制定完善健康計(jì)劃推廣客服
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-05全經(jīng)理總經(jīng)理1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源,定位目標(biāo)用戶(hù)群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元2025-05-05劉女士人事專(zhuān)員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品售后相關(guān)問(wèn)題的處理,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)策略產(chǎn)品產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品咨詢(xún)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品講解產(chǎn)品主管產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品工程師供應(yīng)鏈產(chǎn)品旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品需求經(jīng)理旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品咨詢(xún)客服旅游產(chǎn)品客服產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品項(xiàng)目工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品主管/經(jīng)理crm食品經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品策劃社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管/經(jīng)理產(chǎn)品專(zhuān)家金融產(chǎn)品推薦策略產(chǎn)品搜索產(chǎn)品市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品管理專(zhuān)家產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 研發(fā)助理(周末雙休) 職位2025-05-05
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何先生投遞了 廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2025-05-05
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吳先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 食品生產(chǎn)廠長(zhǎng) 職位2025-05-04
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吳先生投遞了 廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2025-05-04
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周小姐投遞了 廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2025-05-04
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楊女士2025-05-04
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¥ 7089元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K-
1.8%2K
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8.8%3K
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24.6%4K
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10.5%5K
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26.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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22.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.4%
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高中1.8%
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大專(zhuān)7%
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本科22.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.4%,高中占1.8%,大專(zhuān)占7%,本科占22.8%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.9%
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1-3年28.1%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,1-3年占28.1%。
地區(qū)招聘
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
- 聯(lián)系我們
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