桂林產品管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林產品管理最新招聘，七星區(qū)65條臨桂區(qū)37條，平均工資約為7018元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多產品管理產品經理(保險)it產品經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責：
1、負責店鋪的運營管理、陳列、店鋪業(yè)績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調配，保證貨品充足；
2、負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產品知識，考勤管理；
任職資格：
1、年齡20-38歲；至少一年以上服裝行業(yè)或運動品牌店鋪管理經驗。
2、親和力好、服務意識強，有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排。 -
QC檢驗員
4000-6000元
2025-06-13
王經理人事崗位職責1、按照檢驗規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗，做好檢驗記錄和標識。
2、按照產品檢驗標準完成相關試驗并進行判定，做好試驗記錄及質檢報告。
3、對不合格品進行判定，標識和跟蹤處理。
4、整理日常數據表單產品留樣，并分類保存。
5、做好質量分析和質量信息反饋工作。
6、負責本部門物資需求統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計；
7、上級安排的其它工作。
崗位要求1、高中或中專以上學歷，懂電腦操作；
2、熟悉QC七大手法、能運用各種質量管理工具分析并解決問題優(yōu)先；
3、有印刷制品及復合制袋相關檢驗工作經驗；
4、善于與人溝通協(xié)調、有一定的團隊管理的能力，儲備班長人選 -
銷售導購員
5000-8000元
2025-06-13
張經理人事經理龍脊景區(qū)店內導購，公司產品為日化用品：洗發(fā)水、護發(fā)素、面膜
薪資4-8k（底薪3k+提成）
包吃住
工作地點為龍脊梯田黃落
工作前3個月薪資保底4.5k，旺季保底4.5-5.5k。
年齡要求20-37，五官端正，服從管理。 -
銷售講解員
15000-200000元
2025-06-13
張經理人事經理認真做好旅游者在景區(qū)的接待服務，熱情做好導游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產品特性。 2. 妥善處理好旅游相關服務各方面的協(xié)作關系，認真處理旅游者發(fā)生的各類問題。 3. …… 按照日常管理要求進行設備或場地清理工作，確保達到清潔的標準。 6. 遵守公司各項規(guī)章制度和部門各項操作流程。 7. 完成領導分配的其他工作。 -
銷售講解員 保底8k
6000-12000元
2025-06-13
張經理人事經理認真做好旅游者在景區(qū)的接待服務.熱情做好導游講解工作.積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產品特性. 2.對公司產品進行介紹，銷售. 3. …… 按照日常管理要求進行設備或場地清理工作.確保達到清潔的標準. 7. 完成領導分配的其他工作. -
微生物檢驗員
3000-4000元
2025-06-13
張經理人事經理1、負責各工序產品(原料、需微檢包材、生產用水、半成品和成品)以及生產區(qū)域空氣、人員等的微生物指標檢測，并作好相關的檢測記錄。 2、 負責作好檢驗產品的原始記錄、檢驗報告及周報、月質量統(tǒng)計報表。 …… 3、負責本崗位產品樣板和質量記錄的管理。 4 、負責部門的質量記錄整理歸檔、質量匯總工作。 企業(yè)包吃包住 -
導購員
4000-6000元
2025-06-13
張經理人事經理龍脊景區(qū)店內導購，公司產品為日化用品：洗發(fā)水、護發(fā)素、面膜 薪資4-8k（底薪3k+提成） 包吃住 工作地點為龍脊梯田黃落 工作前3個月薪資保底4.5k，旺季保底5.5k。 …… 年齡要求20-35，五官端正，服從管理。 -
景區(qū)營業(yè)員
4000-6000元
2025-06-13
張經理人事經理1、陳列商品并及時補貨，確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性 2、組裝調試商品，向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行功能演示 3、銷售商品，檢查售出商品的質量，開具并存檔各類發(fā)票憑證 4、 …… 整理店面環(huán)境，清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 龍脊景區(qū)店內導購，公司產品為日化用品：洗發(fā)水、護發(fā)素、面膜 薪資4-8k（底薪3k+提成） 包吃住 工作地點為龍脊梯田黃落 工作前 …… 年齡要求20-35，五官端正，服從管理。 -
講解銷售
3000-8000元
2025-06-13
張經理人事經理認真做好旅游者在景區(qū)的接待服務，熱情做好導游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產品特性。 2. 妥善處理好旅游相關服務各方面的協(xié)作關系，認真處理旅游者發(fā)生的各類問題。 3. …… 按照日常管理要求進行設備或場地清理工作，確保達到清潔的標準。 6. 遵守公司各項規(guī)章制度和部門各項操作流程。 7. 完成領導分配的其他工作。 -
銷售講解 保底8k
8000-12000元
2025-06-13
張經理人事經理認真做好旅游者在景區(qū)的接待服務，熱情做好導游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產品特性。 2. 妥善處理好旅游相關服務各方面的協(xié)作關系，認真處理旅游者發(fā)生的各類問題。 3. …… 按照日常管理要求進行設備或場地清理工作，確保達到清潔的標準。 6. 遵守公司各項規(guī)章制度和部門各項操作流程。 7. 完成領導分配的其他工作。 -
銷售主管
3500-8000元
2025-06-13
陶姐人事經理2、定期培訓團隊成員，提升銷售技巧與產品知識，優(yōu)化團隊績效。 3、管理銷售團隊 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經驗，1年以上團隊管理經驗。 -
操作工
5000-6300元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-06-13
張主管招聘主管1【工廠】：主要生產電子零件組裝跟包裝加工產品。 中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足， 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。 -
電商運營/助理
2800-10000元
2025-06-13
李女士人事電商運營 【崗位職責】： 1、負責店鋪運營進行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局； 2、負責店鋪活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行； 3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理； 4、負責與美工對接做圖 …… ； 5、負責同行產品數據統(tǒng)計分析； 6、潛力商品發(fā)掘。 …… 3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、負責與美工對接做圖 【崗位要求】： 1、男女不限，18-35歲，中專以上學歷，電子商務相關專業(yè)（可應屆生）。 -
網絡創(chuàng)業(yè)培訓班學員
5100-5600元
2025-06-13
粟老師粟老師商業(yè)模式規(guī)劃 - 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業(yè)務及資源配置等要素的商業(yè)模式。 …… - 掌握客戶關系管理技巧，通過數據分析洞察客戶行為、喜好，實現(xiàn)精準營銷，提升客戶忠誠度與復購率。 …… 團隊組建與管理 - 明確網絡創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。 …… 財務管理與融資 - 掌握基本財務知識，包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等，保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。 -
打磨工
3500-6000元
2025-06-13
蔣女士人事招聘主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。 …… 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 …… 公司開展阿米巴經營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質與精神兩方面幸福的平臺
桂林相關熱門崗位
桂林產品管理招聘最新投遞
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代先生投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 銷售講解 保底8k 職位2025-06-19 -
徐小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商運營/助理 職位2025-06-18 -
莫小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗員 職位2025-06-17 -
劉先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 打磨工 職位2025-06-15 -
王小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 講解銷售 職位2025-06-14 -
廖先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 銷售主管 職位2025-06-14
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桂林產品經理招聘工資
￥
7018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：6K-8K
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1.6%2K
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9.8%3K
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23%4K
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11.5%5K
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26.2%6K-8K
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4.9%8K-1W
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23%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69%
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高中1.7%
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大專6.9%
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本科22.4%
桂林產品經理招聘需要什么學歷？不限學歷占69%，高中占1.7%，大專占6.9%，本科占22.4%。
經驗要求分析
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不限經驗68.9%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年29.5%
桂林產品經理招聘需要什么經驗？不限經驗占68.9%，應屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占29.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
