
桂林產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品管理最新招聘,七星區(qū)58條臨桂區(qū)35條,平均工資約為7082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉庫點(diǎn)貨員(需加班)
2300-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前謝小姐人事崗位要求:
1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識;
3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。
1.倉庫現(xiàn)場工作;
2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情;
4.服從管理。 -
門店督導(dǎo)
4000-5000元5小時(shí)前龍先生人事經(jīng)理1、維護(hù)品牌在終端直營門店的形象建設(shè),包括對陳列位、形象物料展示等方面的指導(dǎo)
2、對直營門店服務(wù)人員輸出產(chǎn)品知識,產(chǎn)品賣點(diǎn),銷售技巧等培訓(xùn),提升終端門店客戶體驗(yàn)
3、管理終端直營門店銷售情況,了解終端動銷情況收集銷售數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)門店庫存,針對問題跟業(yè)務(wù)端溝通制定相應(yīng)的解決方案
4、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在店鋪的執(zhí)行情況并完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù) -
打包員
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
5小時(shí)前莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):
商品包裝:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝工作
外觀檢查:在包裝過程中做好產(chǎn)品外觀清潔檢查工作,確保無誤后再進(jìn)行封箱打包
物料管理:管理和維護(hù)包裝材料,確保包裝材料的充足和合理使用
衛(wèi)生維護(hù):保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,遵守公司的衛(wèi)生規(guī)定
任職要求:
能夠吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好
工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能夠服從上級管理安排
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
機(jī)票客服專員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前莫小姐根據(jù)客人要求,提供機(jī)票相關(guān)價(jià)格、出票、退票、改期等操作;配合旅游銷售部門做機(jī)票+旅游打包產(chǎn)品。需要熟悉機(jī)票操作指令,熱愛旅游和掌握網(wǎng)上購票技能。 …… 1、大學(xué)專科以上文憑(航空運(yùn)輸業(yè)、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先); 2、熟悉旅游行業(yè),具有一定的旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和能力; 3、從事過機(jī)票銷售或者電子商務(wù)工作; 4、英文四級以上,良好英語聽說讀寫能力,能看懂航空常見業(yè)務(wù)的英文條款 -
日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前周小姐HR負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常管理與維護(hù) 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實(shí)施; 3. 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔? 4. -
采購排單員
3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時(shí)前趙女士人事行政專員崗位職責(zé): 1.在直接上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的采購任務(wù),包括但不限于市場調(diào)研、選擇合適的供應(yīng)商。 2.嚴(yán)格遵循公司的采購原則,確保采購活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)及市場趨勢。 …… 4.緊密跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)品交付時(shí)間,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。 5.對采購的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量的核驗(yàn),保證采購物品符合公司要求。 6.根據(jù)生產(chǎn)訂單安排車間生產(chǎn)工作。 …… 5.具備良好的組織能力,能夠管理采購訂單,確保供應(yīng)鏈的流暢性。 -
機(jī)械技術(shù)員
2800-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前唐小姐SolidWorks等繪圖軟件,具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評價(jià)工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料,并歸類管理 …… ; 6、能獨(dú)立完成來圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計(jì)原材料; 7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在的缺陷及時(shí)優(yōu)化; 8、協(xié)助對外技術(shù)交流; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。 -
抖音、微信運(yùn)營
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 定期團(tuán)建
7小時(shí)前吳先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)抖音、微信平臺運(yùn)營推廣; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營能力、盈利能力的提升,網(wǎng)站的運(yùn)營規(guī)則制訂,網(wǎng)站運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運(yùn)營支持; 3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面; 4.使用網(wǎng)站運(yùn)營推廣工具,使產(chǎn)品優(yōu)化; …… 5.管理公司抖音,微信后臺數(shù)據(jù); 6.上架直播產(chǎn)品,活用抖音,微信等各類工具; 7.制訂直播上貨方案,配合長期直播。 -
繪圖員
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前蔣女士總經(jīng)理1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理 -
手機(jī)殼廠150/180天
4200-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
10小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn)?,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)! …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 【年齡要求】女17—46歲,男18-46 【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 -
臨桂普工/操作工(4500-5000)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前駱娟人事崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn)?,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)! …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
9小時(shí)前HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點(diǎn)、核對; 4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、 -
臨時(shí)工/小時(shí)工
4200-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
- 崗位輕松
10小時(shí)前駱娟人事崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn)?,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)! 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。 -
品質(zhì)組長
3000-6000元10小時(shí)前顏智勇經(jīng)理招聘注塑檢驗(yàn)員(組長) 一、主要工作職責(zé): 1.具體負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗(yàn)/試驗(yàn)工作,并做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄。 …… 2.根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)要求,認(rèn)真做好相關(guān)檢驗(yàn)工作,做好檢驗(yàn)記錄,簽署檢驗(yàn)結(jié)論。 …… 4.負(fù)責(zé)對已檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識,對不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識和控制。 5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作。 …… 8.協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實(shí)施的組織工作。 …… 2)熟悉注塑行業(yè)的生產(chǎn)流程及產(chǎn)品常規(guī)質(zhì)量要求,能夠按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求實(shí)施檢驗(yàn)。 3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織進(jìn)行質(zhì)量控制、質(zhì)量問題的跟蹤驗(yàn)證工作。 4)熟練操作辦公軟件。 -
臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
10小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長期工、實(shí)習(xí)生。 2【待遇】:工資計(jì)時(shí):17元/小時(shí),工資月結(jié)。
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品管理專員產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理工程師金融產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理助理產(chǎn)品管理師產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃品牌開發(fā)電商產(chǎn)品產(chǎn)品主管保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品crm產(chǎn)品工程師產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理方案經(jīng)理食品經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品合作經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品方案經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理消費(fèi)金融產(chǎn)品策劃品牌開發(fā)經(jīng)理
桂林產(chǎn)品管理招聘最新投遞
-
秦先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 手機(jī)殼廠150/180天 職位2025-07-27
-
趙小姐投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 打包員 職位2025-07-27
-
湯先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 采購排單員 職位2025-07-27
-
陽小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-07-27
-
駱先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-07-27
-
秦先生投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 打包員 職位2025-07-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
-
1.6%2K
-
9.7%3K
-
22.6%4K
-
9.7%5K
-
25.8%6K-8K
-
8.1%8K-1W
-
22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷62.9%
-
高中1.6%
-
大專8.1%
-
本科27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。