
桂林產(chǎn)品規(guī)劃招聘
桂聘提供2025年8月桂林產(chǎn)品規(guī)劃最新招聘,七星區(qū)17條秀峰區(qū)11條,平均工資約為7012元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中英文計調(diào)
2500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04龍丹莉集團人力資源總監(jiān)1. 招聘中英文計調(diào):
底薪2500+績效提成上不封頂,收入潛力無限
崗位職責:
?行程規(guī)劃:為國際客戶精心設計詳細且吸引人的旅行行程,確??蛻魮碛袩o縫且難忘的旅行體驗。
供應商協(xié)調(diào):與國際酒店、交通供應商和當?shù)貙в谓⒉⒈3至己煤献麝P系。洽談優(yōu)惠價格,管理預訂,實現(xiàn)成本與質(zhì)量的優(yōu)化。
客戶服務:以專業(yè)高效的態(tài)度為國際客戶提供服務,用英語解答咨詢、解決問題并提供旅行建議。
文件管理:確保所有旅行相關文件(包括合同、簽證和旅行保險等)準確及時地準備妥當。
市場調(diào)研:及時了解最新的旅游趨勢、目的地信息和行業(yè)動態(tài)。分析市場數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務增長和產(chǎn)品創(chuàng)新的機會。
任職要求:?
學歷:歡迎應屆或往屆畢業(yè)生,旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
語言能力:英語讀寫說流利,通過英語四級或六級考試者優(yōu)先。
技能要求:具備較強的組織和溝通能力,注重細節(jié),能在壓力下高效工作;熟練使用微軟辦公軟件。
行業(yè)熱情:真正熱愛旅游,樂于與他人分享旅游知識和熱情。
問題解決:擁有出色的問題解決和決策能力,能夠妥善處理突發(fā)情況和挑戰(zhàn)?。
加入我們的理由:?
職業(yè)發(fā)展:我們提供支持協(xié)作的工作環(huán)境,助力你的職業(yè)發(fā)展與晉升。
旅行機會:作為團隊一員,你將有機會親身體驗探索新的目的地和不同文化。
福利優(yōu)厚:除了有競爭力的薪酬,我們還提供完善的福利,包括健康保險、帶薪旅游和績效獎金。
創(chuàng)新團隊:加入一群充滿熱情與創(chuàng)造力、致力于為客戶提供卓越旅游體驗的專業(yè)團隊。
如果你已準備好邁向職業(yè)生涯新高度,加入行業(yè)領先的旅行社,我們期待你的加入! -
連鎖餐飲運營管理
6000-9000元2025-08-04趙女士人事主管1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。
2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。
3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。
4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。
5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。
6. 負責加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。
7. 負責加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。
8. 負責為加盟商選店和門店評估。
9. 負責加盟門店的巡查與督導,提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。
10. 負責加盟商的管理培訓。
相關要求
1.大專及以上學歷
2.有較強的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作 -
拼多多/淘寶運營
3500-12000元2025-08-04唐先生經(jīng)理1、負平淘寶天貓、拼多多等店運營及管理
2、負責淘寶商鋪推廣運營,達成店鋪銷售目標;
3、熟練使用直通車、鉆展等站內(nèi)外推廣工具,具有較高的付費推廣和SEO水平,熟悉各種活動的報名流程。
4、對老客戶營銷、內(nèi)容營銷有自己的思路。
5、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析和運用能力。
6、熟悉淘寶系店鋪后臺、商品排序、網(wǎng)店評分、首頁及詳情頁優(yōu)化等各種操作規(guī)則,保證店鋪正常、有效運營。
7、協(xié)助相關平臺店鋪及各類電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額;
8、平臺營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉化率; -
采購員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-04楊先生總經(jīng)理崗位職責; 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負責供應商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價,控制采購成本 3、跟進付款進度,保證采購時間 4、管理采購合同及相應供應商文件資料,建立供應商信息資源庫 -
旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04龍丹莉集團人力資源總監(jiān)為客戶規(guī)劃好吃、住、行、游、購、娛,取得客戶體驗反饋,get客戶好評 3、? 做好每日數(shù)據(jù)復盤工作,做好跟蹤解決游客旅行顧慮。 …… 2、? 善于和客戶溝通、能通過不斷的溝通、挖掘客戶的更多需求點、完成更好地的方案 3、? 具備較強的學習能力,快速的了解公司產(chǎn)品及當?shù)靥厣娣ā? 底薪+績效+提成5000起,上不封頂 -
日豐管業(yè)務員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-04謝小姐人事崗位職責: 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置, …… 整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 -
銷售經(jīng)理
7000-9000元2025-08-04楊先生總經(jīng)理崗位職責; 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況 …… ,協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。 …… 做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。 -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元2025-08-04謝小姐人事崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2025-08-04陽先生人資專員檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃 …… 建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結; 6、具有解決質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故,改進方案及措施促進流程; 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關驗證工作,成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行 -
業(yè)務員(負責荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-04謝小姐人事崗位職責: 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護 …… ; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-04王女士HR崗位職責: 基于市場需求和公司產(chǎn)品特點,規(guī)劃產(chǎn)品市場及功能設計,協(xié)調(diào)研發(fā)、運營等跨部門資源推進產(chǎn)品市場營銷管理,確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實現(xiàn)商業(yè)目標與用戶價值。 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,食品科學、營養(yǎng)學、生物工程相關專業(yè),熟悉保健品法規(guī); 2、3年以上功能性食品/保健品開發(fā)經(jīng)驗,有工業(yè)旅游或文旅項目經(jīng)驗優(yōu)先,至少主導過1款成功上市產(chǎn)品; 3、具備供應鏈成本控制及旅游場景營銷能力 -
電力施工員
3500-4000元·13薪2025-08-04謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術文件,現(xiàn)場管理電力及機電設備項目施工,整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機電產(chǎn)品。 …… 要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機電、工廠建設相關技術工作經(jīng)驗,英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設計圖,編寫工藝技術文件,現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品 -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-03力源人事人事專員工作內(nèi)容: 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排,保證產(chǎn)品保質(zhì)、準時、準確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 …… 3、性格外向,責任心強,邏輯與規(guī)劃能力清晰,能按照標準流程執(zhí)行夜班工作流程,需要與20名以上一線員工進行工作事項安排,具有一定領導能力和應變能力。 -
四、成本核算:對于生產(chǎn)型企業(yè),需要進行成本核算,收集和整理成本核算資料,如原材料消耗記錄、人工費用分配表等,計算產(chǎn)品的成本,確定成本核算方法,如品種法、分批法、分步法等,并對成本進行分析和控制。 …… 十稅務規(guī)劃:熟悉國家出臺的相關財稅政策,利用稅收優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)進行合理的稅務籌劃,減輕企業(yè)稅收負擔。
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食品加工廠廠長(陽朔)
4000-6000元2025-08-02伍女士人事行政主管崗位職責: 1、負責組織和領導公司產(chǎn)品的標準化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進行。 …… 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調(diào)整,組織進行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運用,滯銷產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類,控制產(chǎn)品成本。 …… 4、善于利用各方資源實現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。
桂林相關熱門崗位
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桂林產(chǎn)品規(guī)劃招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 采購員 職位2025-08-04
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曾先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家 職位2025-08-03
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周小姐投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 采購員 職位2025-08-03
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秦小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家 職位2025-08-02
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陳先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-08-02
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伍小姐投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 采購員 職位2025-08-02
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7012
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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11.1%3K
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22.2%4K
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9.5%5K
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25.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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22.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.1%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。