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桂林電子公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林電子公司產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)1條,平均工資約為6858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-17
卓先生
招聘者
職位描述
1、能獨(dú)立進(jìn)行品牌的前期市場(chǎng)分析、品牌診斷、品牌定位;
2、根據(jù)品牌定位,建立品牌視覺策略,并完成品牌標(biāo)識(shí)和識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
3、準(zhǔn)確理解客戶品牌理念,并融入到創(chuàng)意和設(shè)計(jì)中,獨(dú)立進(jìn)行客戶的溝通和提案。
4、管理客戶的期望和需要,在品牌的長期服務(wù)中,給予客戶及時(shí)有效的解決方案。
任職要求
1、熟練操作Photoshop、Illustrator、Indesign等各類軟件;
2、有c4d建模渲染經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉字體設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)、VI項(xiàng)目全案設(shè)計(jì);
2、具備操作商業(yè)品牌設(shè)計(jì)案例的經(jīng)驗(yàn)。
3、腦洞大,點(diǎn)子準(zhǔn),好奇心爆棚;
4、熟悉各類包裝、終端物料的材質(zhì)和工藝設(shè)計(jì)
5、關(guān)注內(nèi)容廣泛,從財(cái)經(jīng)到設(shè)計(jì),到時(shí)尚到科學(xué),無孔不入;
6、能承受一定的工作壓力,能同時(shí)處理多重任務(wù),并高效按時(shí)地完成工作;
7、對(duì)商業(yè)和品牌運(yùn)作規(guī)律有熱情,產(chǎn)品經(jīng)理視角;
8、相信設(shè)計(jì)是一件美好的事情,相信設(shè)計(jì)能提升國民幸福感。
以下為加分項(xiàng):
對(duì)字體設(shè)計(jì)有研究或擅長的;
對(duì)c4d建模渲染有經(jīng)驗(yàn)的;
對(duì)攝影有研究或擅長的;
對(duì)插畫有研究或擅長的;
對(duì)交互設(shè)計(jì)、動(dòng)效設(shè)計(jì)有研究或擅長的;
對(duì)室內(nèi)空間設(shè)計(jì)有研究或擅長的;
有文字功底,沒事愛寫點(diǎn)東西,有文字作品的;
所屬小組:品牌組
工作地點(diǎn):廣西桂林
PS:英雄不問出處,只看作品案例和個(gè)人綜合能力!
每周雙休制,工作時(shí)間彈性,工作氛圍輕松自由
請(qǐng)將簡歷/作品集發(fā)送至郵箱
郵件主題為:boss直聘 + 姓名 + 申請(qǐng)職位
如若想了解更多信息,請(qǐng)移步:
TEL | *************(微信同號(hào))
DrowBrand 琢創(chuàng)意?中國茶爆品設(shè)計(jì)院
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
2025-09-13
田女士
行政人事
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手態(tài)勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務(wù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。
2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷售計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)和重點(diǎn)推廣產(chǎn)品,確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶高層建立并維護(hù)緊密的溝通交流機(jī)制,定期拜訪重點(diǎn)客戶,深入了解客戶需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作的深度與廣度發(fā)展,確保月度新增客戶,客戶拜訪≥20 家、團(tuán)隊(duì)新增客戶量≥10%。
4.妥善處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,并全程跟蹤解決進(jìn)度,確??蛻魡栴}得到圓滿解決,保持客戶關(guān)系良好,客戶投訴解決率達(dá)到 100%。
5.主導(dǎo)安全服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,制定詳盡的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織或參加各類行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率,及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息,靈活調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對(duì)性和實(shí)效性。
6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,涵蓋銷售額、銷售增長率、市場(chǎng)占有率等關(guān)鍵指標(biāo),撰寫內(nèi)容詳實(shí)、分析深入的銷售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作,確保工作高效、及時(shí)完成,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的效果。
任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
資格證書:具備相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):4 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:熟悉行業(yè)政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
熟練掌握:精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)安全服務(wù)行業(yè)有深入的見解。
精通:熟練掌握各類銷售技巧,熟悉安全服務(wù)類產(chǎn)品的市場(chǎng)需求和競爭態(tài)勢(shì)。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段提升銷售工作效率。
公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡歷,期待您的加入!
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2025-09-13
楊先生
人事主管
崗位職責(zé):
1、肉類、禽類選品開發(fā)
2、保證食品安全
3、全產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)營管理,產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控
4、產(chǎn)品推廣策劃等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品、畜牧、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、性格外向,吃苦耐勞,踏實(shí)靠譜;
3、持有駕照,會(huì)開車;
4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒
2025-09-12
吳女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、運(yùn)維等各個(gè)流程; 3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等; 4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(包括外觀、結(jié)構(gòu)等)、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題; 5.對(duì)標(biāo)同行企業(yè),收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場(chǎng)景與商務(wù)模式等信息,根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及...
約 4 個(gè)崗位

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 28.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 高中
    1.5%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    30.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占1.5%,大專占7.7%,本科占30.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    30.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.8%。
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