1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)54條臨桂區(qū)22條，平均工資約為4713元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
4500-8000元
2025-07-27
劉鑫沅經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé)： 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，介紹出品，解答 疑問； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成 崗位； 5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn)； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環(huán)境。 任職要求： 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習(xí)慣； 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓性； 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，遵守規(guī)格； 5、工作認(rèn)真，積極主動，有團(tuán)隊意識； 6、良好的個人形象，18-35歲 1. 1.對工作負(fù)責(zé) 2.服從工作調(diào)配 3.踏實肯干 4.有責(zé)任心 -
小程序運營管理和維護(hù)
4000-4500元
- 五險
2025-07-26
劉經(jīng)理人事1、對系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，進(jìn)行價格及數(shù)據(jù)分析
2、核對小程序下單的單況，不定時對價格及內(nèi)容進(jìn)行更新維護(hù)
3、配合產(chǎn)品開發(fā)與推廣，參與產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵點的評審活動，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進(jìn)度把控，確保對產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運營，對進(jìn)度質(zhì)量負(fù)責(zé)
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔整理，系統(tǒng)培訓(xùn)，商務(wù)推廣，市場宣傳等配合工作
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，保持市場敏銳度，了解同行業(yè)其他產(chǎn)品以及價格
上班時間：9:00~18:00 -
國際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-25
唐女士人事崗位職責(zé)：
1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗，及時響應(yīng)客戶提出的需求和問題；
2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持；
3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題，以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況；
4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時反饋問題，與技術(shù)團(tuán)隊一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計及其自動化、金屬材料、無機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先）；
2.擁有一般英語口語表達(dá)能力，掌握一門或以上小語種優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，有一定抗壓能力和適應(yīng)能力；
4.有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.身體健康，能適應(yīng)國際出差2-3月/次工作安排。 -
地產(chǎn)中介
6000-7000元
2025-07-25
汪勝偉崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 6、專業(yè)團(tuán)隊培訓(xùn)，更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶！ 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通。 2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團(tuán)隊合作精神。 -
生產(chǎn)拉長
4000-6000元
2025-07-25
諸葛先生經(jīng)理工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn)； 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。 …… 3、培訓(xùn)新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作. -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
5100-5600元
2025-07-24
粟老師粟老師網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費用即可參加，主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容，內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯： 創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢，熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài)，知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn) …… 商業(yè)模式規(guī)劃 - 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。 …… - 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵員工的有效方法，打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，合理分配股權(quán)與職責(zé)。 …… 符合以下條件，享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn)，無需繳納任何費用！ …… 學(xué)歷要求：初中（含）以上文化 培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)（理論+實操） 培訓(xùn)地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。 -
148 成本會計
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-24
戴先生HR有制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗2年以上，能獨立完成產(chǎn)品成本核算，熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 …… 【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓(xùn)提升。 -
148 研發(fā)員
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24
戴先生HR【崗位要求】：本科及以上學(xué)歷，生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè)，無嗅覺、味覺缺陷，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，有良好的英語閱讀能力。 …… 【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓(xùn)提升。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24
莫女士HR4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 5、公司提供在職培訓(xùn) 要求： 1、男女不限，23~40歲之間，學(xué)歷不限 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)； 工作時間：早上 …… 8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 高提成（據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35 -
品管部部長
8000-10000元
2025-07-23
蔣小姐4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 …… 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。 -
家電導(dǎo)購員
2300-8000元
2025-07-23
夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識?? …… 發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 （公司內(nèi)設(shè)有食堂 -
華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22
文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優(yōu)先） 區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場） 待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績提成+年終獎 -
銷售主管
5000-8000元·15薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22
陽經(jīng)理經(jīng)理團(tuán)隊管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。 1. …… 跨部門協(xié)作與資源整合 與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào)，確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣及風(fēng)險管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算，合理分配資源以控制成本。 1. …… 定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應(yīng)對 監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向，及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。 -
汽車中工
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-22
吳女士HR2.品質(zhì)分析和檢驗:對訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗和返修工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查 …… :進(jìn)行整車故障診斷和排除，提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，確保其正常運作 8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理，確保車間內(nèi)各項工作順利進(jìn)行 9.員工培訓(xùn)和考核 …… :參與制訂本部門員工工作計劃，并督促落實，同時定期組織內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高技能水平 10.數(shù)據(jù)記錄和管理:認(rèn)真填寫各種表格資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 -
酒店客房經(jīng)理
4200-5500元
2025-07-22
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 …… 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林產(chǎn)品培訓(xùn)招聘最新投遞
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程女士2025-08-04 -
秦先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售 職位2025-08-04 -
李女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2025-08-04 -
李先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長 職位2025-08-04 -
張先生2025-08-02 -
周先生2025-07-29
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
-
中專3.6%
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大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
