桂林產(chǎn)品培訓招聘 logo

桂林產(chǎn)品培訓招聘

桂聘提供2025年8月桂林產(chǎn)品培訓最新招聘,七星區(qū)54條臨桂區(qū)22條,平均工資約為4713元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品培訓產(chǎn)品培訓銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:80
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-22
韋女士
人事經(jīng)理
1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品
2、負責產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務質(zhì)量,降低采購成本
4、與基地、景區(qū)、機構(gòu)對接,篩選對比資源設計有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動
5、對標市場競品,對公司產(chǎn)品線路進行優(yōu)勢分析,賣點文案提煉,基礎的產(chǎn)品包裝,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品更新迭代
6、對公司產(chǎn)品庫進行價格、信息更新維護工作
7、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學時能配合客串工作人員(有償+補休)
任職要求
1、了解旅游及研學產(chǎn)品特點和市場趨勢,能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品
2、能熟練應用PS、稿定設計、PPT,能獨立完成DM單頁制作
3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經(jīng)驗,能快速上手工作
4、大專以上學歷,年齡20-40歲
加分項
1、敏銳的市場洞察力,有熟悉的場地、機構(gòu)、供應商資源
2、有工作業(yè)績優(yōu)秀得到過公司嘉獎的經(jīng)歷
3、有打造過爆款旅游/培訓產(chǎn)品的案例
薪資待遇:
底薪3000+績效提成(1000-2000)+年底部門績效分紅+五險+雙休,綜合年收入5-10萬元

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲 高中以上 食品 投遞:4人 瀏覽:425
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-07-22
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1. 制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。
2. 落實相關法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。
4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級,提升設備效能,降低維護成本。
5. 組建和培訓生產(chǎn)團隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運營效率。
7. 引入新技術、新工藝,不斷改進生產(chǎn)流程,增強產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1. 食品工程、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主管或相關崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。

健康顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:1143
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-22
雷先生
經(jīng)理
健康顧問的崗位職責主要包括以下幾個方面:
1. 健康咨詢與評估
? 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務,解答客戶關于健康問題的疑問。
? 通過與客戶的溝通,了解其健康狀況、生活習慣、病史等信息,進行全面的健康評估,找出潛在的健康風險。
2. 健康計劃制定
? 根據(jù)健康評估結(jié)果,為客戶制定個性化的健康改善計劃,包括飲食、運動、心理調(diào)節(jié)等方面的建議。
? 為客戶提供疾病預防和健康管理的建議,幫助客戶改善健康狀況。
3. 客戶關系維護
? 跟蹤客戶的健康計劃執(zhí)行情況,定期隨訪客戶,了解其健康狀況的變化,并根據(jù)反饋調(diào)整健康計劃。
? 維護老客戶關系,讓老客戶介紹新客戶,挖掘客戶的潛在需求,促進客戶的長期合作。
4. 健康知識普及
? 組織或參與健康講座、公益活動,向社區(qū)或客戶群體普及健康知識。
? 制作和分發(fā)健康科普資料,幫助客戶更好地了解健康信息。
5. 銷售與市場拓展
? 負責健康產(chǎn)品的銷售,包括保健品、醫(yī)療器械等。
? 開拓新的客戶渠道,收集市場信息,為公司提供市場反饋。
6. 協(xié)助其他工作
? 協(xié)助團隊完成其他相關任務,如參與公司培訓、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。

講師

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 28-50歲 投遞:1人 瀏覽:252
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-22
雷先生
經(jīng)理
保健品會銷講師 職位詳情 特長興趣 內(nèi)訓 進行內(nèi)部培訓的企業(yè) 線下教育 有銷售經(jīng)驗 口才/播音主持 普通話發(fā)音標準 工作內(nèi)容 1、負責保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會銷活動,推廣產(chǎn)品

銷售經(jīng)理

3000-8000元
桂林-靈川縣 2人 機械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:392
2025-07-21
黎總
總經(jīng)理
1.負責產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài),收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。 …… 7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

工藝工程師

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:411
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-21
鄧女士
人事
負責生產(chǎn)工藝培訓,督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準。 3. 優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術、質(zhì)量問題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設計和維護。 5. …… 三年以上相關職位工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結(jié)構(gòu)方面的知識,能控制產(chǎn)品裝配質(zhì)量。 4.

ipqc巡檢 18/小時

4900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:682
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-21
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 …… 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務 薪資:18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22歲以上 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:156
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-21
張穎
人事主管
崗位職責: 1.負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2.負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術支持,工藝確認及生產(chǎn)培訓; 3.負責研發(fā)產(chǎn)品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4.負責現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升

品質(zhì)ipqc

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:684
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-21
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 …… 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務 薪資:18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求
約 159 個崗位

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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用戶協(xié)議
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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