桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘 logo

桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3991元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品運(yùn)營保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營安全產(chǎn)品運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

實(shí)習(xí)生

2000-5000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:170
1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理
行政
1、文案策劃編輯實(shí)習(xí)生
2、短視頻策劃、拍攝、剪輯實(shí)習(xí)生
3、UI美工實(shí)習(xí)生
4、產(chǎn)品運(yùn)營實(shí)習(xí)生
5、市場專員實(shí)習(xí)生

電商運(yùn)營

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 2年以上 家居 家居用品 投遞:5人 瀏覽:1259
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-30
陽文強(qiáng)
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略
桂林-龍勝縣 1人 1年以上 投遞:1人 瀏覽:95
2025-10-29
陽小玲
總經(jīng)理
工作內(nèi)容
一.內(nèi)容運(yùn)營:①負(fù)責(zé)內(nèi)容的創(chuàng)作、整理、分發(fā),滿足用戶的內(nèi)容需求;②提高內(nèi)容的瀏覽量、互動(dòng)數(shù)、傳播數(shù)等。
二.用戶運(yùn)營:根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶需求,設(shè)置運(yùn)營活動(dòng),最終使用戶留存、促活、增長和轉(zhuǎn)化。
三:產(chǎn)品運(yùn)營:構(gòu)建用戶運(yùn)營體系,通過拉新、促活和留存等,提升用戶活躍度和忠誠度。
四. 活動(dòng)運(yùn)營:負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、宣傳推 廣、跟進(jìn)落地、效果評(píng)估等。
五:社群運(yùn)營:①建立社群,引流和制定群規(guī),策劃活動(dòng)與話題等一系列工作;②通過社群管埋提高用戶粘性,促進(jìn)轉(zhuǎn)化與銷售。
六. 渠道運(yùn)營:根據(jù)用戶畫像和用戶需求,挖掘更多推廣渠道,提升產(chǎn)品的推廣效果,獲取更加精準(zhǔn)的用戶。
要求:1. 1年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
2. 年齡25-35歲之間男女不限,
3.會(huì)直播上架產(chǎn)品,熟悉抖音來客后臺(tái),視頻號(hào)后臺(tái)等?
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:467
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-29
王先生
HR
2、5年以上境外旅游產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),精通制定運(yùn)營策略和方案,具備全面管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營能力,自帶境外旅游資源者優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有事業(yè)心和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。
約 4 個(gè)崗位

桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘最新投遞

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桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 20%
    3K
  • 46.7%
    4K
  • 13.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    8.3%
  • 本科
    8.3%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占8.3%,中專占8.3%,本科占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    8.3%
  • 3-5年
    8.3%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占8.3%,3-5年占8.3%。

桂林 產(chǎn)品運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營,對(duì)產(chǎn)品用戶做回訪,對(duì)回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營效果。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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