桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘 logo

桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘，秀峰區(qū)1條，平均工資約為4218元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:281
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
陳女士
HR
接受電子商務(wù)專業(yè)實(shí)習(xí)
工作時(shí)間：
8:30-12:00 13:30-18:00
福利待遇：
雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+生日禮物+節(jié)日禮物
任職要求：
1、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉電子商務(wù)行業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)規(guī)則有一定的認(rèn)知；
3、有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)日常管理工作，包括上架產(chǎn)品 活動(dòng)策劃與執(zhí)行，以及品類(lèi)運(yùn)營(yíng)；
2、了解店鋪所在平臺(tái)的規(guī)則，完成店鋪在平臺(tái)上的日常維護(hù)；
3、優(yōu)化圖片和視頻的方向，不斷改善投放效果，及時(shí)整理匯報(bào)投放數(shù)據(jù)，進(jìn)行方案調(diào)整。
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位

桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
  • 25%
    3K
  • 50%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    12.5%
  • 本科
    6.3%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75%，高中占6.3%，中專占12.5%，本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 1-3年
    7.1%
  • 3-5年
    7.1%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%，1-3年占7.1%，3-5年占7.1%。

桂林 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng)，對(duì)產(chǎn)品用戶做回訪，對(duì)回訪內(nèi)容做整理和輸出，提煉用戶問(wèn)題，挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做收集，整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn)，對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門(mén)，積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn)；
4. 定期關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
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