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桂林超市品類(lèi)經(jīng)理招聘

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桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 3人 25-45歲 批發(fā) 零售 瀏覽:128
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-20
朱女士
HR
1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理;
2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作
5、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng);
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-20
朱女士
HR
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理;
2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理
4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作
5. 負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
1、1年以上生鮮類(lèi)食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
約 2 個(gè)崗位
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桂林 品類(lèi)運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)品類(lèi)銷(xiāo)售任務(wù)的分解和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案的制作;
2. 負(fù)責(zé)品類(lèi)銷(xiāo)售的跟進(jìn)和達(dá)成,制作品類(lèi)銷(xiāo)售總結(jié);
3. 根據(jù)市場(chǎng)情況,對(duì)品類(lèi)銷(xiāo)售方向進(jìn)行調(diào)整;
4. 對(duì)負(fù)責(zé)的品類(lèi)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并適時(shí)作出調(diào)整決策;
5. 對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行詳情頁(yè)優(yōu)化,制作詳情頁(yè)文案,為美工提供相關(guān)的資料。
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