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桂林超市主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林超市主管最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,有崗位晉升等,更多超市主管超市主管生鮮主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市推廣員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1937
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
秦通
店長(zhǎng)
1. 年齡23-35歲,有精氣神
2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說服力
3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn)
4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷售額
5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì),配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置,提供最新信息
6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)

超市生鮮主管

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 5人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:472
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
朱女士
HR
1.協(xié)助店長(zhǎng)完成區(qū)域內(nèi)的本職工作;
2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.管理商品的品質(zhì)與損耗;
4.做好市調(diào)以及調(diào)控價(jià)格,把控成本;
5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運(yùn)營(yíng)。
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 3人 25-45歲 批發(fā) 零售 瀏覽:463
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
朱女士
HR
1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理;
2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作
5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng);
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。
桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:1443
2025-08-05
朱女士
HR
1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
約 4 個(gè)崗位

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