1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林車間巡檢招聘
桂聘提供2025年10月桂林車間巡檢最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4912元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間巡檢車間巡檢質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-27
羅小姐主管1.負責完成車間電器設備的維修與保養(yǎng)工作。
2.負責車間電器設備的巡檢,并做好記錄,確保設備正常。
3.負責做好電器設備的備品備件計劃。
4.負責對車間電器設備的安全隱患進行自查、整改。
5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時清理現(xiàn)場。
6.遵守各項規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務。
1.中專以上學歷(包括中專)
2.具有電氣維修相關知識
3.必須持有高壓或低壓電工操作證
4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經驗。
5. 熟悉強、弱電行業(yè)的相關規(guī)范和標準等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調能力;
6. 工作熱情,責任心強,具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力;
7. 有一定的溝通能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。 -
質量保證專員
4000-6000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設備清單等),更新食品安全召回預案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應商資質矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ;
3.統(tǒng)計關鍵質量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證;
5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。 -
車間班長
4000-6000元2025-10-24
王小艷1、生產計劃跟進及管控:負責監(jiān)督本班員工控制好生產過程中各工藝參數(shù),處理生產過程中質量及安全事故,確保生產正常運行;
2、產品質量及設備巡檢管控
3、員工培訓
4、負責員工績效考核及衛(wèi)生檢查評分
5、生產中異常及突發(fā)事件的處理
6、領導交辦的其他事項
要求:1、兩年以上車間管理經驗,兩年同行業(yè)車間管理經驗優(yōu)先(食品行業(yè),米粉業(yè))
2、具有較強的學習能力,熟悉生產流程及工藝特點知識,和較強的溝通協(xié)調及組織能力,執(zhí)行力強,責任心強,適應三班倒工作
約 3 個崗位
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桂林車間巡檢招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 電工 職位2025-10-28 -
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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21.4%5K
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15.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.8%
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初中1.2%
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高中8.5%
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中專5.5%
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大專22.4%
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本科17%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占44.8%,初中占1.2%,高中占8.5%,中專占5.5%,大專占22.4%,本科占17%。
經驗要求分析
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不限經驗50.3%
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1-3年40.6%
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3-5年7.9%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占50.3%,1-3年占40.6%,3-5年占7.9%,5-10年占1.2%。