1. 主持車(chē)間日常工作事務(wù),使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門(mén)的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車(chē)間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任招聘
桂聘提供2025年8月桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任最新招聘,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車(chē)間主任生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)中工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-08吳女士HR1.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及工藝管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和工藝管理,確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。
2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對(duì)訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)
4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查,確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)
5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對(duì)本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量
6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車(chē)故障診斷和排除,提供售前和售后服務(wù)
7.工具設(shè)備保養(yǎng):對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),確保其正常運(yùn)作
8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車(chē)間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理,確保車(chē)間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行
9.員工培訓(xùn)和考核:參與制訂本部門(mén)員工工作計(jì)劃,并督促落實(shí),同時(shí)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高技能水平
10.數(shù)據(jù)記錄和管理:認(rèn)真填寫(xiě)各種表格資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07莫主管主管臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000
年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:8000-10000,有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利
1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問(wèn)題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升;
4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求:
1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧;
3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能配合加班;
4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
上班時(shí)間:08:00-20:00(兩班倒)
工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園; -
生產(chǎn)主管
4000-6000元2025-08-06諸葛先生經(jīng)理負(fù)責(zé)車(chē)間管理人員調(diào)配,三年主管工作經(jīng)驗(yàn)
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任車(chē)間主任車(chē)間管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管車(chē)間主管生產(chǎn)車(chē)間主管車(chē)間生產(chǎn)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工廠主管生產(chǎn)督導(dǎo)加工主管生產(chǎn)管理人員制造主管組裝主管車(chē)間生產(chǎn)主管包裝車(chē)間主管生產(chǎn)經(jīng)理車(chē)間管理人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車(chē)間經(jīng)理車(chē)間生產(chǎn)主任生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理焊接主管生產(chǎn)部主管車(chē)間調(diào)度組裝車(chē)間主管車(chē)間主管助理生產(chǎn)經(jīng)理/主管
桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-08-06
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蘭先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-08-05
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姚先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-07-30
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伍先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-07-28
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伍先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-07-28
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姚先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-07-22
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桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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27.3%3K
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45.5%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.2%
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高中18.2%
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中專9.1%
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大專9.1%
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本科45.5%
桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.2%,高中占18.2%,中專占9.1%,大專占9.1%,本科占45.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)27.3%
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1-3年63.6%
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3-5年9.1%
桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占27.3%,1-3年占63.6%,3-5年占9.1%。