1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

桂林真龍二手車市場車間主任招聘
桂聘提供2025年10月桂林真龍二手車市場車間主任最新招聘,平均工資約為5541元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-29胡女士人力總監(jiān)車間主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分解車間工作目標(biāo)及計劃;
2、負(fù)責(zé)日常業(yè)績進(jìn)程及維修進(jìn)度的管控,進(jìn)行適時評價并制定對策;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛維修方案制訂;
4、負(fù)責(zé)對維修車輛配件單審核定損;
5、負(fù)責(zé)車間日常管理(服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、操作流程)及人員崗位能力提升;
6、負(fù)責(zé)解決技術(shù)疑難問題,不定期組織技術(shù)交流與討論;
7、負(fù)責(zé)制定車間月度業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃、落實及考核跟進(jìn);
8、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的客訴處理;
9、負(fù)責(zé)廠家技術(shù)質(zhì)量方面反饋及跟進(jìn);
10、負(fù)責(zé)參加廠家技術(shù)交流會,并進(jìn)行店內(nèi)轉(zhuǎn)化;
11、完成上級委派的其他臨時性工作
任職要求:
具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,本品牌車輛知識,汽車維修與服務(wù)市場,熟悉汽車維修與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識
薪資待遇:
薪酬:6-8k+,五險+一金
福利
◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
◆評優(yōu)評先:每月/年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。
◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。
◆保險公積金:提供社會五險和住房公積金。
約 1 個崗位
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桂林翔兆科技有限公司一般項目:金屬包裝容器及材料制造;金屬包裝容器及材料銷售;包裝專用設(shè)備制造;包裝專用設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司一汽-大眾奧迪品牌汽車銷售,汽車配件銷售,汽車飾品銷售,汽車美容,汽車租賃服務(wù),汽車管理咨詢服務(wù)及會展業(yè)務(wù),代理汽車登記業(yè)務(wù),市場調(diào)查,汽車信息咨詢服務(wù),汽車消費(fèi)信貸咨詢服務(wù),一類機(jī)動車維修服務(wù)(小型車輛維修),二手車交易(進(jìn)二手車市場),機(jī)械設(shè)備、五金交電(助力自行車除外)、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)服務(wù),家政服務(wù),房屋信息咨詢服務(wù),園林綠化工程施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林壯泉酒業(yè)有限公司三花酒
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桂林臨桂區(qū)車間主任招聘工資
¥
5541
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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18.2%3K
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9.1%4K
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54.5%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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高中16.7%
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中專8.3%
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大專16.7%
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本科33.3%
桂林臨桂區(qū)車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,高中占16.7%,中專占8.3%,大專占16.7%,本科占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗25%
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1-3年66.7%
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3-5年8.3%
桂林臨桂區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25%,1-3年占66.7%,3-5年占8.3%。