1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質改善措拖。
5. 生產制程管控，生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理，組織對生產安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林車間主任招聘
桂聘提供2025年10月桂林車間主任最新招聘，靈川縣8條七星區(qū)2條，平均工資約為5214元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產主管
8000-10000元
2025-10-21
莫主管主管臨桂生產主管 8000-10000
年齡要求：男女不限，20-45歲，要求具有五年以上制造行業(yè)生產管理工作經驗；
薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利
1、負責車間產線管理工作及任務達成；
2、負責生產線異常問題解決及生產進度跟進；
3、生產異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓。
相關要求：
1、具有五年以上制造行業(yè)生產管理工作經驗；
2、熟悉生產管理流程及生產現(xiàn)場管理方法與技巧；
3、責任心及學習能力強，能配合加班；
4、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力強。
上班時間：08:00-20:00（兩班倒）
工作地址：臨桂青網科技園； -
生產主管
8000-12000元
2025-10-21
楊先生人事崗位職責：
1、制定并執(zhí)行生產計劃，根據訂單需求合理安排生產，確保按時，按質、按量完成生產任務，嚴格把控好品質，監(jiān)督生產質量。；
2、負責車間生產過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促；
3、嚴格執(zhí)行精益生產要求，組織班組檢查及改善，提高生產質量和生產效率；
4、負責車間的安全生產，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產操作規(guī)程；
5、協(xié)助上級完成其他工作。
福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件：公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子，獨立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入。
任職要求：
1、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產組織協(xié)調能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。
2、大專及以上學歷，有相關管理經驗優(yōu)先考慮。
3、責任心強，以身作則遵守車間規(guī)章制度。 -
生產管理
5000元
- 五險
2025-10-20
周明人資主管1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤，數據記錄、統(tǒng)計分析，；
2、技術文件及部門文件的管理工作；
3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析；
4、負責生產部門按質量要求完成生產計劃；
5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。
理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先
桂林相關熱門崗位
桂林車間主任招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 生產管理 職位2025-10-25 -
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桂林車間主任招聘工資
￥
5214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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14.1%3K
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18.3%4K
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42.3%5K
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19.7%6K-8K
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7%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.7%
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初中2.7%
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高中10.7%
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中專6.7%
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大專30.7%
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本科10.7%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占38.7%，初中占2.7%，高中占10.7%，中專占6.7%，大專占30.7%，本科占10.7%。
經驗要求分析
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不限經驗32%
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1-3年46.7%
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3-5年20%
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5-10年1.3%
桂林車間主任招聘需要什么經驗？不限經驗占32%，1-3年占46.7%，3-5年占20%，5-10年占1.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
