1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。                           
                         
桂林成本經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林成本經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多成本經(jīng)理工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店面銷售經(jīng)理6000元2025-10-31 熊先生經(jīng)理連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé) 熊先生經(jīng)理連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé)
 1 . 業(yè)績(jī)達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等)。
 2. 市場(chǎng)與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。
 3. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
 4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25-45歲 市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。
 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
 3. 誠(chéng)實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn);
 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人;
 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績(jī)效考核+ 年終獎(jiǎng),收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。
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                        酒店客房主管3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 馬女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 馬女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程;
 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
 3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店)
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會(huì)計(jì)2500-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-30 陳剛法人1.統(tǒng)計(jì)每臺(tái)車維修成本,編輯每月產(chǎn)值、利潤(rùn)報(bào)表 陳剛法人1.統(tǒng)計(jì)每臺(tái)車維修成本,編輯每月產(chǎn)值、利潤(rùn)報(bào)表
 2.編輯每月員工工資報(bào)表
 3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等
 4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
 5.每月的報(bào)稅、開票等工作
 6.各單位的對(duì)賬、要款等
 7.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。
 8.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
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                        房地產(chǎn)成本經(jīng)理8000-12000元2025-10-28 梁子馨人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建,裝修安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制 2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更審核 3、 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單;編制招標(biāo)控制價(jià);做好造價(jià)對(duì)比分析 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核 5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺(tái)賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計(jì)等程序,... 梁子馨人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建,裝修安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制 2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更審核 3、 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單;編制招標(biāo)控制價(jià);做好造價(jià)對(duì)比分析 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核 5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺(tái)賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計(jì)等程序,...
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中、西餐廳主管2600-2800元2025-10-23 周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。 …… 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 …… 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。 …… 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 …… 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
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                        西廚主管4500-5000元2025-10-20 周女士招聘崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… ,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 周女士招聘崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… ,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
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西廚廚師長(zhǎng)5000-5500元2025-10-20 周女士招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),精通西式餅房、西廚熱菜; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任 …… ; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本 周女士招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),精通西式餅房、西廚熱菜; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任 …… ; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本
約 7 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
      工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)管理工程造價(jià)預(yù)算員安裝工程造價(jià)工程造價(jià)師消防工程造價(jià)工程造價(jià)員工程造價(jià)審計(jì)安裝工程造價(jià)員成本經(jīng)理預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算造價(jià)員造價(jià)師工程預(yù)結(jié)算預(yù)決算預(yù)算造價(jià)師預(yù)算員造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員土建預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算土建造價(jià)員安裝造價(jià)員土建造價(jià)師安裝造價(jià)師造價(jià)咨詢造價(jià)工程師預(yù)算造價(jià)工程師裝飾預(yù)結(jié)算裝修造價(jià)員土建安裝造價(jià)員安裝專業(yè)造價(jià)員   
桂林成本經(jīng)理招聘最新投遞
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                            李小姐投遞了 喜多樂母嬰 的 店面銷售經(jīng)理 職位2025-10-29 李小姐投遞了 喜多樂母嬰 的 店面銷售經(jīng)理 職位2025-10-29
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                            陽(yáng)先生投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-10-28 陽(yáng)先生投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-10-28
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                            蔣女士投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-27 蔣女士投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-27
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                            申小姐投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-10-27 申小姐投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-10-27
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                            石女士投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-10-24 石女士投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-10-24
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                            唐小姐投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-22 唐小姐投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-22
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                     桂林工程造價(jià)招聘工資
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                                 4779                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              14.8%2K
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                              33%3K
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                              28.4%4K
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                              18.2%5K
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                              18.2%6K-8K
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                              3.4%8K-1W
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                              8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷60%
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                              高中0.9%
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                              中專1.8%
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                              大專31.8%
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                              本科5.5%
                           桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占0.9%,中專占1.8%,大專占31.8%,本科占5.5%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)57.3%
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                              1-3年31.8%
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                              3-5年9.1%
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                              5-10年1.8%
                           桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%,1-3年占31.8%,3-5年占9.1%,5-10年占1.8%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                