1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

桂林程序招聘
桂聘提供2025年8月桂林程序最新招聘,七星區(qū)27條臨桂區(qū)13條,平均工資約為6332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多程序java程序員java程序開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
2500-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-20王樂人事1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
磨工
3000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-20杜女士人事1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù);
2、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄;
3、嚴(yán)格按照磨床操作規(guī)程和磨床使用說明書的要求使用磨床;
4、負(fù)責(zé)磨床的日常維護保養(yǎng);
5、工作中,改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。 -
貨車司機
3600-6000元2025-08-20張經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將廠里的玻璃運送到指定地點;
2、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔;
3、負(fù)責(zé)玻璃的裝車,卸貨。
4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。
6、計件收入,4.2米平板和柳維車。 -
維修員(香港)
15000-16000元2025-08-20陳經(jīng)理招聘顧問工作地點:香港 離島區(qū) 待遇: HKD17250 任職要求: 1.粵語國語流利,45歲以內(nèi),有輪班、通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗,按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國際機場范圍內(nèi)進行飛機停泊設(shè)施 …… 操作管理及新建造工程,提供適當(dāng)技術(shù)支援 4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求,統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作,執(zhí)行上級指派的其他工作,按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測試程序 -
項目部安全員
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20張女士總監(jiān)2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(有完整一個項目安全管理的優(yōu)先),具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證(沒有證書勿投); 3、 熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序 -
送貨司機
4200-4500元2025-08-20熊先生1、負(fù)責(zé)將倉庫貨物運送到指定地點; 2、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)?。?4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。 -
配送司機
3500-4500元2025-08-20張經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置; 2貨物的領(lǐng)取 3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 -
品管部部長
8000-10000元2025-08-20蔣小姐2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 -
WEB前端工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-08-20李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司web端社交工具、云盤、web站點、H5小程序的開發(fā)與維護; 2、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB產(chǎn)品前端UI開發(fā)的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程師協(xié)作完成產(chǎn)品實現(xiàn) -
PHP開發(fā)工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-08-20李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云盤后端、WEB站點、訂閱號、H5小程序的開發(fā)和維護; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)維護工作; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的需求接口開發(fā); 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的編碼工作; 5、與 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元2025-08-20陳小姐人事經(jīng)理1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識及成本意識 -
數(shù)控/磨床調(diào)試員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-20楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場加工設(shè)備調(diào)試,完成新產(chǎn)品的調(diào)試加工; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問題的處理和加工程序調(diào)整。 -
餐飲主管
3500-4000元2025-08-20李女士經(jīng)理3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 -
前廳接待(專職大夜)
2800-3500元2025-08-20李女士經(jīng)理2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 -
小程序運營管理和維護
4000-4500元- 五險
2025-08-20劉經(jīng)理人事1、對系統(tǒng)進行日常維護,進行價格及數(shù)據(jù)分析 2、核對小程序下單的單況,不定時對價格及內(nèi)容進行更新維護 3、配合產(chǎn)品開發(fā)與推廣,參與產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵點的評審活動,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度把控,確保對產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運營
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林程序招聘最新投遞
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陳先生投遞了 疊彩區(qū)恒巨冷凍食品經(jīng)營部 的 配送司機 職位2025-08-21
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曾先生投遞了 桂林柏升工貿(mào)有限公司 的 送貨司機 職位2025-08-20
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盧先生投遞了 疊彩區(qū)恒巨冷凍食品經(jīng)營部 的 配送司機 職位2025-08-20
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陳先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 貨車司機 職位2025-08-20
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趙先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 磨工 職位2025-08-20
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何先生投遞了 疊彩區(qū)恒巨冷凍食品經(jīng)營部 的 配送司機 職位2025-08-20
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桂林Java招聘工資
¥
6332
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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1.5%3K
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10.3%4K
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17.6%5K
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36.8%6K-8K
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14.7%8K-1W
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.8%
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大專14.1%
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本科12.7%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.8%,大專占14.1%,本科占12.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.1%
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1-3年23.9%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.1%,1-3年占23.9%。