1.寵物市場調查及協(xié)助部門客戶開發(fā)；
2.明確下屬寵物美容師的崗位職責，并進行監(jiān)督考核；
3.面對本部門人員，篩選招聘稱職人員入職，并對下屬人員進行培訓；
4.合理安排寵物美容師按時按質完成服務，滿足顧客的需求；
5.定期的推出創(chuàng)新造型，知道下屬美容師學習；
6.熟悉公司的服務項目，培訓公司員工專業(yè)的回答顧客提出的疑問，促成顧客消費。
桂林美容公司寵物美容招聘
桂聘提供2025年8月桂林美容公司寵物美容最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，平均工資約為3136元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多寵物美容寵物美容師寵物美容師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-07-29
有工作經驗者優(yōu)先，
人力資源規(guī)劃
制定人力資源計劃：根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制，制定人力資源規(guī)劃，以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。
組織架構管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構，確保人員及時到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的用人需求。
招聘與配置
招聘需求協(xié)調：協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。
招聘渠道管理：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構，主導并執(zhí)行校園招聘等工作。
招聘流程執(zhí)行：執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
人才儲備機制：建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
培訓與發(fā)展
培訓體系完善：建立和完善員工培訓體系，組織和實施各類培訓活動，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。
職業(yè)發(fā)展支持：為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)目標。
績效管理
績效考核制度：建立和執(zhí)行績效考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。
績效反饋與改進：根據(jù)績效考核結果，為員工提供反饋和改進建議，促進員工的工作表現(xiàn)提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場水平和醫(yī)院的經濟效益相匹配。
福利計劃設計：設計和實施各種福利計劃，提高員工的滿意度和忠誠度。
員工關系管理
員工溝通與關懷：有效溝通，掌握員工動態(tài)，協(xié)助部門開展員工關懷活動。
勞動關系處理：及時處理員工勞動關系問題，妥善解決問題并把控風險。
企業(yè)文化建設
企業(yè)文化推廣：協(xié)助推廣和落實醫(yī)院的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
人事事務管理
人事檔案管理：建立和維護員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓等情況。
考勤管理：嚴格執(zhí)行員工考勤制度，對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理，等。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林寵物美容招聘工資
￥
3136
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
27.3%2K
-
54.5%3K
-
9.1%4K
-
4.5%5K
-
4.5%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
桂林寵物美容招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
桂林寵物美容招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
-
1、裸燕麥、米粉系列產品的研發(fā)、生產、銷售；漓江游船配餐。
2、健康食療食品、生態(tài)美容系列產品的研發(fā)生產銷售。
3、膳食的搭配、健康咨詢服務。 -
三類機動維修（發(fā)動機修理、供油系統(tǒng)維護及油品更換）；汽車美容（不含洗車）；汽車零配件、汽車裝飾用品、油輔料的批發(fā)零售。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有限期限內經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
汽車維修服務；汽車美容；汽車保養(yǎng)；銷售汽車及配件；食品經營；煙草專賣零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車美容；機動車維修（憑有效許可證經營）；汽車用品批發(fā)、零售；汽車配件批發(fā)零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
本公司是一家集卡泰克汽車美容、歐式洗車、汽車美容裝潢、汽車保養(yǎng)、汽車輪胎、汽車保險為一體的一站式服務中心
-
桂林市微雅美業(yè)機構創(chuàng)建于2014年，位于桂林山水甲天下的東北部。創(chuàng)始人李雅娜女士1990年來到桂林市，進入美容行業(yè)學習專業(yè)技術和經營管理，經十五年的勤奮和對事業(yè)的不懈的追求，獨創(chuàng)了特有的經營理念，由最初的一個小型美容店迅速發(fā)展成為了集微雅美業(yè)有限公司，微雅化妝品技術研發(fā)中心，微雅美業(yè)培訓機構，微雅美業(yè)各地合作商一體集團化企業(yè)。 -
美容/汽車
-
-
許可項目:醫(yī)療美容服務;生活美容服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:診所服務;化妝品零售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：動物診療；動物無害化處理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：寵物服務（不含動物診療）；寵物食品及用品零售；寵物食品及用品批發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
