1. 按酒店規(guī)定著裝，守時(shí)、快捷、服務(wù)指揮；
2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生，做好餐前準(zhǔn)備；
3. 保證對(duì)號(hào)上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配；
4. 熟記酒店房間號(hào)、臺(tái)號(hào)，負(fù)責(zé)點(diǎn)菜單的傳菜準(zhǔn)確無誤，按上菜程序準(zhǔn)確無誤，迅速送到服務(wù)員手里；
5.傳菜過程中，輕、快、穩(wěn)，不與客人爭(zhēng)道，做到禮字當(dāng)先，請(qǐng)字不斷，做到六不端：溫度不夠不端，衛(wèi)生不夠不端，數(shù)量不夠不端，形狀不對(duì)不端，顏色不對(duì)不端，配料不對(duì)不端，嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)；
6. 餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動(dòng)配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備；
7. 天冷備好菜蓋，隨時(shí)使用；
8.負(fù)責(zé)餐中前后臺(tái)協(xié)調(diào)，及時(shí)通知前臺(tái)服務(wù)人員菜品變更情況，做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作；
9. 做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶擺放整齊。
桂林傳菜生招聘
桂聘提供2025年11月桂林傳菜生最新招聘，七星區(qū)20條秀峰區(qū)15條，平均工資約為2944元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多傳菜生餐飲傳菜員酒店傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中餐廳服務(wù)員
3000-3500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
李志達(dá)HR總監(jiān)1、懂得餐廳服務(wù)禮儀
2、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具
3、根據(jù)宴會(huì)要求，設(shè)計(jì)整體臺(tái)型，選配、擺放器皿和餐具
4、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù)
5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐
6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)
7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)
8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 -
餐廳服務(wù)員兼職 兼職
90元/天2025-10-30
周女士招聘桂林賓館招聘兼職：
10月28日中西廳服務(wù)員 15:00-23:00 需5人
10月28日宴會(huì)廳服務(wù)員 17:30-23:30 需3人
工資: 12元/小時(shí)
【要求】要求有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，年齡50歲以下。穿全黑鞋、黑襪、黑褲（牛仔褲緊身褲小腳運(yùn)動(dòng)褲除外），無傳染性疾?。ㄊ炀毠?yōu)先）。
【薪酬福利】做完現(xiàn)結(jié)，包工作餐自備碗筷。
【其他要求】報(bào)名后不可隨意取消，有事來不了要提前找好頂替自己的人后報(bào)給人資部，請(qǐng)大家謹(jǐn)慎報(bào)名。
【聯(lián)系方式】180-0-78-35-7-08（微信同號(hào)） -
食堂服務(wù)員
2300-2600元
2025-10-30
滕女士經(jīng)理后廚幫工，洗菜、切配菜、打餐、搞衛(wèi)生、洗碗等工作，月休4-6天，有寒暑假放
工作地點(diǎn)：秀峰區(qū)、雁山區(qū)、象山區(qū) -
男更衣室服務(wù)員
2400-2600元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
陳女士主管1、負(fù)責(zé)更衣室區(qū)域的管理，保證更衣室的整潔。 2、負(fù)責(zé)更衣室物品的補(bǔ)給，定期從倉庫領(lǐng)取更衣室所需物料。 3、負(fù)責(zé)布草的換洗工作，與布草換洗的相關(guān)人員進(jìn)行布草的交接工作。 4、負(fù)責(zé)與前臺(tái)各部門保持很好的溝通。 5、負(fù)責(zé)部門區(qū)域的固定資產(chǎn)及工具、物品、易耗品、藥水與月盤點(diǎn)工作及每月報(bào)表的制作。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員（聯(lián)達(dá)分店）
1990-3000元
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班，上班時(shí)間靈活，每天6-8小時(shí)。 晉升方式：服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） -
小區(qū)禮賓員
2700-3000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
駱小姐人事經(jīng)理1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作； 2、對(duì)外來人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作； 3、熱忱待客，助人為樂，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 -
麥當(dāng)勞社會(huì)/學(xué)生兼職服務(wù)員（陽朔分店） 兼職
1990元/月
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實(shí)習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間: 早中晚輪班，每日工作6-8個(gè)小時(shí)，每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格：與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間：上班時(shí)間自由，可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí)，每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你... -
麥當(dāng)勞社會(huì)/學(xué)生兼職服務(wù)員 兼職
1990元/月
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實(shí)習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間: 早中晚輪班，每日工作6-8個(gè)小時(shí)，每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格：與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間：上班時(shí)間自由，可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí)，每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式：服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）... -
漓江路客世界廣場(chǎng)麥當(dāng)勞服務(wù)員
1990-3000元
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班，上班時(shí)間靈活，每天6-8小時(shí)，每月4-8天休息。 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） -
七星萬達(dá)麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員 兼職
1990元/月
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班，上班時(shí)間靈活，每天6-8小時(shí)，每月不超過80個(gè)小時(shí)。 社會(huì)兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。 學(xué)生兼職：能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 任職資格: 年滿18，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)），服從工作安排，能上晚班。 -
麥當(dāng)勞社會(huì)/學(xué)生兼職服務(wù)員（十字街分店） 兼職
1990元/月
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實(shí)習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間: 早中晚輪班，每日工作6-8個(gè)小時(shí)，每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格：與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間：上班時(shí)間自由，可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí)，每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你... -
麥當(dāng)勞社會(huì)/學(xué)生兼職服務(wù)員（紅嶺路分店） 兼職
1990元/月
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實(shí)習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間: 早中晚輪班，每日工作6-8個(gè)小時(shí)，每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格：與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間：上班時(shí)間自由，可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí)，每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你... -
麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員（雁中路） 兼職
1990元/月
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實(shí)習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間: 早中晚輪班，每日工作6-8個(gè)小時(shí)，每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格：與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間：上班時(shí)間自由，可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí)，每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式：服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） -
米粉店切工
3500-4500元
2025-10-29
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)米粉及其他配菜食材的精確切割與準(zhǔn)備； 2. 確保食材的新鮮度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，符合食品安全要求； 3. 協(xié)助廚師完成菜品制作，保證出餐效率和質(zhì)量； 4. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔與整潔，確保廚房環(huán)境良好； 5. 根據(jù)訂單需求，快速準(zhǔn)確地完成食材的預(yù)處理工作。 任職要求： 1. 具備良好的刀工技能，熟悉各類食材的處理方法； 2. 有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3. 身體健康，持有有效的健康證，衛(wèi)生習(xí)慣良好； 4. 有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是米粉店或面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)； 5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠服從管理，愿意學(xué)習(xí)新技能。 工作地點(diǎn)：七星... -
36 員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林傳菜生招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 米粉店切工 職位2025-10-31 -
蔣小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 米粉店切工 職位2025-10-31 -
陳先生2025-10-31 -
秦女士2025-10-31 -
何小姐2025-10-31 -
潘小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 食堂服務(wù)員 職位2025-10-30
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桂林傳菜員招聘工資
￥
2944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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33.3%2K
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42.9%3K
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9.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
桂林傳菜員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
桂林傳菜員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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人力資源 -
