1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作；
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度，詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況)，制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作，保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過；負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息，及時(shí)將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋；
4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作；
5、提供五險(xiǎn)一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷等福利。
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福達(dá)控股集團(tuán)有限公司機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.7%
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大專17.6%
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本科17.6%
桂林臨桂區(qū)儲備干部招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.7%，大專占17.6%，本科占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
桂林臨桂區(qū)儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%，1-3年占5.9%。
