1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

桂林儲備干部招聘(有公積金)
桂聘提供2025年9月桂林儲備干部最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)5條,平均工資約為3979元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部銷售儲備干部業(yè)務儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19毛女士招聘官崗位職責:完成公司進出口業(yè)務的具體工作。
崗位要求:
1、本科學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排;
3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等;
2、五險一金:正式錄用當月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%);
3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假;
4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習期和試用期免房租)。
5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學習交流。
6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。
7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
儲備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19毛女士招聘官職位描述
在質(zhì)量部經(jīng)理的領導下,實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作
成長路徑包括兩個階段
第一階段:質(zhì)量過程和實驗室工程師
工作職責:
1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控,實驗室相關標準化文件的編制和建立
2、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控
3、負責新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控
第二階段:客戶服務工程師
工作職責:
負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系
基本要求
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料
4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認真負責
5、能接受國內(nèi)外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年;
2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導;
3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假;
4.食宿:提供宿舍,免費工作餐
5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等);
6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等;
8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
生產(chǎn)儲備干部 校招
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17毛女士招聘官崗位職責:
生產(chǎn)部各工序管理/生產(chǎn)工藝技術水平的維持和持續(xù)提高。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,理工科專業(yè)(材料,工業(yè)工程,機械工程,自動化,機電一體化等專業(yè)),英語良好,對汽車玻璃行業(yè)有興趣;
2、具備良好的溝通能力和學習能力,責任心強,服從工作安排,可倒班;
3、會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有生產(chǎn)線實習經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬:綜合薪資5000—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等;
2、五險一金:正式錄用當月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%);
3、各類有薪假期:每月休6-8天,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假;
4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習期和試用期免房租)。
5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學習交流。
6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。
7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
大專實習生
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-09-15楊女士招聘專員崗位職責: 1、操作數(shù)控設備進行產(chǎn)品加工; 2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職資格: 1、2025-2026年畢業(yè)的應屆大專畢業(yè)生。 -
管培生(生產(chǎn))
4000-6000元2025-09-15謝女士桂林福達股份公司1、本科及以上學歷(22-24屆優(yōu)先); 2、服從安排、踏實肯干、責任心強,能承受一定的工作壓力; 3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力; 4、能接受倒班。 -
大專實習生
2600-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-15李女士招聘專員2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職要求 1、2026年畢業(yè)的應屆大專畢業(yè)生。 2、機械、數(shù)控技術、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關專業(yè)畢業(yè)。 -
實習生
4000-7000元2025-09-08謝女士桂林福達股份公司崗位職責: 1、操作數(shù)控設備進行產(chǎn)品加工; 2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職資格: 1、2026年畢業(yè)的應屆大專畢業(yè)生。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類... -
儲備干部(總助、技術助理、實驗室人員等)
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-06殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè),現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業(yè)); 2.農(nóng)業(yè)植保相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎; 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗(農(nóng)業(yè)、技術、管理相關經(jīng)驗優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝...
約 9 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林儲備干部招聘(有公積金)最新投遞
-
熊先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產(chǎn)儲備干部 職位2025-09-19
-
趙先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產(chǎn)儲備干部 職位2025-09-19
-
閆先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產(chǎn)儲備干部 職位2025-09-19
-
秦先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產(chǎn)儲備干部 職位2025-09-19
-
蘇小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2025-09-18
-
常先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2025-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林儲備干部招聘工資
¥
3979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
-
7.8%2K
-
54.7%3K
-
21.1%4K
-
10.2%5K
-
7%6K-8K
-
2.3%8K-1W
-
3.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷79.7%
-
中專0.7%
-
大專14.7%
-
本科4.9%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占79.7%,中專占0.7%,大專占14.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗90.9%
-
應屆畢業(yè)生4.2%
-
1-3年4.9%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占4.9%。