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桂林批發(fā)公司出納招聘

桂聘提供2025年9月桂林批發(fā)公司出納最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)5條,平均工資約為3244元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多出納出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 批發(fā) 零售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:2542
  • 五險(xiǎn)
2025-09-18
張經(jīng)理
人事主管
1、具備一般納稅人全盤(pán)帳務(wù)處理能力。
2、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、報(bào)稅、裝訂及保管各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證帳簿。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。
4、負(fù)責(zé)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)財(cái)務(wù)分析說(shuō)明,
5、負(fù)責(zé)每月初向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確的送報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表,完整地反映財(cái)務(wù)狀況,;
6、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
7、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
8、做好資金、營(yíng)運(yùn)成本預(yù)算,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供依據(jù);做好各種費(fèi)用核算。
9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程的制定、完善,并監(jiān)督執(zhí)行,
10、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位

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桂林出納招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.3%
    2K
  • 61.2%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.1%
  • 高中
    3.5%
  • 中專(zhuān)
    7%
  • 大專(zhuān)
    30.1%
  • 本科
    6.3%
桂林出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.1%,高中占3.5%,中專(zhuān)占7%,大專(zhuān)占30.1%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    36.4%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占36.4%。

桂林 出納百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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