1.負(fù)責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。

桂林臨桂區(qū)出納招聘
桂聘提供2025年8月桂林臨桂區(qū)出納最新招聘,平均工資約為3660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多出納財務(wù)出納出納財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納(幾內(nèi)亞)
12000-13000元- 提供住房
- 加班補貼
- 包吃包住
2小時前陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞
崗位要求:50周歲內(nèi),3年以上工作經(jīng)驗,主要是負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金的收付,管理好各類票據(jù),做好日常財務(wù)報表。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
出納員
3000-3600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-04谷小姐人事專員1、每周要核對收據(jù)金額,編制應(yīng)收、欠費報表等一系列表格;
2、每月按時編制月度營運報表、資金計劃表;
3、每月按時申報個人所得稅,增值稅,繳納稅款;
4、每月末核對單據(jù)金額,并做好交賬報表;
5、負(fù)責(zé)各類報銷、借款的管理;
6、每月末做好上月工作總結(jié)及下月工作計劃
7、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性;審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
8、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報、解繳等稅務(wù)工作。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,持有會計上崗證;
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較好的會計基礎(chǔ)知識;
3、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、納稅申報以及財務(wù)金碟軟件操作;
4、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,負(fù)有責(zé)任心,有良好的溝通能力; -
出納
4000-6000元2025-07-27龍總負(fù)責(zé)公司每天的現(xiàn)金日記賬等等工作
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū)出納招聘最新投遞
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段女士投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 出納 職位2025-08-05
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桂林臨桂區(qū)出納招聘工資
¥
3660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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47.8%3K
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26.1%4K
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4.3%5K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.2%
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高中4.2%
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大專33.3%
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本科8.3%
桂林臨桂區(qū)出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.2%,高中占4.2%,大專占33.3%,本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年25%
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3-5年4.2%
桂林臨桂區(qū)出納招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占25%,3-5年占4.2%。