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桂林出納招聘(有工作餐) logo

桂林出納招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年8月桂林出納最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3224元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多出納財(cái)務(wù)出納出納財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:9人 瀏覽:1053
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
周經(jīng)理
人事部
1、負(fù)責(zé)人事檔案資料存檔,招聘及工資等
2、負(fù)責(zé)公司出納

出納員

3000-3600元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 2年以上 22-32歲 大專以上 物業(yè) 投遞:7人 瀏覽:754
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-04
谷小姐
人事專員
1、每周要核對(duì)收據(jù)金額,編制應(yīng)收、欠費(fèi)報(bào)表等一系列表格;
2、每月按時(shí)編制月度營(yíng)運(yùn)報(bào)表、資金計(jì)劃表;
3、每月按時(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅,增值稅,繳納稅款;
4、每月末核對(duì)單據(jù)金額,并做好交賬報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)各類報(bào)銷、借款的管理;
6、每月末做好上月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃
7、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
8、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)、解繳等稅務(wù)工作。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證;
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
3、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、納稅申報(bào)以及財(cái)務(wù)金碟軟件操作;
4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,負(fù)有責(zé)任心,有良好的溝通能力;

出納

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-彰泰·桂青園 2人 廣告 摩托車 能源 投遞:16人 瀏覽:947
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 月休四天
2025-08-03
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項(xiàng)并開據(jù)票據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng);
2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作;
3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金;
4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理;
5.負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié);
6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時(shí)對(duì)賬;
7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
要求:
1.中專以上,20-40歲。
2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
3.有保密意識(shí),誠實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,抗壓性強(qiáng)。
福利待遇:月休四天,底薪2700+提成+餐費(fèi)補(bǔ)貼10/天
試用期一個(gè)月工資2800+餐費(fèi)補(bǔ)貼,月休4天
上班時(shí)間早上9點(diǎn)--6點(diǎn)下班
上班地點(diǎn):中山南路3號(hào)
可電話聯(lián)系唐女士 1897 7321 688

出納

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 高中以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:119
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金,支票及票據(jù)的收付、保管、及費(fèi)用報(bào); 2、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管, 3、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票收集核對(duì)、記錄; 4、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備單據(jù)及報(bào)表; 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù); 6、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作; 7、調(diào)休,買社保。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:60人 瀏覽:3808
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-29
閔女士
人事主管
負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作; 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)性工作; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)酒店公司相關(guān)賬務(wù),2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、出納經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)主管

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 零售 投遞:2人 瀏覽:226
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-29
李女士
行政
工作要求: 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,帶領(lǐng)協(xié)助財(cái)務(wù)人員解決財(cái)務(wù)工作; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來賬務(wù),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)財(cái)務(wù)月報(bào)、

會(huì)計(jì)

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1047
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
黃女士
人事專員
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會(huì)計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:1344
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
報(bào)表編制 按月編制出納報(bào)表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持。 (三)其他財(cái)務(wù)工作 配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來憑證和數(shù)據(jù)。 …… (六)采購賬務(wù)與成本控制 采購報(bào)銷與付款 整理采購發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證,按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷手續(xù),及時(shí)與出納崗位對(duì)接付款事宜(如申請(qǐng)銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等)。 …… 信息記錄與匯報(bào) 建立采購檔案和出納臺(tái)賬,妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件,定期向財(cái)務(wù)主管或部門經(jīng)理匯報(bào)資金使用情況和采購工作進(jìn)展。
約 8 個(gè)崗位
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桂林出納招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 17.1%
    2K
  • 64.4%
    3K
  • 13%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.2%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    7.1%
桂林出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.2%,高中占3.2%,中專占5.8%,大專占28.6%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    0.7%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占34.9%,3-5年占0.7%。

桂林 出納百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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