1、為公司客戶(hù)制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶(hù)飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶(hù)具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)疑難問(wèn)題進(jìn)行溝通。

桂林餐飲公司廚師招聘
桂聘提供2025年8月桂林餐飲公司廚師最新招聘,七星區(qū)23條秀峰區(qū)12條,平均工資約為3912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多廚師廚師學(xué)徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
2500-3200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06王先生店長(zhǎng)1. 桂林市秀峰區(qū)餐飲店招聘!
經(jīng)理1名:有過(guò)餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),4000-6000+/綜合工資!
廚師2名(手法夠用3--5年廚房經(jīng)驗(yàn))4500-6000/
配菜2名(2年以上配菜經(jīng)驗(yàn))2800-3500/
服務(wù)員5名(工作態(tài)度認(rèn)真)2500-3200/
洗碗阿姨2名:2200/2800/
喊客大姐2名(吃苦耐勞)
底薪加提成,綜合4000/
以上工作人員要求吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,包三餐,店內(nèi)環(huán)境氛圍好!
店長(zhǎng)王先生: -
切配工
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-06王先生店長(zhǎng)?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚(yú)餐飲店?
?薪資待遇:4000元/月+(行業(yè)天花板薪資!)?
?崗位職責(zé):?
負(fù)責(zé)食材清洗、切配及預(yù)處理工作,確保食材新鮮衛(wèi)生;
配合廚師完成菜品準(zhǔn)備工作,保證出餐效率;
維護(hù)操作區(qū)衛(wèi)生整潔,遵守食品安全規(guī)范。
?任職要求:?
年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏;
有切配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳。
?福利亮點(diǎn):?
? ?薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂!
? ?包員工餐?:每日提供豐盛工作餐,吃得飽吃得好!
? ?晉升空間?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗或晉升管理崗;
? ?節(jié)日福利?:端午、中秋等節(jié)日禮品+紅包;
? ?團(tuán)隊(duì)氛圍?:年輕活力團(tuán)隊(duì),定期員工聚餐。
平常生意比較忙,可以直接電話(huà)聯(lián)系186--7738--7234 沒(méi)接可以加微信,備注桂聘 -
廚師
5000-6500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-06王先生店長(zhǎng)崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)桂林特色菜(啤酒魚(yú)等)的烹飪與創(chuàng)新
保證菜品質(zhì)量與出餐效率
協(xié)助廚房日常管理及衛(wèi)生維護(hù)
任職要求:
1年以上中式烹飪經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)桂菜者優(yōu)先
持健康證,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間
薪資待遇:5000-6500元/月(含績(jī)效獎(jiǎng)金) -
炒菜廚師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06麥姐人事專(zhuān)員工作內(nèi)容:1.依據(jù)公司產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐中相關(guān)臺(tái)面產(chǎn)品的出品工作。 工作時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地點(diǎn): 麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育中心旁(英特萊莊園對(duì)面) 麥香坊七星店:七星區(qū)七星路15號(hào)(龍隱小學(xué)旁) 麥香坊信義店:象山區(qū)信義路7號(hào)(少年宮旁) 1.男女不限,年齡20—45歲,身體健康;從事炒鍋崗位3-5年以上。 2.能吃苦耐勞,服從安排,個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好,工作思路清晰。 -
扒烤廚師
3500-4200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-06麥姐人事專(zhuān)員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐廳后廚扒烤臺(tái)菜品出品及臺(tái)面衛(wèi)生工作 職位要求: 1.男女不限 2.從事扒烤類(lèi)西餐出品工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3.個(gè)人衛(wèi)生良好,服從安排,吃苦耐勞。 工作時(shí)間:早班:10:30-14:30/17:00-21:30 晚班:12:00-21:30 工作地點(diǎn):體育店:穿山東路12號(hào)體育館里面 -
切配廚師
3500-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06麥姐人事專(zhuān)員工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)廚房紅案的食材保管及備餐工作; 2.負(fù)責(zé)該崗臺(tái)的衛(wèi)生清潔; 3.負(fù)責(zé)該崗臺(tái)的物料盤(pán)點(diǎn)。 4.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 上班時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地點(diǎn): 麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號(hào)(體育館里旁) 麥香坊七星店:七星區(qū)七星路15號(hào)(龍隱小學(xué)旁) 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號(hào) 麥香坊信義店:象山區(qū)信義路7號(hào) 1、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 2、愛(ài)學(xué)習(xí)、有敬崗愛(ài)崗的精神。 -
廚政督導(dǎo)
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06麥姐人事專(zhuān)員工作內(nèi)容:1、有深厚的廚房功底(湘粵桂江浙等),善于學(xué)習(xí),能接受新事物,能主動(dòng)感知市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉辦公軟件; 職位要求:1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地,協(xié)助各門(mén)店廚師長(zhǎng)開(kāi)展菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。 工作時(shí)間:10:30-14:30/17:00-21:30(月休4天) -
學(xué)校食堂行政總廚
7500-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 包吃包住
2025-08-05唐小晰行政文員3.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)餐飲團(tuán)隊(duì),包括廚師、服務(wù)員、清潔工等,確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和高效運(yùn)作。 4.了解客戶(hù)的需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)和解決方案。 …… 人員要求:有廚師證健康證優(yōu)先考慮,具備兩年以上廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:月休四天,包三餐,包住。 工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術(shù)職業(yè)學(xué)校 -
燒鹵師傅
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-08-05九哥老板1. 負(fù)責(zé)燒鹵的一切工作 平時(shí)生意比較忙,有興趣的可以投個(gè)簡(jiǎn)歷后,直接來(lái)電咨詢(xún)~ -
燒烤師傅+保底3千5
3500-7000元- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 底薪加提成加年中獎(jiǎng)加餐補(bǔ)
2025-08-04海興李總1、負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品,注意火候的把握。 2、要求仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
餐廳廚師
5500-9500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-03李布爾經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類(lèi)食品,有自己的拿手特色菜; 2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 -
廚師
5000-8500元2025-08-03曼虎經(jīng)理1、負(fù)責(zé)特色菜的烹飪與創(chuàng)新 2、保證菜品質(zhì)量與出餐效率 3、協(xié)助廚房日常管理及衛(wèi)生維護(hù) -
炒鍋師傅
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 包餐
2025-07-28廖女士人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按照菜式規(guī)定烹制各種菜肴,保證出品質(zhì)量。 2、掌握各菜系特點(diǎn),掌握各種烹飪技能,懂得各種調(diào)料的運(yùn)用,保證菜肴出品色、香、味俱全。 3、開(kāi)餐用時(shí)最短的時(shí)間出品最好的菜肴。 4、開(kāi)餐前后做好本崗位衛(wèi)生工作,準(zhǔn)備好各種配料和調(diào)料,做好設(shè)備、用具的清潔和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)保存好剩余的調(diào)味品。 6、做好工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,設(shè)施、設(shè)備的清洗衛(wèi)生及安全工作。 薪資福利 1、根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力定薪。 2、提供工作餐,享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等。 3、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 -
炒鍋師傅
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 包餐
2025-07-28廖女士人事經(jīng)理有私房菜、高端餐廳或特色餐飲的廚師工作經(jīng)驗(yàn),廚藝精湛,有獨(dú)特的烹飪技巧和風(fēng)格。 2.?熟悉各地風(fēng)味菜系,尤其擅長(zhǎng)[桂北菜+融合菜],能制作多種精致私房菜品。 3.?
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
廚師學(xué)徒工作餐廚師廚師培訓(xùn)廚師切配廚師/廚師長(zhǎng)切配廚師食堂廚師行政總廚/廚師長(zhǎng)小食堂廚師區(qū)廚師餐飲廚師廚師團(tuán)隊(duì)廚師長(zhǎng)員工餐廚師餐飲廚師長(zhǎng)酒店廚師長(zhǎng)配菜廚師廚師配菜酒店廚師公司廚師餐廳廚師員工食堂廚師炒鍋廚師打荷廚師廚師打荷廚師炒鍋西廚房廚師西廚廚師西餐廚師西餐廚師長(zhǎng)兼職廚師餐廳廚師長(zhǎng)員工餐廳廚師長(zhǎng)廚師廚工副廚師長(zhǎng)廚師/幫廚案板廚師廚師食堂廚房炊事員墩子主廚中工兼職廚房炒菜炒鍋煮飯廚房主廚廚房工廚房工作人員廚房大姐煮飯阿姨案板刀工廚房人員餐廳主廚
桂林餐飲公司廚師招聘最新投遞
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容先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚(yú)餐飲店 的 廚師 職位2025-08-06
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韋先生投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 燒烤師傅+保底3千5 職位2025-08-06
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陽(yáng)先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚(yú)餐飲店 的 切配工 職位2025-08-06
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蔣先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚(yú)餐飲店 的 切配工 職位2025-08-06
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盧先生投遞了 桂林市七星區(qū)菜里有愛(ài)餐飲店 的 炒鍋師傅 職位2025-08-05
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蔣先生投遞了 桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司 的 學(xué)校食堂行政總廚 職位2025-08-05
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桂林廚師招聘工資
¥
3912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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12.1%2K
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38.7%3K
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27.2%4K
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16%5K
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3.6%6K-8K
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0.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.3%
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初中8.6%
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高中5.5%
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中專(zhuān)4%
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大專(zhuān)0.6%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,初中占8.6%,高中占5.5%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年39.6%
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3-5年4.6%
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5-10年0.9%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占39.6%,3-5年占4.6%,5-10年占0.9%。