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桂林廚師配菜招聘

桂聘提供2025年10月桂林廚師配菜最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多廚師配菜廚師配菜廚師學徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

米粉店切工

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 18-40歲 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:1222
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
6小時前
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責米粉及其他配菜食材的精確切割與準備;
2. 確保食材的新鮮度和衛(wèi)生標準,符合食品安全要求;
3. 協(xié)助廚師完成菜品制作,保證出餐效率和質(zhì)量;
4. 維護工作區(qū)域的清潔與整潔,確保廚房環(huán)境良好;
5. 根據(jù)訂單需求,快速準確地完成食材的預處理工作。
任職要求:
1. 具備良好的刀工技能,熟悉各類食材的處理方法;
2. 有責任心,注重細節(jié),能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3. 身體健康,持有有效的健康證,衛(wèi)生習慣良好;
4. 有餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其是米粉店或面點制作經(jīng)驗;
5. 良好的團隊合作精神,能夠服從管理,愿意學習新技能。
工作地點:七星區(qū)、象山區(qū)、靈川、臨桂

切配廚師

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 1年以上 18-40歲 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:690
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
8小時前
麥姐
人事專員
工作內(nèi)容:1.負責廚房紅案的食材保管及備餐工作;
2.負責該崗臺的衛(wèi)生清潔;
3.負責該崗臺的物料盤點。
4.工作經(jīng)驗1年以上。
上班時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30
工作地點:
麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號(體育館里旁)
麥香坊七星店:七星區(qū)七星路15號(龍隱小學旁)
麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號
麥香坊信義店:象山區(qū)信義路7號
1、能吃苦耐勞,服從領導工作安排
2、愛學習、有敬崗愛崗的精神。

切配/打荷

4000-4500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 3人 20-45歲 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:432
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
李志達
HR總監(jiān)
負責食材日常清洗、去皮、切配(切丁、切絲、切片等),按菜品要求精準改刀;配合廚師做好餐前備料(如碼味、配菜整理),傳遞烹飪所需食材;
協(xié)助管理食材庫存,檢查食材新鮮度,避免浪費;
保持切配區(qū)衛(wèi)生,工具用完及時清洗歸位。
清洗、整理餐具,確保出品時餐具干凈、齊全。
約 3 個崗位

桂林廚師配菜招聘最新投遞

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桂林廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 15.1%
    2K
  • 33.4%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.1%
  • 初中
    9.6%
  • 高中
    5.5%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    1.6%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占78.1%,初中占9.6%,高中占5.5%,中專占5.1%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    4.8%
  • 5-10年
    1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.1%,3-5年占4.8%,5-10年占1%。

桂林 廚師百科

...崗位職責
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
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