1.熟練掌握各種熟食類產(chǎn)品(如:煎、炸、烤、鹵等)的制作工藝流程,能夠嚴(yán)格把控產(chǎn)品的品質(zhì)、味道和外觀;
2.負(fù)責(zé)本部門各種熟食類產(chǎn)品成品或半成品的研發(fā)和生產(chǎn),并能夠獨(dú)立開發(fā)新品;
3.根據(jù)部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),實(shí)施完成生產(chǎn),把控好產(chǎn)品品質(zhì);
4.做好車間原材料和加工人員的管控工作,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
5.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。
6.做好本部門員工的技能培訓(xùn)工作。

桂林制造業(yè)公司cnc/數(shù)控招聘
桂聘提供2025年9月桂林制造業(yè)公司cnc/數(shù)控最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)7條,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多cnc/數(shù)控cnc數(shù)控編程cnc數(shù)控車床師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)控/磨床調(diào)試員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-15楊女士招聘專員崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)加工設(shè)備調(diào)試,完成新產(chǎn)品的調(diào)試加工;
2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問題的處理和加工程序調(diào)整。
任職資格:
1、數(shù)控設(shè)備調(diào)試2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有數(shù)控車床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4500-6000/月 -
CNC操作工
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-15楊女士招聘專員崗位職責(zé):操作數(shù)控類設(shè)備加工產(chǎn)品
任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4000-7000/月 -
cnc車間作業(yè)員(站班補(bǔ)貼+可帶手機(jī))
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-11張先生招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,
2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè)
3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
6、站班崗位,公司提供站班補(bǔ)貼,工作自由,可來回走動(dòng),非流水線! -
cnc車間作業(yè)員
4500-6000元2025-09-04張女士招聘專員1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、需要一人管控多臺(tái)機(jī)器,按照要求完成工作,來回走動(dòng)操作機(jī)器 -
cnc車間作業(yè)員
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-03石女士招聘專員1. 工作內(nèi)容 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、需要一人管控多臺(tái)機(jī)器,按照要求完成工作,來回走動(dòng)操作機(jī)器 要求: 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 待遇: 綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林制造業(yè)公司cnc/數(shù)控招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 CNC操作工 職位2025-09-17
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李先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 CNC操作工 職位2025-09-07
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賀先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 CNC操作工 職位2025-09-05
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李先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 CNC操作工 職位2025-09-03
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潘先生2025-08-27
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潘先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 CNC操作工 職位2025-08-18
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桂林CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘工資
¥
4912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 17K,最多人拿:4K
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1%小于2K
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5%2K
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12%3K
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36%4K
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25%5K
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19%6K-8K
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3%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.2%
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初中10.6%
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高中4.8%
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中專9.6%
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大專1.9%
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本科1.9%
桂林CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.2%,初中占10.6%,高中占4.8%,中專占9.6%,大專占1.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.3%
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1-3年29.8%
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3-5年1%
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5-10年1.9%
桂林CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.3%,1-3年占29.8%,3-5年占1%,5-10年占1.9%。