桂林催收客服招聘 logo

桂林催收客服招聘

桂聘提供2025年8月桂林催收客服最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為8325元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多催收客服銀行催收員銀行信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 20人 18-38歲 金融 投遞:2人 瀏覽:1093
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 月休6天
2025-08-04
李女士
人事
職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務。
要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。
年齡:18-40歲,男、女不限,學歷不限
上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天
薪資:底薪2800+全勤200+排名獎+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂
福利:轉正購買五險,帶薪年假,工齡獎,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團建等活動。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢 投遞:11人 瀏覽:1190
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-29
蔣女士
人事
【工作內容】:
1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。
2、與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應回收資產提供相應的保全方案;
3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段;
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
【崗位要求】:
1、中專及以上學歷;
2、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力;
3、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責;
4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關工作經驗者優(yōu)先;
5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。
【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w
購買五險一金 帶薪培訓
2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產假
7、公司設備:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調等。
8、晉升方向:話務專員--主管--經理—項目經理 入職半年可晉升主管
約 2 個崗位
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桂林催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    3K
  • 15%
    4K
  • 20%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 35%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 大專
    4.8%
桂林催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,大專占4.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
桂林催收員招聘需要什么經驗?不限經驗占88.9%,1-3年占11.1%。

桂林 催收員百科

...崗位職責
1.堅守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請假。
2.熱情為喪主服務,主動介紹服務項目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規(guī)定收費,每日進行一次對賬和結賬,及時填報收入明細表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認真查看,注意識別假鈔,收款室嚴禁外人人內,發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個人負責。
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