1.嚴(yán)格服從店長管理和店規(guī)，認(rèn)真完成店長制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù)。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范，按照店長及督導(dǎo)要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷展品等。
3.配合店長做好貨品盤點工作，如有特殊情況應(yīng)隨時盤點，以保證隨時掌握店內(nèi)庫存狀況，確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。
4.熟練掌握基礎(chǔ)護膚知識，能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點合理搭配，向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名，能熟練說出店內(nèi)產(chǎn)品的特點，對商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點和特性，對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客，要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時，向其搭配適合顧客特點的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
桂林促銷招聘
桂聘提供2025年8月桂林促銷最新招聘，七星區(qū)25條象山區(qū)17條，平均工資約為3211元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多促銷活動促銷員商超促銷員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)理
4000-9000元
2025-08-01
1.負(fù)責(zé)百色市，從事有母嬰奶粉崗位，有自己的渠道優(yōu)先。
2.完成公司下達的銷隹指標(biāo)和工作任務(wù)，制定促銷方案并組織實施；
3.完成上級公司安排的其他工作；
4.學(xué)習(xí)能力強
5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏，高強度工作
任職要求：
1、大學(xué)專科以上字歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；
2、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系；有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共籯的合作方案。
3、吃苦酎勞，抗壓能力強；較強的服務(wù)意識，樂觀自信；較強溝通和學(xué)習(xí)能力，貝有創(chuàng)新意識；團隊協(xié)同，心胸寬容大氣。 -
市區(qū)業(yè)務(wù)員
2000-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31
夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)與市區(qū)重點商場（如微笑堂；百貨大樓；青禾美邦）的品牌導(dǎo)購對接
2、熟悉產(chǎn)品情況，傳達品牌方最新活動政策、（新品推廣、促銷活動、陳列優(yōu)化）
3、收集商場銷售數(shù)據(jù)、分析銷售情況；
4、定期培訓(xùn)導(dǎo)購人員產(chǎn)品知識
任職要求
1.基礎(chǔ)電腦操作（excel）；性格熱情大方及善于溝通
2.1年以上快消、零售、或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先
3.年齡22-35歲
朝九晚六+五險+節(jié)日福利（底薪+提成） -
汽車銷售顧問
4000-20000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-30
周潤芳行政人事福利：工作餐 、六險、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎勵
1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求
2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務(wù)
3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)，協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾，促成訂單，完成銷售指標(biāo)
4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù)，包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責(zé)任險等，繳納汽車購置稅，選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等
5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務(wù) -
電商直播運營專員
3500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-30
毛經(jīng)理經(jīng)理制定并執(zhí)行促銷活動（如秒殺、滿減、節(jié)日營銷），提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷售額。 分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化選品策略及運營方案。 -
蛋糕門店店長
5000-7000元
2025-07-30
陳女士HR管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范； 2、監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 3、管理商品陳列，保持門店整潔有序； 4、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動 -
電商運營
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 司齡補貼
2025-07-30
莫女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺店鋪整體運營執(zhí)行、推廣工作； 2、分析行業(yè)態(tài)勢，研究競爭對手，依據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo)，制定完善的營銷策略； 3、策劃實施促銷活動，設(shè)計分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率； 4、定期收集 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2025-07-30
黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 -
商品經(jīng)理
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
洪先生總經(jīng)理監(jiān)控各級倉庫及終端店鋪的庫存量，根據(jù)銷售需要對貨品進行調(diào)撥，實施促銷方案以確保整體庫存的安全性。 7. …… 商品數(shù)據(jù)分析與運營 ①建立商品分析模型（售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等），監(jiān)控線上線下銷售動態(tài)，輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫存策略； ②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)（如電商/線下爆款數(shù)據(jù)），推動商品運營優(yōu)化，提升全渠道動銷效率 -
超市文員
2600-2800元
2025-07-29
朱女士HR- 準(zhǔn)備銷售報表和促銷活動所需的物料。 - 支持銷售活動的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. 顧客服務(wù)： - 解答顧客的咨詢，提供購物指導(dǎo)。 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元
2025-07-29
2、針對主要客戶，推廣酒店促銷活動，按照實際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息，對于客戶所提出的需求給予及時的回復(fù)。 -
駐店促銷員
3000-6000元
2025-07-29
肖經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售，店員帶教工作； 2、執(zhí)行公司促銷活動，完成活動任務(wù)； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 職位要求： 1、年齡要求20-48歲，具有良好的語言表達能力和溝通能力 -
藥店駐店促銷員
3000-4000元
2025-07-29
肖經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售，店員帶教工作； 2、執(zhí)行公司促銷活動，完成活動任務(wù)； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 職位要求： 1、具有良好的語言表達能力和溝通能力 -
電商客服經(jīng)理
4000-5000元
2025-07-29
謝小姐人事1、從事自主電商平臺產(chǎn)品(小草菌信商城上菌需物資、裝備與食用菌相關(guān)商品）供應(yīng)商入駐商業(yè)洽談；2、促銷電商平臺商品進行線上銷售；3、服務(wù)整個銷售過程包括售前咨詢、發(fā)貨、物流與簽收、客訴各環(huán)節(jié)，穩(wěn)定客戶群體完成銷售任務(wù) -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-07-29
吳小姐招聘主管?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務(wù)技巧 ?用可以增進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流 ?采取合適的行動解決客人抱怨 ?有承擔(dān)起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力 5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務(wù) …… ?掌喜達屋SPG推廣計劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6. -
京東運營店長
3000-8000元
2025-07-29
曾總監(jiān)運營總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷，店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作； 3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案，
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林促銷招聘最新投遞
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余小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-08-05 -
文小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-08-04 -
梁先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 蛋糕門店店長 職位2025-08-04 -
王先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 蛋糕門店店長 職位2025-08-04 -
陳小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-08-02 -
韋小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 駐店促銷員 職位2025-08-02
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桂林促銷員招聘工資
￥
3211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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11.5%2K
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73.1%3K
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7.7%4K
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3.8%5K
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3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.3%
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高中13.8%
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中專3.4%
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大專3.4%
桂林促銷員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.3%，高中占13.8%，中專占3.4%，大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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1-3年17.2%
桂林促銷員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.8%，1-3年占17.2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
包裝 50-100人 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；家政服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；會議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高品質(zhì)合成橡膠銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；采購代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
