桂林打單發(fā)貨招聘 logo

桂林打單發(fā)貨招聘

桂聘提供2025年5月桂林打單發(fā)貨最新招聘，七星區(qū)24條臨桂區(qū)20條，平均工資約為3234元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多打單發(fā)貨打單發(fā)貨淘寶打單發(fā)貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 項(xiàng)目提成
2025-05-05
謝小姐
人事
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)湖南方向
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
桂林-興安縣 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:511
  • 五險(xiǎn)
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 補(bǔ)貼
2025-05-05
謝小姐
人事
崗位職責(zé)：市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
有興趣可打電話了解
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:859
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2025-05-05
謝小姐
人事
崗位職責(zé)： 陽(yáng)朔恭城平樂(lè)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾材料 瀏覽:253
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-05
蔣總
老板
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開(kāi)發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接； 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。

包裝發(fā)貨

3000-5000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 40歲以下 高中以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:487
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 接受畢業(yè)生
2025-05-04
周明
人資主管
按顧客指定的方式和交貨地址打印或填寫(xiě)《送貨單》； 3、將產(chǎn)品和送貨單根據(jù)快遞、市內(nèi)送貨或者汽運(yùn)等物流的要求交運(yùn)并留存和保管底單； 4、將當(dāng)日交付明細(xì)錄入系統(tǒng)，生成《送貨清單》交經(jīng)營(yíng)部； 5、當(dāng)日快遞發(fā)貨或送貨到市內(nèi)指定收貨地點(diǎn)
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-42歲 初中以上 批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:33人 瀏覽:5583
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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2025-05-04
龍先生
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容：（本招聘崗位為急招，如有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷后直接電話聯(lián)系人事部） 1、主要負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)回力鞋子貨品卸貨、搬貨工作； 2、要求對(duì)卸好的貨品搬到指定位置區(qū)域，并堆放整齊； 3、空閑時(shí)間要求協(xié)助倉(cāng)庫(kù)幫忙打包、整貨工作。 要求：1、體力活，要求能吃苦。 2、有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間：8:30-12:30 14:00-18:00

倉(cāng)管員

3000-4500元
桂林-靈川縣 3人 食品 投遞:23人 瀏覽:4379
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-03
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
3、根據(jù)出庫(kù)申請(qǐng)單，及時(shí)準(zhǔn)確地配貨、發(fā)貨，并更新庫(kù)存信息。 4、定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧的物資進(jìn)行妥善處理。

分揀員

2800-3500元
桂林-靈川縣 8人 食品 投遞:8人 瀏覽:4516
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-03
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、根據(jù)訂單信息，準(zhǔn)確、高效地揀選商品，確保訂單內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的驗(yàn)收、入庫(kù)、分揀、出庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放； 4.負(fù)責(zé)出貨物廠前的噴碼工作。 5、分揀時(shí)，對(duì)商品進(jìn)行基本的質(zhì)量檢查，確保發(fā)出的商品無(wú)損壞、過(guò)期等問(wèn)題。 崗位要求 1、工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠按照要求完成工作任務(wù) 2、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
桂林-平樂(lè)縣 100人 18-48歲 人力資源 中介 瀏覽:903
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  • 接受畢業(yè)生
2025-05-03
莫主管
主管
1. 平樂(lè)長(zhǎng)白班包吃包住，純?nèi)?000-4500 【人員要求】男女不限，18～48歲，無(wú)紋身，會(huì)認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就行 【工資待遇】15元小時(shí)，到手工資4000-4500 【工作時(shí)間】08:00~20:00，長(zhǎng)白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園，帶上行李就安排

客服專員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:1102
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2025-05-03
莫主管
主管
工作內(nèi)容： 1、品牌家電售后接待； 2、發(fā)貨后異常處理、 3、訂單流程跟進(jìn)； 要求：1、中專（包含）及以上學(xué)歷； 2、打字熟練
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 化學(xué) 食品 投遞:3人 瀏覽:2341
2025-05-03
劉女士
HR
1、負(fù)責(zé)按單分類分揀果蔬，移交配送員送貨 2、工作時(shí)間：21:00-4:00 月休3天 3、工作地點(diǎn)：七星區(qū)東二環(huán)路 4、有意請(qǐng)聯(lián)系：1 88 7738 79 38 莫總
桂林-秀峰區(qū) 3人 28歲以下 批發(fā) 五金 照明 投遞:5人 瀏覽:1479
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2025-05-02
陳經(jīng)理
經(jīng)理
1、老客戶關(guān)系維護(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況，反饋市場(chǎng)競(jìng)品情況 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接； 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 35-45歲 高中以上 茶葉 服裝 食品 投遞:18人 瀏覽:2008
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2025-05-02
陽(yáng)志慧
法人
1. 工作時(shí)間可按照自己的實(shí)際情況而定，但需要長(zhǎng)期來(lái) 【工作內(nèi)容】 1、保持工作區(qū)域清潔干凈整齊； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保工作中的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。 【工作要求】 1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心，工作主動(dòng)認(rèn)真； 2、有良好的職業(yè)道德，具有獨(dú)立工作的能力，高度的工作責(zé)任感; 3、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 特別要求 4:需要會(huì)用電腦，偶爾要搬貨。

打包工快遞打包

2600-3000元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 工藝品 投遞:5人 瀏覽:3306
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-02
劉生
CEO
不是會(huì)員這里回復(fù)不了，帖子在就是還招人的。 可以直接聯(lián)系或者?我一8778三三9994 1877的833的9994 1. 打包快遞貨物 瓦窯北村。根雕市場(chǎng)旁。 2. 發(fā)放工人需要的材料貨物 3. 上班時(shí)間早上9.00-19.00包中餐 4. 工資2600-3000 月休2天 5. 不用什么文化會(huì)數(shù)18-50就行。能分清楚顏色會(huì)使用膠布 6。聯(lián)系1877的8339的994加我聯(lián)系。 7。臨時(shí)工60一天

送貨員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 10人 20-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1481
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
2025-05-02
陳總
人事部總監(jiān)
臨桂送貨員，主要負(fù)表物流包表收發(fā)貨，開(kāi)公司的車! 工資待理:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成，月休三天，多勞多得! 第一個(gè)月保底4500，，收發(fā)貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤!
約 84 個(gè)崗位
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 22.8%
    2K
  • 57.2%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 5.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71%
  • 初中
    15.2%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71%，初中占15.2%，高中占6.9%，中專占6.2%，大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.4%
  • 1-3年
    17.2%
  • 3-5年
    1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%，1-3年占17.2%，3-5年占1.4%。

桂林 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)出庫(kù)訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作;
4.物料入倉(cāng)的籌劃與擺放,盤(pán)點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
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  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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