1.根據(jù)出庫(kù)訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作;
4.物料入倉(cāng)的籌劃與擺放,盤(pán)點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。

桂林打單發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年5月桂林打單發(fā)貨最新招聘,七星區(qū)25條臨桂區(qū)20條,平均工資約為3234元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單發(fā)貨打單發(fā)貨淘寶打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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送貨員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-05-02陳總人事部總監(jiān)臨桂送貨員,主要負(fù)表物流包表收發(fā)貨,開(kāi)公司的車(chē)!
工資待理:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成,月休三天,多勞多得!
第一個(gè)月保底4500,,收發(fā)貨4-6分一公斤,派送3-5分一公斤!
上班時(shí)間:現(xiàn)在早上8點(diǎn)30,夏天是8點(diǎn),下班看各自的效率,基本到晚上6-9點(diǎn),早干完早下班!
要求:20-45歲以?xún)?nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車(chē),能夠吃苦耐勞,服從安排,無(wú)案底及無(wú)不良交通記錄! -
電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-02黃女士招聘主管1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站及速賣(mài)通店鋪運(yùn)營(yíng)推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率;
2、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行選品上新、利潤(rùn)測(cè)算,打造爆款等;
3、協(xié)助速賣(mài)通店鋪日常發(fā)貨及海外倉(cāng)測(cè)算規(guī)劃。
4、團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃。 -
淘寶電商運(yùn)營(yíng)助理
2000-4000元2025-05-02吳*生1、負(fù)責(zé)接待淘寶拼多多客服售前售中售后咨詢(xún)。
2、負(fù)責(zé)訂單打印、倉(cāng)庫(kù)貨物打包發(fā)貨
3、負(fù)責(zé)協(xié)助淘寶產(chǎn)品上下架及相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)制作銷(xiāo)售報(bào)表、銷(xiāo)售單據(jù)統(tǒng)計(jì)等其他相關(guān)工作
要求:為人誠(chéng)實(shí)正直、好學(xué)習(xí)、能吃苦愛(ài)學(xué)習(xí)。有一定的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)優(yōu)先,熟悉木衣架的優(yōu)先考慮。 -
電商客服經(jīng)理
4000-5000元2025-05-02謝小姐人事1、從事自主電商平臺(tái)產(chǎn)品(小草菌信商城上菌需物資、裝備與食用菌相關(guān)商品)供應(yīng)商入駐商業(yè)洽談;2、促銷(xiāo)電商平臺(tái)商品進(jìn)行線(xiàn)上銷(xiāo)售;3、服務(wù)整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程包括售前咨詢(xún)、發(fā)貨、物流與簽收、客訴各環(huán)節(jié),穩(wěn)定客戶(hù)群體完成銷(xiāo)售任務(wù) -
商務(wù)
4000-6000元2025-05-02覃華藝負(fù)責(zé)公司固定客戶(hù)跟單,下單,監(jiān)督發(fā)貨,催款等工作。 -
采購(gòu)助理
4000-5000元2025-05-02蔣小姐5、更新統(tǒng)計(jì)鋼廠(chǎng)發(fā)貨數(shù)據(jù)、月度資金臺(tái)賬數(shù)據(jù)等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2. 具有一年以上采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3. -
倉(cāng)庫(kù)分揀員
3000-3500元2025-04-30唐經(jīng)理經(jīng)理1. 處理倉(cāng)庫(kù)一切事宜,負(fù)責(zé)貨物的擺放整理,做到合理、整齊,負(fù)責(zé)對(duì)單撿貨 -
倉(cāng)庫(kù)揀貨員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 月度獎(jiǎng)
2025-04-30龍先生人事經(jīng)理工作內(nèi)容:(如有意向請(qǐng)直接電話(huà)聯(lián)系人事部) 1、負(fù)責(zé)依據(jù)出貨明細(xì),核對(duì)物品的種類(lèi)、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)等,并找到存放庫(kù)位,正確揀出鞋子,存放至打包裝箱區(qū)域。 2、保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 工作時(shí)間: 上午8:30-12:30,下午14:00-18:00 要求:需要一定的體力,手腳麻利,能吃苦耐勞,具團(tuán)隊(duì)合作精神和服從意識(shí) -
打包員
5000元2025-04-30莫經(jīng)理經(jīng)理1、成品布草整理、打包、貼標(biāo); 2、體力良好,效率高,有物流打包經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、底薪+加班費(fèi)≈5000元/月左右,包吃,包住。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3500-4500元2025-04-30陳女士人事3、成品入庫(kù),日常訂單發(fā)貨及庫(kù)存管理。 4、定期對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做好進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)管理,確保賬料卡相符。 任職要求: 1、年齡22-40歲,男 身體健康無(wú)不良嗜好,性格開(kāi)朗。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-04-30于女士HR崗位職責(zé): 1、接收審核客戶(hù)訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時(shí)交付?; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶(hù)對(duì)賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收 -
生產(chǎn)文員
3500-4500元2025-04-30張女士招聘經(jīng)理作為車(chē)間與其他部門(mén)的溝通橋梁,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,確保信息流暢; 4.運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫(kù)管理,及時(shí)反饋物料信息; 5.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效6S管理; 6.具備處理突發(fā)事件的能力,能夠及時(shí)協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進(jìn)行 -
電商倉(cāng)庫(kù)主管
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單休
- 國(guó)家法定節(jié)假日
2025-04-30王女士HR國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn) 任職要求:2年倉(cāng)庫(kù)管經(jīng)驗(yàn) 電腦熟練 年齡45歲以下 有電商倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資范圍:3500-5000 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常工作,包括:商品入庫(kù)、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨 -
倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)員
3000-3300元2025-04-29鄭姐招聘者崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)商品作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),供應(yīng)鏈系統(tǒng)做好每日出入庫(kù)數(shù)據(jù)維護(hù)管理; 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等商品報(bào)損報(bào)溢;做到賬實(shí)相符; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常商品的庫(kù)存數(shù)據(jù)管理,做好每日晚上客戶(hù)訂單匯總,發(fā)送供應(yīng)商做采購(gòu)計(jì)劃,每日早上做好總倉(cāng)分揀工作安排,統(tǒng)籌客戶(hù)訂單分揀,確保按時(shí)按質(zhì)送達(dá)客戶(hù)手上,完成出庫(kù)數(shù)據(jù)核對(duì); 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全,做好冷藏倉(cāng)庫(kù)、凍品倉(cāng)庫(kù)、干調(diào)倉(cāng)庫(kù)的商品科學(xué)合理存儲(chǔ)管理; 6、使用供應(yīng)鏈系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)商品; 崗位要求: 1、20-45歲,... -
國(guó)際銷(xiāo)售助理
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 協(xié)助銷(xiāo)售人員完成訂單,跟進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)訂單,安排生產(chǎn)下單,發(fā)貨,物流,報(bào)關(guān)等訂單后續(xù)事宜,辦理各類(lèi)外貿(mào)單證,注冊(cè)文件。負(fù)責(zé)社交平臺(tái)的產(chǎn)品宣傳與推廣,協(xié)助宣傳材料的制作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林打單發(fā)貨招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林沃登醫(yī)療科技有限公司 的 國(guó)際銷(xiāo)售助理 職位2025-05-05
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梁先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-05-05
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肖小姐投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)分揀員 職位2025-05-05
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李女士投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)分揀員 職位2025-05-05
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熊小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-05-04
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覃先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-05-04
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3234
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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22.8%2K
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57.2%3K
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14.5%4K
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5.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71%
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初中15.2%
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高中6.9%
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中專(zhuān)6.2%
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大專(zhuān)0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,初中占15.2%,高中占6.9%,中專(zhuān)占6.2%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.4%
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1-3年17.2%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%,1-3年占17.2%,3-5年占1.4%。