桂林打單專員招聘 logo

桂林打單專員招聘

桂聘提供2025年5月桂林打單專員最新招聘,七星區(qū)80條疊彩區(qū)43條,平均工資約為3041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專員打單專員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商客服專員

3200-7000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 2年以上 22-30歲 大專以上 商行 生活服務(wù) 文化傳播 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:937
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-22
馬先生
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)圖片、海報(bào)、網(wǎng)頁(yè)等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作
2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計(jì)和排版,完善詳情頁(yè)、活動(dòng)圖片、動(dòng)態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁(yè),充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn)
3、及時(shí)更新各平臺(tái)廣告頁(yè)、專題頁(yè)和宣傳圖等
4、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
5、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴
6、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴
7、具有良好的溝通能力及協(xié)作精神
8、完成公司交待的其他工作
無固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 22-48歲 初中以上 商行 生活服務(wù) 文化傳播 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-22
馬先生
人力資源總監(jiān)
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度并及時(shí)獲取用戶信息反饋
2、根據(jù)市場(chǎng)推廣策劃案,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
3、善于溝通協(xié)作,服從公司工作安排。
桂林-象山區(qū)-福泰御林灣 20人 3年以上 20-45歲 大專以上 咨詢 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-04-21
蔣愛軍
副總經(jīng)理
工作地點(diǎn):桂林市區(qū)
一、任職要求
1、年滿20-45周歲人員。
2、退役軍人優(yōu)先、互聯(lián)網(wǎng)金融、有快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有銷售經(jīng)驗(yàn),公司給予全面培訓(xùn)。
4、有吃苦耐勞的精神、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力好。
5、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,市內(nèi)有交通工具。
二、福利待遇
1、薪資:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(交通、高溫、餐補(bǔ))+提成+分潤(rùn)。綜合薪資4000元到6000元。
2、福利:五險(xiǎn),單休,定期體檢,法定節(jié)假日,年終獎(jiǎng)。
3、股權(quán):根據(jù)業(yè)績(jī)分配公司股權(quán),簽訂股權(quán)合同。
5、團(tuán)建:戶外集體團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)及周年慶活動(dòng)。

商務(wù)專員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 21-35歲 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:863
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-21
梁艷萍
HR
1、負(fù)責(zé)管理貨品的進(jìn)、銷、存; 2、負(fù)責(zé)退換貨數(shù)量、質(zhì)量的驗(yàn)收及核銷工作; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)電話的接聽登記工作;不定期對(duì)客服部的服務(wù)進(jìn)行抽查回訪; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部主管完成標(biāo)書的制作; 5、配合客服部做好設(shè)備返修的登記跟進(jìn)維修進(jìn)度、與客戶溝通設(shè)備維修情況等工作。 6、協(xié)助處理現(xiàn)有客戶的應(yīng)收賬款對(duì)賬及崔收; 7、配合銷售人員跟進(jìn)及管理現(xiàn)有客戶; 8、熟練使用電腦,及常用辦公軟件 ; 9、有電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、學(xué)歷:大專以上,專業(yè)不限; 2、性格開朗,口齒伶利,普通話標(biāo)準(zhǔn),具親和力; 3. 有駕照并能熟練開車, 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,勤奮善學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng),...

合同成本專員

1994-3100元
桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 20-35歲 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 園林 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:404
2025-04-21
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
職位名稱:合同成本專員 **所屬部門:項(xiàng)目部 **工作地點(diǎn):桂林 **招聘人數(shù):1人 ### **崗位職責(zé):** 1.

市場(chǎng)專員

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 高中以上 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:347
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-21
周潤(rùn)芳
行政人事
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略,編制市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi) 用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)廣宣、促銷活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、宣傳物料等市場(chǎng)營(yíng)銷 費(fèi)用的申請(qǐng)、使用及核銷; 3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及效果評(píng) 估; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓P(guān)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施與評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門開展市場(chǎng)活動(dòng),包括新車上市、試乘 試駕、巡展,服務(wù)營(yíng)銷等; 6、了解當(dāng)?shù)剀囀泻透?jìng)品的市場(chǎng)營(yíng)銷信息。制作分析報(bào)告反 饋給市場(chǎng)經(jīng)理及相關(guān)業(yè)務(wù)部門; 7、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行廣汽傳祺要求的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng); 8、按照廣汽傳祺要求及時(shí)反饋當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息及公司市場(chǎng)營(yíng) 銷工作材料等。

dcc專員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 高中以上 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:329
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-21
周潤(rùn)芳
行政人事
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
約 262 個(gè)崗位
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 62.1%
    3K
  • 13.8%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 高中
    26.7%
  • 中專
    13.3%
  • 大專
    13.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,高中占26.7%,中專占13.3%,大專占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。
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