
桂林打單專員招聘
桂聘提供2025年5月桂林打單專員最新招聘,七星區(qū)80條疊彩區(qū)43條,平均工資約為3041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專員打單專員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國(guó)聯(lián)通客服專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01許經(jīng)理人事經(jīng)理中國(guó)聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門(mén)口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強(qiáng)央企!
性別:男女不限
年齡:18—35
工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定)
招聘崗位:營(yíng)業(yè)員,銷(xiāo)售經(jīng)理
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會(huì)福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等
待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
要求:身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng)
咨詢電話:156--0773--6962許經(jīng)理 -
銷(xiāo)售專員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷(xiāo)售和推廣工作
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和維護(hù)工作
3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷(xiāo)售任務(wù) -
醫(yī)保服務(wù)專員
5000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01夏經(jīng)理經(jīng)理1. 老保單整理,理賠資料收集,客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)告知,醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)等服務(wù)。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
4500-6000元- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01尤部長(zhǎng)經(jīng)理????【中國(guó)人壽 “醫(yī)保春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家,國(guó)壽守護(hù)你我他” 醫(yī)保服務(wù)專員火熱招募中】???? 1??待遇:滿足一定條件的可入圍眾鑫新人培養(yǎng)計(jì)劃,享受最長(zhǎng)9個(gè)月、最高2400元/月職業(yè)化津貼+上不封頂傭金 -
綜合金融專員
3000-10000元2025-05-01田經(jīng)理人事1. 服務(wù)公司老客戶 2. 幫客戶整理家庭保單 3. 為客戶規(guī)避家庭風(fēng)險(xiǎn) -
招聘專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-05-01柳女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,獨(dú)立主導(dǎo)招聘; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。 -
營(yíng)銷(xiāo)專員
5000-9000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01胡女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)挖掘潛在的客戶。 2、邀約客戶上門(mén)了解裝修,為客戶提供專業(yè)的建議。 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待、跟進(jìn)與后期的回訪工作。 4、定期維護(hù)好客戶,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 崗位要求: 1、男女不限 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定裝修行業(yè)知識(shí),熟悉裝修行業(yè)流程更佳。 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 崗位福利: 底薪+提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資5000-9000 不定期生日會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日禮物 上班時(shí)間: 上午: 8:55-12:00 下午:14:00-18:00 工作地址: 桂林市疊彩區(qū)疊彩萬(wàn)達(dá)瑞幸咖啡對(duì)面一盞燈民宿 -
人事專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-01盧宣蓉人事主管1、大專及以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、獨(dú)立操作過(guò)人力資源一至兩個(gè)模塊,擅長(zhǎng)招聘模塊的優(yōu)先考慮; 3、維護(hù)管理各個(gè)招聘平臺(tái) 4、熟悉操作辦公軟件、有良好的文字功底; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)積極向上; -
售后服務(wù)專員
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30秦經(jīng)理經(jīng)理①、負(fù)責(zé)回訪老客戶,給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問(wèn)題,服務(wù)客戶,培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo),提升老客戶的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排, 周末休息 -
銷(xiāo)售專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-30黃俊維總經(jīng)理公司主營(yíng)電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現(xiàn)招廣告銷(xiāo)售經(jīng)理。 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo); 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),滿足其廣告宣傳推廣需求; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃; 5、開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系。 1.年齡22-35歲 2.有C1駕照 3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷(xiāo)售相關(guān),市場(chǎng)策劃相關(guān),營(yíng)銷(xiāo)相關(guān) 4.有耐心、有積極性、熱愛(ài)學(xué)習(xí),為人謙虛、性格開(kāi)朗、有自信 5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車(chē)、銀行、地產(chǎn)、本地大企業(yè)等 -
(象山區(qū))客服專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-30趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé): 1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度; 2)通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo); 6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。 崗位要求: 1、從事過(guò)客服、銷(xiāo)售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先; 2、喜歡與客戶溝通交流,有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、有正確的文化價(jià)值觀,抗壓能力強(qiáng),性格正能量。 崗位詳情: 上班時(shí)間:9:00-12,14:00-18:00,... -
綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)專員
5000-30000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1、維護(hù)公司的老客戶,做售后服務(wù)。 2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售。 1、綜合金融專員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷(xiāo)售專員 -
質(zhì)量專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-04-30陳小姐人事專員印后專員 1、日常產(chǎn)品質(zhì)量巡檢工作 2、工作態(tài)度佳,工作細(xì)心負(fù)責(zé) 3、1年以上產(chǎn)品檢驗(yàn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 4、服從車(chē)間工作調(diào)配 適應(yīng)8對(duì)8,12小時(shí)制上班時(shí)間 -
拍攝剪輯專員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30羅總HR1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝前準(zhǔn)備 2、實(shí)時(shí)拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)面和聲音,保證畫(huà)面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時(shí)補(bǔ)拍素材 4、有專業(yè)拍攝經(jīng)驗(yàn),懂拍攝和剪輯,有獨(dú)特審美觀。 5、有涂料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售專員
2500-4000元2025-04-30鄧嵩林收銀員1. 一天八個(gè)小時(shí),兩天八個(gè)半小時(shí),最早的班次八點(diǎn)半上班,最晚的班次十點(diǎn)下班(三班倒,輪班制) 2. 月休兩天 3. 底薪+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤 4. 月工資平均三千,旺季平均工資三千四左右,組長(zhǎng)工資底薪再加200 5. 需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能說(shuō)會(huì)道,不需要加班,沒(méi)有996,上班工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,銷(xiāo)售和整理貨物,有意者詳細(xì)電話聯(lián)系 6.有經(jīng)驗(yàn)者可面試店長(zhǎng) 回復(fù)不及時(shí)加綠泡泡 172??6186??6663 app沒(méi)開(kāi)會(huì)員回不了信息,上面加微信
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林打單專員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 質(zhì)量專員 職位2025-05-06
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吳先生投遞了 桂林市晟匯裝飾有限公司 的 營(yíng)銷(xiāo)專員 職位2025-05-05
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唐先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 質(zhì)量專員 職位2025-05-05
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彭先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-05-05
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孟先生投遞了 桂林市晟匯裝飾有限公司 的 營(yíng)銷(xiāo)專員 職位2025-05-05
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白小姐2025-05-05
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
¥
3041
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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62.1%3K
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13.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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高中26.7%
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中專13.3%
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大專13.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,高中占26.7%,中專占13.3%,大專占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年33.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。