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桂林打荷工招聘

桂聘提供2025年9月桂林打荷工最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多打荷工后廚配菜打荷廚房配菜打荷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

切配工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:798
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-08
王先生
店長
?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店?
?薪資待遇:4000元/月+(行業(yè)天花板薪資?。?
?崗位職責:?
負責食材清洗、切配及預(yù)處理工作,確保食材新鮮衛(wèi)生;
配合廚師完成菜品準備工作,保證出餐效率;
維護操作區(qū)衛(wèi)生整潔,遵守食品安全規(guī)范。
?任職要求:?
年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏;
有切配經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);
責任心強,吃苦耐勞,團隊協(xié)作意識佳。
?福利亮點:?
? ?薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂!
? ?包員工餐?:每日提供豐盛工作餐,吃得飽吃得好!
? ?晉升空間?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗或晉升管理崗;
? ?節(jié)日福利?:端午、中秋等節(jié)日禮品+紅包;
? ?團隊氛圍?:年輕活力團隊,定期員工聚餐。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 沒接可以加微信,備注桂聘

切配工

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風校區(qū) 1人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:388
2025-09-05
許先生
人事專員
牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團隊初創(chuàng)于2018年5月,歷時6年發(fā)展現(xiàn)有9家門店,團隊伙伴從5人到現(xiàn)在的100人,我們的目標是勵志與爭創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長、成才、成功。本著誠信經(jīng)營的歷練,所有產(chǎn)品不含任何非法添加!為推進社會食品安全做出貢獻!成為市民們的好鄰居,良心企業(yè)!
崗位職責:
對自己及工作有高標準,服從工作安排,協(xié)助生產(chǎn)廚房進行生產(chǎn)、清理食材、切配、日常衛(wèi)生清潔、5D維護等工作。
上班時間:
08:30-17:30
任職要求:
1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗
2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾)
薪資待遇:
門店職位晉升流程:試用期→轉(zhuǎn)正→組長→主管(我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算)
試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長3500-4000+年底分紅;主管:5000-6000+年底分紅。人品第一!能力第二!優(yōu)秀者可享受外出游學(xué),專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習等,全部費用公司承擔!
包吃午餐,法定節(jié)假日三薪或調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、專業(yè)知識等培訓(xùn),收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺
咨詢方式:
可以通過平臺交換聯(lián)系方式或直接在平臺線上咨詢,聯(lián)系時間10:00-24:00,
我們致力于打造一個吃苦耐勞、勤奮并快樂成長,如同家人一般的團隊!在這里能夠開心工作的同時,獲得高收入,并且得到成長,實現(xiàn)精神物質(zhì)雙豐收!希望志同道合的你加入到我們大家庭中來!
工作地點:
航天路巖前村巖前芳香花海旁
約 2 個崗位

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桂林配菜打荷招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
  • 1.6%
    小于2K
  • 18.8%
    2K
  • 82.8%
    3K
  • 14.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.7%
  • 初中
    6.7%
  • 中專
    2.7%
桂林配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占6.7%,中專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76%
  • 1-3年
    21.3%
  • 3-5年
    2.7%
桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76%,1-3年占21.3%,3-5年占2.7%。
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