 
桂林帶貨招聘
桂聘提供2025年11月桂林帶貨最新招聘,七星區(qū)18條象山區(qū)9條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多帶貨主播/帶貨主播直播帶貨主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商櫥窗帶貨2000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-27 王小姐行政人事一,工作內(nèi)容: 王小姐行政人事一,工作內(nèi)容:
 1,主要是做視頻帶貨,需要根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),拍攝相關(guān)視頻,進(jìn)行策劃、拍攝、剪輯,發(fā)布抖音、小紅書(shū)或TIKTOK等平臺(tái)帶貨;
 2,參與項(xiàng)目前期策劃,創(chuàng)作產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,細(xì)化腳本、鏡頭表達(dá)方式,在簡(jiǎn)易的場(chǎng)景下,能夠獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)完成拍攝工作;
 3,能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品視頻特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)搜索相關(guān)的標(biāo)題文案進(jìn)行搭配;
 4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行良好的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和帶貨分配,確保賬號(hào)收益最大化。
 二,崗位要求:
 1,有短視頻拍攝制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),攝影,動(dòng)畫(huà),數(shù)字媒體,影視制作,藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2,熟悉棚拍及外景拍攝,熟悉燈光、布景、造型等攝影的各個(gè)環(huán)節(jié),有優(yōu)秀的畫(huà)面感和鏡頭駕馭能力;
 3,有自己短視頻思維和玩法,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、營(yíng)銷炒作有敏感度,思維活躍善于創(chuàng)新;
 4,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,工作主動(dòng),能吃苦,善于與人溝通,具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 三,其它說(shuō)明:
 1,勞務(wù)合作制,底薪+績(jī)效+提成制,底薪2000起,績(jī)效500-1000,全勤200元,提成根據(jù)收益提取5%-20%;
 2,上班時(shí)間為上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,如有外拍任務(wù),時(shí)間靈活調(diào)整。
 3,單休制,也就是月休4天,其它假期跟法定假日一致。
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                        叉車司機(jī)5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-27 龍小姐人事專員崗位要求: 龍小姐人事專員崗位要求:
 1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄
 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠車間、倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等場(chǎng)所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn)
 3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作
 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)完成貨物上下架任務(wù)
 5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí),確保裝卸準(zhǔn)確
 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見(jiàn)故障
 7、男,有大廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,必須有叉車證書(shū),會(huì)開(kāi)油叉和電叉
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帶貨直播運(yùn)營(yíng)4500元2025-10-27 陸生總經(jīng)理1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 陸生總經(jīng)理1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策
 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性
 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系
 4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái)
 5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣
 6、妥善處理咨詢、投訴、建議
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                        蔬菜分揀工3000-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-27 劉經(jīng)理人事從事商品與貨物的整理、揀選、配貨、包裝(打包)、復(fù)核、置嘜(貼標(biāo)簽)和貨物交接(裝卸)、驗(yàn)收、堆碼(擺貨)、計(jì)量(稱重、度量)等工作的人員。不限男女! 劉經(jīng)理人事從事商品與貨物的整理、揀選、配貨、包裝(打包)、復(fù)核、置嘜(貼標(biāo)簽)和貨物交接(裝卸)、驗(yàn)收、堆碼(擺貨)、計(jì)量(稱重、度量)等工作的人員。不限男女!
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康師傅飲品銷售代表 (象州)3000-7000元2025-10-27 唐秀妹一、崗位職責(zé): 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情; 2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo); 3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等 唐秀妹一、崗位職責(zé): 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情; 2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo); 3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等
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                        康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林)3000-6000元2025-10-27 唐秀妹此為臨桂區(qū)域 一、崗位職責(zé): 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情; 2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo); 3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列 唐秀妹此為臨桂區(qū)域 一、崗位職責(zé): 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情; 2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo); 3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列
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商超業(yè)務(wù)員4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-26 李思成總經(jīng)理- 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)小型商超、便利店的產(chǎn)品鋪貨、陳列維護(hù)與補(bǔ)貨; ? - 與商超老板溝通,收集訂單、反饋競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求; ? - 完成月度銷售目標(biāo),維護(hù)客情關(guān)系,確保終端產(chǎn)品陳列達(dá)標(biāo)。 ? 李思成總經(jīng)理- 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)小型商超、便利店的產(chǎn)品鋪貨、陳列維護(hù)與補(bǔ)貨; ? - 與商超老板溝通,收集訂單、反饋競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求; ? - 完成月度銷售目標(biāo),維護(hù)客情關(guān)系,確保終端產(chǎn)品陳列達(dá)標(biāo)。 ?
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                        叉車司機(jī)4000-6000元2025-10-26 周先生經(jīng)理1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠車間、倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等場(chǎng)所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量 周先生經(jīng)理1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠車間、倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等場(chǎng)所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量
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采購(gòu)執(zhí)行專員8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:827- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補(bǔ)貼
 2025-10-24 楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料供應(yīng)檢討,保障物料交付順暢與問(wèn)題提前預(yù)警; 2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)訂單下達(dá),合同簽訂,物料回貨,核對(duì)供方賬單勾稽發(fā)票,填寫(xiě)供應(yīng)商付款計(jì)劃 …… ; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織物料回貨,三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù),來(lái)料不良的跟進(jìn)處理; 4、通過(guò)組織物料招標(biāo)、物料議價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu)降本; 5、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,分析問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的方法和措施 楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料供應(yīng)檢討,保障物料交付順暢與問(wèn)題提前預(yù)警; 2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)訂單下達(dá),合同簽訂,物料回貨,核對(duì)供方賬單勾稽發(fā)票,填寫(xiě)供應(yīng)商付款計(jì)劃 …… ; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織物料回貨,三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù),來(lái)料不良的跟進(jìn)處理; 4、通過(guò)組織物料招標(biāo)、物料議價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu)降本; 5、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,分析問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的方法和措施
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                        永福藥店?duì)I業(yè)員2000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-24 劉經(jīng)理人事部在藥店里上貨,擺貨 ,接待顧客,給顧客解答疑問(wèn),銷售藥品 劉經(jīng)理人事部在藥店里上貨,擺貨 ,接待顧客,給顧客解答疑問(wèn),銷售藥品
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普工生產(chǎn)工3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
 2025-10-23 蘇女士招聘專員5、上班時(shí)間:生產(chǎn) 8:00-18:00,包裝 9:00-19:00(午休1小時(shí)左右),根據(jù)貨量情況,下班時(shí)間上下浮動(dòng)2小時(shí)內(nèi) 蘇女士招聘專員5、上班時(shí)間:生產(chǎn) 8:00-18:00,包裝 9:00-19:00(午休1小時(shí)左右),根據(jù)貨量情況,下班時(shí)間上下浮動(dòng)2小時(shí)內(nèi)
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                        送貨員2600-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-23 蘇女士招聘專員1、男,負(fù)責(zé)完成所管轄區(qū)域的蛋糕、面包的配送工作,保證蛋糕、面包完好,及時(shí)送達(dá)(自備電動(dòng)車配送); 2、負(fù)責(zé)門店之間貨品轉(zhuǎn)貨送貨事宜,并保證貨品的完整性; 3、回收貨款結(jié)算工作,并簽字及時(shí)上交門店。 蘇女士招聘專員1、男,負(fù)責(zé)完成所管轄區(qū)域的蛋糕、面包的配送工作,保證蛋糕、面包完好,及時(shí)送達(dá)(自備電動(dòng)車配送); 2、負(fù)責(zé)門店之間貨品轉(zhuǎn)貨送貨事宜,并保證貨品的完整性; 3、回收貨款結(jié)算工作,并簽字及時(shí)上交門店。
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酒店主播4000-15000元2025-10-22 余女士人事經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. 余女士人事經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2.
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                        B類商超便利店渠道專員4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-21 李思成總經(jīng)理- 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)小型商超、便利店,母嬰店,的產(chǎn)品鋪貨、陳列維護(hù)與補(bǔ)貨; - 與商超老板溝通,收集訂單、反饋競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求; - 完成月度銷售目標(biāo),維護(hù)客情關(guān)系,確保終端產(chǎn)品陳列達(dá)標(biāo)。 李思成總經(jīng)理- 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)小型商超、便利店,母嬰店,的產(chǎn)品鋪貨、陳列維護(hù)與補(bǔ)貨; - 與商超老板溝通,收集訂單、反饋競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求; - 完成月度銷售目標(biāo),維護(hù)客情關(guān)系,確保終端產(chǎn)品陳列達(dá)標(biāo)。
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銷售專員3900-4300元2025-10-21 岳岳店長(zhǎng)合光星跡商貿(mào)有限公司·溫州合光星跡商貿(mào)有限公司 招聘類型: 社招 職位名稱: 銷售專員(可兼職日結(jié)) 職位描述: 崗位職責(zé): 直播短視頻帶貨、私域測(cè)流和抖音公域流量變現(xiàn),不會(huì)銷售,有帶貨導(dǎo)師教你操作 …… ,不用投一分一米 1、年齡35歲到60歲,不限學(xué)歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學(xué),可兼職, 2、當(dāng)天實(shí)操帶貨當(dāng)天拿結(jié)果。 …… 3、公司免費(fèi)教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號(hào) 4、公司自有工廠,提供貨品貨源,免費(fèi)教免費(fèi)帶,包郵一件代發(fā),公司售后,沒(méi)有后顧之憂 5、公司不收任何費(fèi)用,沒(méi)有押金保證金,歡迎來(lái)公司實(shí)地考察 6、 岳岳店長(zhǎng)合光星跡商貿(mào)有限公司·溫州合光星跡商貿(mào)有限公司 招聘類型: 社招 職位名稱: 銷售專員(可兼職日結(jié)) 職位描述: 崗位職責(zé): 直播短視頻帶貨、私域測(cè)流和抖音公域流量變現(xiàn),不會(huì)銷售,有帶貨導(dǎo)師教你操作 …… ,不用投一分一米 1、年齡35歲到60歲,不限學(xué)歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學(xué),可兼職, 2、當(dāng)天實(shí)操帶貨當(dāng)天拿結(jié)果。 …… 3、公司免費(fèi)教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號(hào) 4、公司自有工廠,提供貨品貨源,免費(fèi)教免費(fèi)帶,包郵一件代發(fā),公司售后,沒(méi)有后顧之憂 5、公司不收任何費(fèi)用,沒(méi)有押金保證金,歡迎來(lái)公司實(shí)地考察 6、
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                     桂林帶貨主播招聘工資
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                                 4250                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              0.9%小于2K
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                              3.5%2K
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                              25.7%3K
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                              40.7%4K
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                              15%5K
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                              11.5%6K-8K
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                              1.8%8K-1W
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                              0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷72.6%
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                              初中2.7%
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                              高中7.1%
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                              中專5.3%
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                              大專12.4%
                           桂林帶貨主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.6%,初中占2.7%,高中占7.1%,中專占5.3%,大專占12.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)74.3%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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                              1-3年24.8%
                           桂林帶貨主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占24.8%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
 
                                     
 
 
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                